He pagado un seguro de empleo flexible. ¿La empresa puede volver a emitirlo?
Si los asegurados del seguro médico básico urbano se desplazan entre regiones en busca de empleo y tienen una nueva unidad de empleo, la unidad deberá registrarse de conformidad con las disposiciones de las "Medidas provisionales para la administración del registro del seguro social" y participar en el seguro médico básico del empleado urbano para el nuevo empleo;
Si no hay una unidad receptora, el individuo debe pasar por los procedimientos de registro en la agencia de seguro social (médico) en el nuevo lugar de empleo. dentro de los 3 meses posteriores a la terminación de la relación de seguro médico básico original, y participar en la atención médica básica de los empleados urbanos de acuerdo con las regulaciones locales Seguro o seguro médico básico de residentes urbanos.
Procedimientos de transferencia de relación de seguridad social para reincorporación laboral del personal de empleo flexible;
1. Llevar el “Manual de Seguro de Pensiones de los Empleados” y el “Formulario de Transferencia de Relación de Seguridad Social de Movilidad Interna de Coordinación de Empleados Urbanos” al asegurado original La agencia de seguridad social municipal o distrital registrada se encarga de los trámites de transferencia;
2 Si aún necesita pagar según el método de empleo flexible en el mes de la transferencia, puede acudir a un banco. sucursal antes de completar los trámites de transferencia y completar la solicitud de pago La solicitud de pago mensual se deducirá inmediatamente y se acreditará en tiempo real;
3. Formulario de Transferencia";
4. Los empleados deben reportarse a El departamento de trabajo y recursos humanos del empleador presenta el "Manual del Seguro de Pensión de los Empleados" y el formulario de transferencia, y el empleador maneja los trámites de renovación a partir del mes. del salario inicial después de la transferencia a la unidad, la prima del seguro se paga de acuerdo con el método del empleado;
5. Ninguno El personal de empleo flexible pagado por la unidad puede encontrar una agencia de pago para ayudarlo a pagar la seguridad social del empleado. . La remuneración no difiere mucho de los cinco seguros y un fondo de vivienda que pagas cuando vas a trabajar a tu lugar de trabajo.
En resumen, la seguridad social del empleado pertenece a la empresa para la que trabaja, y el empleo flexible se refiere a la situación en la que usted mismo paga la seguridad social. Siempre que encuentre trabajo, puede pedirle a la empresa que le compre la seguridad social. La seguridad social pertenece naturalmente a la seguridad social de los empleados, por lo que puede cambiar de dos seguros a cinco seguros.
Base jurídica:
Artículo 57 de la "Ley de Seguro Social de la República Popular China"
El empleador deberá, dentro de los 30 días siguientes a la fecha de establecimiento, obtenga una licencia comercial, un certificado de registro o un sello de unidad para solicitar el registro del seguro social en la agencia local de seguro social. La agencia de seguro social realizará una revisión dentro de los quince días siguientes a la fecha de recepción de la solicitud y emitirá un certificado de registro de seguro social;
Si se modifican los elementos de registro de seguro social del empleador o se despide al empleador de conformidad con la ley, el empleador deberá, dentro de los 30 días siguientes a la fecha del cambio o terminación, acudir a la agencia de seguro social para gestionar el cambio o cancelación del registro del seguro social;
El departamento de gestión y supervisión del mercado, el El departamento de asuntos civiles y la agencia de gestión del establecimiento organizacional deben informar de inmediato el establecimiento y la cancelación del empleador. La agencia de seguro social será notificada de la situación de despido, y los órganos de seguridad pública notificarán de inmediato a la agencia de seguro social sobre el nacimiento, muerte, registro, migración y cancelación de hogares.
Artículo 58
El empleador deberá solicitar a la agencia de seguro social el registro en el seguro social de sus empleados dentro de los 30 días siguientes a la fecha de empleo. Si no se realiza el registro del seguro social, la agencia del seguro social determinará las primas del seguro social pagaderas;
Hogares industriales y comerciales individuales sin empleados que participan voluntariamente en el seguro social y empleados a tiempo parcial que no participar en el seguro social en el sistema empleador, los empleados y otras personas con empleo flexible deben solicitar el registro en el seguro social a las agencias de seguro social;
El estado ha establecido un número de seguro social personal unificado a nivel nacional, que es una identidad ciudadana número.