Después de que una empresa que cotiza en bolsa distribuye dividendos o emite acciones, ¿las opciones sobre acciones tienen que ir sin dividendos junto con las acciones?

Las opciones sobre acciones son los derechos otorgados por las empresas que cotizan en bolsa a los altos directivos y a la columna vertebral técnica de la empresa para comprar acciones ordinarias de la empresa a un precio previamente acordado dentro de un período de tiempo determinado.

Las opciones sobre acciones son un nuevo mecanismo de incentivo diferente de las acciones de los empleados, que pueden combinar eficazmente los talentos senior con sus propios intereses.

El ejercicio de opciones sobre acciones aumenta el capital social de la empresa. El tenedor compra acciones en circulación de la empresa, es decir, directamente de la empresa y no del mercado secundario.

Como método de incentivo en la gestión corporativa, las opciones sobre acciones se originaron en los Estados Unidos en los años cincuenta, maduraron en los años setenta y ochenta y fueron adoptadas por la mayoría de las empresas públicas occidentales. El plan de opciones sobre acciones de mi país comenzó a finales del siglo pasado y tiene muchas versiones, como el Modelo de Instrumentos de Shanghai, el Modelo de Wuhan y el Modelo de Belling, pero todos se encuentran en la etapa exploratoria bajo la premisa de políticas irregulares. Hasta junio de 5438 + 31 de febrero de 2005, la Comisión Reguladora de Valores de China promulgó las "Medidas de gestión de incentivos bursátiles para empresas que cotizan en bolsa (prueba)", y los incentivos bursátiles de China, especialmente el sistema fiscal y el sistema contable para la implementación de planes de opciones sobre acciones, habían reglas a seguir.

La opción sobre acciones se refiere al derecho del comprador a comprar o vender una determinada cantidad de acciones relacionadas a un precio acordado en o después de la fecha de vencimiento estipulada en el contrato después de pagar la prima de la opción. Es una de las muchas formas de motivar a los empleados y entra en la categoría de motivación a largo plazo.

Una opción es el derecho a comprar o vender una determinada cantidad de un activo concreto a un precio determinado en un momento determinado del futuro.

El comercio de opciones es un tipo de comercio de derechos. En el comercio de opciones de futuros, el comprador de la opción paga una tarifa (regalía) y obtiene del vendedor de la opción una cierta cantidad de futuros para comprar o vender a un precio predeterminado (precio de ejercicio) dentro del tiempo especificado en el contrato. Después de recibir la prima de opción pagada por el comprador de la opción, el vendedor de la opción debe cumplir incondicionalmente sus obligaciones en virtud del contrato de opción siempre que el comprador de la opción solicite ejercer el derecho. En el comercio de futuros, compradores y vendedores tienen los mismos derechos y obligaciones. Por el contrario, los derechos y obligaciones de compradores y vendedores en el comercio de opciones no son iguales. Después de pagar la tasa de patente, el comprador tiene derecho a ejecutar o no ejecutar, pero no tiene obligación cuando el vendedor recibe las regalías, por muy desfavorable que sea la situación del mercado, una vez que el comprador propone la ejecución, tiene la obligación de hacerlo; cumplir las obligaciones estipuladas en el contrato de opción, pero no tiene derechos.