¿Pueden los empleados pagar el seguro social? ¿Cómo podría ser?
1. Pagar a la Oficina del Seguro Social. Si puede ir directamente a la Oficina de Seguridad Social, puede pagar la seguridad social de los empleados o residentes urbanos.
2. Se pueden acumular el número de años de pensión y seguro médico. Si se corta el pago, será suficiente después del nuevo año. También puede optar por devolverlo en el futuro. Se recomienda que lo des 1 año antes de la jubilación. Por supuesto, si la edad de jubilación aún es inferior al período mínimo de pago, puede solicitar el pago diferido del seguro de pensión en el lugar de residencia. Si está registrado en el extranjero, deberá pagar 10 años antes de poder solicitar una extensión.
Período de pago de la seguridad social:
1. La seguridad social tiene cinco tipos de seguros, por lo que el período de pago correspondiente a los diferentes tipos de seguros también es diferente. Entre la seguridad social, el seguro de maternidad, el seguro de desempleo y el seguro de accidentes de trabajo no tienen fecha de vencimiento. Básicamente, mientras puedas seguir pagando, siempre podrás disfrutar de la protección, por lo que no se puede decir que no tengas que pagar durante muchos años.
2. El seguro de pensión debe pagarse durante al menos 15 años. Sólo así podrás disfrutar de tu pensión tras la jubilación. Por supuesto, el seguro médico también requiere años de pago. Las mujeres pueden disfrutar de beneficios de seguro médico de por vida si han pagado 20 años antes de la jubilación y 25 años antes de la jubilación.
Para pagar la seguridad social, debe cumplir las siguientes condiciones: registro de hogar local o registro de hogar no agrícola en otros lugares. El empleador rescinde la relación laboral; la cuenta del seguro social es local. Si se suspende la cuenta de seguridad social, personal laboral flexible. Los materiales complementarios incluyen expedientes de empleados, manuales de seguros de pensiones y formularios de solicitud de seguros de pensiones básicos complementarios. Contratos laborales, escalas salariales y otros materiales relacionados.
Espero que el contenido anterior pueda ayudarte. En caso de duda, consulte a un abogado profesional.
Base jurídica:
Artículo 10 de la "Ley de Seguro Social de la República Popular China"
Los empleados participarán en el seguro de pensión básico y el empleador y los empleados pagarán conjuntamente el seguro básico de pensión.
Los hogares industriales y comerciales individuales sin empleados, los empleados a tiempo parcial que no han participado en el seguro de pensión básico del empleador y otro personal de empleo flexible pueden participar en el seguro de pensión básico, y los individuos pagan las primas del seguro de pensión básico. .
El reglamento del seguro de pensiones de los funcionarios y del personal gestionado con referencia a la Ley del Funcionario Público será formulado por el Consejo de Estado.
Artículo 11
El seguro básico de pensiones se combinará con la mancomunación social y las cuentas personales.
El fondo básico del seguro de pensiones se compone de contribuciones patronales, individuales y subsidios gubernamentales.
Artículo 12
El empleador pagará las primas del seguro de pensión básico en proporción al salario total de sus empleados estipulado por el Estado y las registrará en el fondo común del seguro de pensión básico.
Los empleados deben pagar las primas del seguro de pensión básico de acuerdo con la proporción salarial estipulada por el Estado y acreditarlas en sus cuentas personales.
Los hogares industriales y comerciales individuales sin empleados, los empleados a tiempo parcial que no hayan participado en el seguro de pensión básico del empleador y otro personal de empleo flexible que haya participado en el seguro de pensión básico deberán pagar el seguro de pensión básico. primas de acuerdo con las regulaciones nacionales y acreditadas al fondo común del seguro de pensión básica y a la cuenta personal, respectivamente.