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¿Cómo retirar el Fondo de Previsión de Suzhou del trabajo?

El proceso de retiro en el trabajo del Fondo de Previsión de Suzhou es el siguiente:

1. El retirado presenta la solicitud al Centro de Gestión del Fondo de Previsión con su tarjeta del Fondo de Previsión, su tarjeta de identificación y los materiales de certificación pertinentes. Al reembolsar el préstamo, el librado debe obtener primero un certificado de reembolso del préstamo del banco prestamista. Los materiales de certificación relevantes proporcionados por el retirado deben ser 1 original

2 Después de que el Centro de Gestión del Fondo de Previsión de Suzhou acepte la solicitud, el personal realizará una revisión preliminar y tomará una decisión sobre si aprobará el retiro. y llamar dentro de los tres días hábiles. Generalmente, aquellos que cumplan las condiciones podrán retirarse. En este momento, debe emitir el "Formulario de revisión de solicitud del Fondo de Previsión de Vivienda de Suzhou";

3. Verifique las copias de los documentos originales que cumplan con los requisitos y proporcione los procedimientos de retiro. Después de recibir la notificación telefónica, los empleados generales llevarán los materiales pertinentes al mostrador de retiro en la sala del fondo de previsión para retirarlos. Una vez cumplidas las condiciones de retiro, el banco encargado transferirá el fondo de previsión para vivienda retirado a la tarjeta de débito bancaria asociada al empleado en tiempo real.

Los materiales necesarios para retirar el fondo de previsión son:

1. Debe escribir una solicitud de retiro.

2. Datos de identidad del solicitante, como original y copia del DNI.

3. El solicitante deberá cumplimentar el formulario de solicitud de anulación. Además, es necesario preparar el recibo de pago inicial y el contrato de compra de la primera vivienda. Si se trata de una segunda vivienda, también deberá presentar el certificado de propiedad de la vivienda y el certificado de escritura. Después de la verificación, la unidad emitirá un certificado de retiro.

En resumen, los empleados deben llevar los materiales pertinentes, incluidas las tarjetas del fondo de previsión y las tarjetas de identificación personal, al centro de gestión del fondo de previsión para presentar la solicitud. El centro de gestión revisará la solicitud de manera oportuna después de su aceptación. Si se cumplen las condiciones, se completarán los procedimientos; si no se cumplen las condiciones, el personal informará los motivos específicos y requerirá un procesamiento oportuno.

Base legal:

Artículo 24 del “Reglamento de Gestión del Fondo de Previsión de Vivienda”

En cualquiera de las siguientes circunstancias, los empleados podrán retirar fondos del fondo de vivienda para empleados. cuenta de fondo de previsión Saldo de almacenamiento:

(1) Compra, construcción, renovación y revisión de viviendas independientes;

(2) Jubilación;

(3) ) Pérdida total de la capacidad laboral y haber terminado la relación laboral con el empleador;

(4) Haber abandonado el país para establecerse;

(5) Pagar el principal e intereses de el préstamo para la compra de vivienda;

(6) El alquiler excede la proporción prescrita del ingreso salarial familiar.

Si se cumple lo dispuesto en los puntos (2), (3) y (4) del párrafo anterior, la cuenta del fondo de previsión para vivienda de los empleados se cancelará al mismo tiempo.

Si un empleado muere o es declarado muerto, los herederos o legatarios del empleado pueden retirar el saldo en la cuenta del fondo de previsión para vivienda del empleado; si no hay heredero o legatario, el saldo en la cuenta del fondo de previsión para vivienda del empleado; Se calculará el aumento de los ingresos del fondo de previsión de vivienda.