Relación de pago de la seguridad social de las instituciones administrativas

Análisis legal: El ratio de pago de la seguridad social de las instituciones administrativas es el siguiente:

1. Seguro de pensión: 20% para el empleador, 8% para el empleado;

2. seguro: 6% para el empleador, 2% para los empleados;

3. Seguro de desempleo: 2% para los empleadores, 65,438+0% para los empleados;

4. seguro: 0,4%-2,4% para los empleadores, sin empleados Pago;

5. Seguro de maternidad: 0,8% para el empleador y sin contribución para los empleados.

Base jurídica: Artículo 4 de la “Ley de Seguro Social de la República Popular China”. Los empleadores y las personas dentro del territorio de la República Popular China pagan las primas del seguro social de conformidad con la ley y tienen derecho a consultar los registros de pago y los registros de derechos personales, y exigen que las agencias de seguro social proporcionen consultoría sobre seguro social y otros servicios relacionados.

Las personas disfrutan de las prestaciones del seguro social de conformidad con la ley y tienen derecho a supervisar el estado de pago de sus propias unidades.