La estructura organizativa de la Oficina de Impuestos del Estado de Pingxiang

La Oficina de Impuestos Estatal Municipal de Pingxiang es una oficina completamente funcional a nivel de división. Según las responsabilidades laborales, la Oficina Municipal ha creado 11 agencias internas, 3 agencias directamente afiliadas y 3 instituciones públicas.

1. Organización interna (nivel profesional)

(1) Oficina

Formular el plan de trabajo anual y los sistemas de trabajo relevantes del sistema y revisarlos importantes; Manuscritos; Responsable de la correspondencia de la agencia, confidencialidad, asuntos de reuniones, archivos, supervisión, cartas y visitas, confidencialidad, contraseñas, etc.; Responsable de la publicidad fiscal, comunicados de prensa, divulgación de asuntos gubernamentales de la agencia y divulgación de información gubernamental; Organizar investigaciones tributarias y trabajos de intercambio académico; manejar asuntos relacionados con sugerencias de los diputados del Congreso Nacional del Pueblo y propuestas de los miembros de la CCPPCh.

(2) Sección de Política y Regulación

Organizar la implementación de políticas tributarias integrales; llevar a cabo la revisión de la legalidad de los documentos normativos relevantes de la agencia; llevar a cabo el trabajo de documentos externos de política tributaria integral; Responsable del juicio de los principales casos tributarios; manejar reconsideración administrativa, casos de compensación y casos de litigio administrativo; organizar e implementar la supervisión e inspección de la implementación de las leyes y regulaciones tributarias, reglas departamentales y documentos normativos, realizar la evaluación de la calidad de la aplicación de la ley tributaria; ; cooperar con los departamentos de finanzas, auditoría y otros en la labor de supervisión y auditoría de las autoridades tributarias.

(3) Sección de Impuesto sobre Bienes y Servicios

Organizar e implementar la recaudación y gestión del impuesto al valor agregado, el impuesto al consumo y el impuesto a la compra de vehículos, y formular medidas de implementación específicas para su recaudación. y gestión; Interpretar y manejar problemas; ser responsable de implementar la guía de evaluación de impuestos, determinación de picos de indicadores, gestión de fuentes de impuestos y otros métodos para guiar la gestión diaria y la inspección diaria de los impuestos relevantes; Trabajos de alivio legal tributario para los impuestos correspondientes.

(4) Sección de Impuesto sobre la Renta

Organizar e implementar la recaudación y gestión del impuesto sobre la renta de las empresas, el impuesto sobre la renta de los intereses de los depósitos de ahorro y el fondo (tasas) estipulados en las leyes y reglamentos, y formular medidas de implementación específicas para la recaudación y gestión; explicar y manejar cuestiones comerciales específicas relacionadas con los impuestos; organizar e implementar la evaluación de impuestos, la gestión de la fuente de impuestos, la gestión de la base imponible, la liquidación y liquidación de impuestos relevantes; participar en servicios de orientación y consultoría en pago de impuestos, labores de alivio legal tributario.

Ser responsable de la implementación específica de las leyes y regulaciones tributarias relevantes y de los acuerdos y convenios tributarios (arreglos) entre países (regiones); organizar e implementar trabajos especiales de ajuste tributario, explicar y manejar asuntos comerciales específicos; asuntos exteriores de agencias y sistemas.

Organizar la implementación del trabajo de gestión de impuestos comerciales de importación y exportación, formular medidas de implementación específicas para la gestión tributaria; llevar a cabo la revisión y aprobación de los reembolsos y exenciones de impuestos de exportación, y organizar la liquidación de fin de año; inspección de la implementación de políticas de impuestos de importación y exportación; cooperar con las autoridades pertinentes. El departamento lleva a cabo trabajos de devolución de impuestos de exportación antifraudulentos.

(5) Sección de Contabilidad de Ingresos

Liderar la preparación de planes fiscales anuales y planes de devolución (exención) de impuestos a las exportaciones, distribuir y emitir planes anuales de exención de impuestos y transferencia de créditos; el pago y reembolso de impuestos lleva a cabo análisis y pronósticos de ingresos tributarios, estimación de la capacidad de ingresos tributarios, monitoreo de fuentes tributarias clave e investigación de datos tributarios corporativos, lleva a cabo la contabilidad tributaria, la contabilidad estadística, la gestión de comprobantes fiscales y otros trabajos relacionados; de datos sobre ingresos tributarios.

