La diferencia entre renta ocupacional y seguro de pensiones
La diferencia entre renta vitalicia ocupacional y seguro de pensiones es la siguiente:
1. Definiciones diferentes: La renta vitalicia ocupacional es una pensión complementaria establecida por agencias e instituciones gubernamentales y su personal sobre la base de participar en el sistema de seguro de pensión básico; el seguro de pensión es un beneficio de seguro de pensión social que brinda protección para los gastos de subsistencia después de la jubilación;
2. Diferentes naturalezas: el seguro de pensión es un seguro nacional obligatorio y cada unidad debe adquirirlo. para los empleados; anualidad ocupacional Es un seguro de pensión complementario, que es establecido independientemente por las instituciones públicas y sus empleados de acuerdo con sus condiciones económicas y asume los riesgos de implementación;
3. para la mayoría de las personas que trabajan en unidades formales, las anualidades ocupacionales solo son aplicables a los empleados de agencias e instituciones gubernamentales.
La operación de inversión de rentas vitalicias:
1. Entidad de inversión: La inversión en rentas vitalicias la llevan a cabo instituciones profesionales de gestión de inversiones de anualidades. Estas instituciones suelen contar con equipos de gestión de inversiones profesionales y ricos. Experiencia. Experiencia en inversiones;
2. Alcance de la inversión: el alcance de la inversión de las anualidades ocupacionales es relativamente amplio y se puede invertir en una variedad de productos financieros, como acciones, bonos, fondos, etc., en orden. perseguir la preservación y apreciación de los activos;
3. Control de riesgos: la operación de inversión de anualidades ocupacionales se centra en el control de riesgos y los dispersa a través de inversiones diversificadas y asignación de activos para garantizar la seguridad de los activos de anualidades;
4. Distribución del ingreso: inversión en rentas ocupacionales El ingreso pertenece al individuo, y el nivel de ingreso está directamente relacionado con el efecto de las operaciones de inversión;
5. La operación de inversión de anualidades ocupacionales está sujeta a una estricta supervisión, incluidas restricciones de proporción de inversión, control de riesgo de inversión, etc., para garantizar el funcionamiento seguro y sólido de los fondos de anualidades.
En resumen, existen diferencias significativas entre la renta vitalicia profesional y el seguro de pensiones en términos de definición, naturaleza y grupos participantes: La renta vitalicia profesional es un complemento al seguro de pensión básico y es establecida de forma independiente por las instituciones públicas y sus empleados. para los empleados de agencias gubernamentales e instituciones públicas; y el seguro de pensiones es un sistema de seguridad social ordenado por el estado, cuyo objetivo es brindar seguridad básica para la vida de jubilación de los empleados en unidades formales y cubre una gama más amplia de personas.
Base jurídica:
"Ley de Seguro Social de la República Popular China"
Artículo 10
Los empleados participarán en la pensión básica En el caso del seguro, el empleador y el empleado deben pagar juntos las primas del seguro de pensión básico. Los hogares industriales y comerciales individuales sin empleados, los empleados a tiempo parcial que no hayan participado en el seguro de pensión básico del empleador y otro personal de empleo flexible pueden participar en el seguro de pensión básico, y las primas del seguro de pensión básico las pagan los individuos. Las medidas relativas al seguro de pensiones de los funcionarios públicos y del personal gestionado con referencia a la Ley de funcionarios públicos serán prescritas por el Consejo de Estado.
Artículo 16
Las personas que participen en el seguro de pensión básico y hayan realizado cotizaciones acumuladas durante quince años cuando alcancen la edad legal de jubilación recibirán una pensión básica mensualmente.
Las personas físicas partícipes del seguro de pensión básica que hayan pagado menos de quince años de aportes acumulados al alcanzar la edad legal de jubilación, pueden pagar por quince años y recibir una pensión básica mensualmente también pueden transferirse a un seguro de pensión básica; nuevo sistema de pensiones sociales rurales Seguro o seguro de pensiones sociales para residentes urbanos, y disfrutar de los beneficios correspondientes del seguro de pensiones de conformidad con las disposiciones del Consejo de Estado.