¿Cuál es la relación entre la estructura de propiedad y el desempeño de la empresa?

Existe una estrecha relación entre la estructura de propiedad y el desempeño de la empresa. La estructura de propiedad se refiere a la situación de las acciones de la sociedad tenedora, incluido el número, proporción y naturaleza de los accionistas. El desempeño corporativo se refiere al desempeño de una empresa, generalmente medido por los ingresos, las ganancias, la participación de mercado, el precio de las acciones, el valor de la marca y otros indicadores.

Las investigaciones muestran que cuanto mayor es la concentración de propiedad, mejor es el desempeño de la empresa. Porque un alto grado de concentración del capital puede evitar la fragmentación de los intereses de los accionistas y reducir la posibilidad de manipular la toma de decisiones de la empresa, manteniendo al mismo tiempo una estrategia empresarial estable y objetivos de desarrollo a largo plazo.

Además, un alto grado de comercialización, incentivos de capital y gobierno corporativo también pueden mejorar efectivamente el desempeño de la empresa. La comercialización puede hacer que las empresas presten más atención a las ganancias y la participación de mercado, y mejorar la competitividad del mercado; los incentivos de equidad pueden estimular el entusiasmo y la creatividad de los empleados, promover aún más el desempeño de la empresa y garantizar la equidad y la transparencia en la toma de decisiones de la empresa; comportamiento inadecuado en las empresas impacto negativo en el desempeño de la empresa.

En resumen, la estructura de propiedad tiene un impacto importante en el desempeño de la empresa. A medida que cambia el entorno del mercado y mejora la gobernanza corporativa, sólo explorando y optimizando continuamente la estructura de capital se podrá lograr mejor el desarrollo estable y a largo plazo de la empresa.