(6) Sección del Servicio Tributario

Organizar, coordinar y orientar el trabajo del servicio tributario de varios departamentos, categorías tributarias y enlaces en el sistema, organizar e implementar las especificaciones y operaciones del trabajo del servicio tributario; organizar e implementar reglas, regulaciones y documentos normativos para proteger los derechos e intereses de los contribuyentes; organizar, coordinar e implementar orientación tributaria, publicidad sobre leyes tributarias, servicios de consultoría, alivio legal tributario, etc., aceptar quejas de los contribuyentes y guiar la mediación tributaria; disputas; llevar a cabo 12366 línea directa y servicios de impuestos sitio web Operación y gestión de columnas y sistemas de SMS.

(7) Sección de Gestión de Recaudación

Organizar la implementación de leyes y reglamentos integrales de recaudación y administración de impuestos, reglas departamentales y documentos normativos, formular métodos operativos específicos y organizar la implementación de impuestos integrales; métodos de evaluación y responsabilidad de la evaluación de la calidad de la recaudación de impuestos, la gestión de riesgos y el análisis de la recaudación de ingresos tributarios y los factores de gestión; responsable del registro de impuestos, la declaración de impuestos, la promoción y aplicación de equipos de control tributario, etc.; organización e implementación de impuestos individuales y de mercado; sistemas de recaudación y administración tributaria; supervisión de la implementación del registro del sistema de gestión del contador tributario.

(8) Sección de Gestión Financiera

Organizar la implementación de normas contables y contables básicas, analizar y evaluar los costos tributarios; organizar la implementación del trabajo de pago de tesorería centralizado, manejar asuntos de pago específicos; asumir esta responsabilidad: infraestructura del sistema, gestión de activos, adquisiciones gubernamentales y gestión de prendas de vestir; organizar e implementar la gestión financiera, proyectos de infraestructura, auditorías de adquisiciones de artículos a granel y auditorías de responsabilidad económica de los cuadros dirigentes;

(9) Departamento de Personal

Organizar e implementar el sistema de gestión de personal de cuadros; llevar a cabo el establecimiento organizacional, el nombramiento y despido de cuadros, el despliegue de personal, los salarios laborales, los archivos de personal, la gestión de funcionarios públicos, gestión de puestos profesionales y técnicos, etc. Responsable de la gestión, evaluación y supervisión de los equipos de liderazgo de nivel inferior y de los cuadros dirigentes y cuadros de reserva, supervisar e inspeccionar la implementación de las normas y reglamentos de cuadros y personal en el sistema; planes de trabajo de inspección y organizar las inspecciones.

(10) Sección de Educación

Organizar e implementar el trabajo ideológico y político, la construcción de la civilización espiritual, la construcción de la cultura tributaria y la construcción de base del sistema; formular y organizar la implementación de la capacitación del personal; , planes de trabajo de educación académica, plan anual, llevar a cabo evaluación y evaluación de la calidad de la capacitación guiar el trabajo de construcción del sistema de partidos, sindicatos, *** Liga Juvenil y Comité de Mujeres;

(11) Oficina de Supervisión

Organizar la implementación de sistemas de trabajo de inspección disciplinaria y supervisión administrativa y formular métodos de implementación específicos para supervisar e inspeccionar la implementación del centralismo democrático y la selección de niveles inferiores; los equipos de liderazgo y sus miembros designan cuadros, implementan el estilo de partido y el sistema de responsabilidad gubernamental limpia y el trabajo limpio y diligente organizan y coordinan el estilo de partido del sistema y la construcción de gobierno limpio y el trabajo anticorrupción; aceptan informes, acusaciones y quejas relacionadas con actividades ilegales; y el comportamiento disciplinario del personal del sistema; investigar y tratar los casos de violaciones del personal de las leyes y disciplinas y otros casos importantes; llevar a cabo trabajos de supervisión y rectificación de la aplicación de la ley;

La oficina del comité del partido de la agencia es responsable del trabajo partidista y de masas de la agencia y de las unidades directamente afiliadas; es responsable del trabajo ideológico y político y de la construcción de la civilización espiritual de la misma; es responsable de la educación, capacitación e inspección de los activistas del partido y el desarrollo de los miembros del partido; coordina el trabajo de los trabajadores de agencias, los jóvenes y las mujeres;

La Sección de Cuadros Jubilados es responsable del servicio y gestión de los cuadros jubilados de la agencia, y orienta el trabajo de los cuadros jubilados en el sistema. El nivel de la Oficina de Inspección es el nivel de subdirector, y el nivel de la rama de gestión de recaudación del impuesto sobre la compra de vehículos y la rama de impuestos directamente afiliada es el nivel de sección superior.

