¿Cuál es el tratamiento contable de los subsidios de vivienda para empleados?

1. Las subvenciones de vivienda para empleados se incluyen en la cuenta de gastos de gestión;

2. Los asientos contables específicos son:

Debito: Gastos de gestión - cuotas sociales<. /p >

Préstamo: depósito bancario

3. Las tarifas de asistencia social se refieren a los fondos que la empresa retira de los gastos y prepara para ser utilizados para el bienestar de los empleados. Por ejemplo, los gastos médicos y de salud de los empleados, los subsidios por dificultades económicas de los empleados y los salarios pagaderos al personal médico y de bienestar, etc. Los fondos de recompensa y bienestar de los empleados que las empresas con inversión extranjera obtienen de las ganancias después de impuestos de acuerdo con las regulaciones se utilizan para pagar las bonificaciones no recurrentes de los empleados (como premios de contribuciones especiales, bonificaciones de fin de año, etc.) y beneficios colectivos de los empleados. .