¿Envió usted mismo su experiencia laboral de base en la seguridad social?

Análisis legal: No, tener un contrato laboral cuenta como experiencia laboral de base, pero es ilegal que un empleador no pague la seguridad social cuando trabaja en el nivel de base. Si existe una unidad pagadora de la seguridad social, el pago individual se mostrará como individuo, no como unidad, a menos que el seguro se pague utilizando la cuenta de la empresa que firmó el contrato.

Base jurídica: El artículo 16 de la "Ley de Seguro Social de la República Popular China" estipula que las personas que participen en el seguro de pensión básico y hayan realizado aportaciones acumuladas durante quince años cuando alcancen la edad legal de jubilación recibir una pensión básica mensualmente. Las personas que participan en el seguro básico de pensiones pueden cotizar durante menos de 15 años cuando alcanzan la edad legal de jubilación. Puede recibir una pensión básica mensualmente y puede transferirse a un nuevo seguro de pensión social rural o a un seguro de pensión social para residentes urbanos, y disfrutar de los beneficios correspondientes del seguro de pensión de conformidad con las normas del Consejo de Estado.