(1) Oficina de Inspección

Organizar la implementación de leyes, reglamentos, reglas departamentales y documentos normativos de inspección tributaria, formular métodos de implementación específicos, organizar y coordinar la investigación, juicio y ejecución de; trabajar en casos de ilegalidad de impuestos; coordinar a las autoridades de seguridad pública, fiscalía y judicial en el manejo del trabajo relacionado con la auditoría fiscal; llevar a cabo la co-inspección de facturas para el Proyecto Impuesto Dorado; tomar la iniciativa en la organización de inspecciones fiscales especiales; .

La Oficina de Inspección tiene 7 departamentos internos, a saber: Sección Integral, Sección de Selección Integral de Casos, Sección de Juicio de Casos, Sección de Ejecución de Casos y 3 Secciones de Inspección, que se encuentran en el nivel de sección adjunta.

(2) Subdivisión de Gestión de Recaudación del Impuesto sobre la Compra de Vehículos

Organizar e implementar las normas y reglamentos y documentos normativos de gestión de la recaudación del impuesto sobre la compra de vehículos y llevar a cabo la gestión de la fuente tributaria, la evaluación de impuestos y la gestión diaria; inspección del impuesto sobre la compra de vehículos, servicios fiscales y otros trabajos; realizar la gestión integrada de la tributación de vehículos; hacer sugerencias sobre la determinación de los precios mínimos imponibles de varios tipos de vehículos;

La Subdirección de Recaudación y Gestión del Impuesto sobre la Compra de Vehículos cuenta con tres departamentos internos, a saber: Unidad Integral, Unidad de Gestión de Recaudación y Unidad Integral de Negocios. El nivel es nivel de stock positivo.

(3) Oficinas tributarias directamente afiliadas

Ser responsable de la verificación de declaraciones de impuestos, gestión de fuentes tributarias, determinación de impuestos, inspección diaria, servicios tributarios y recordatorio y pago de impuestos, en general Responsable de la manejo de violaciones y violaciones sexuales; responsable de brindar servicios tributarios a grandes empresas; responsable de la gestión de fuentes tributarias, evaluación de impuestos e inspecciones diarias de grandes empresas; realizar el trabajo relacionado con la inspección diaria de las empresas pagadoras de impuestos (fusionadas).

La oficina de tributación directamente afiliada cuenta con 8 departamentos internos, a saber: Unidad Integral, Unidad de Asuntos Tributarios, Unidad de Gestión de Recaudación, Unidad de Contabilidad de Ingresos (nivel como principal), Departamento de Servicio Tributario (Sección de Servicio Tributario), Departamento de Impuestos. Sección 1 de Gestión de Fuentes, Sección 2 de Gestión de Fuentes de Impuestos y Sección de Evaluación de Impuestos (el nivel es el nivel de sección adjunta). (1) Centro de Información

Implementar el plan de construcción de información de gestión tributaria y el plan de implementación, implementar el sistema de gestión del sistema de información y las normas técnicas; llevar a cabo el soporte técnico y garantizar el trabajo para la construcción de información de este sistema; sistema de información de gestión tributaria Trabajos de operación y mantenimiento organizar la gestión de seguridad de la información y la implementación de este sistema.

(2) Centro de Servicios de Agencia

Ser responsable de la gestión, garantía y servicio de los asuntos logísticos de la agencia, formular sistemas de trabajo específicos para los asuntos de la agencia y organizar su implementación; compra y almacenamiento de suministros de oficina de la agencia, distribución y mantenimiento; participar en la reforma del sistema logístico de la agencia;

(3) Centro de Facturas

Responsable de la formulación, generación de informes, almacenamiento, asignación, contabilidad y otra gestión diaria de los planes de uso de facturas especiales del impuesto al valor agregado dentro del sistema; el sistema de gestión del impuesto al valor agregado Responsable de la declaración de impuestos, la gestión del sistema de certificación y la auditoría de facturas del sistema, responsable de la promoción y gestión de la lucha contra la falsificación del impuesto al valor agregado y el control de impuestos, responsable de la gestión del uso de las facturas ordinarias y la impresión; almacenamiento, asignación, contabilidad y otros trabajos de gestión dentro del sistema.