¿Cómo verificar la seguridad social en Suzhou?

Los métodos de consulta de seguridad social en Suzhou son los siguientes:

1. Consulta telefónica: marque 12333 para realizar una consulta;

2. Consulta en línea: inicie sesión en Recursos Humanos y Seguridad Social de Suzhou. Red para realizar consultas;

3. Consulta en el sitio: lleve su tarjeta de identificación personal y su tarjeta de seguro social original a la ventanilla de la agencia de seguridad social local para realizar consultas.

Las funciones de la seguridad social incluyen:

1. Quienes participen en el seguro de pensiones recibirán pensiones, pensiones y gastos funerarios después de la jubilación;

2. Participar en un seguro de atención médica, que puede utilizarse para reembolsos médicos y servicios de beneficios de seguro médico para personas mayores.

3. Participar en un seguro de desempleo, y el asegurado recibirá beneficios de seguro de desempleo después de perder su trabajo; /p>

4. Participar en un seguro de accidentes laborales, pagar gastos médicos por accidentes laborales, gastos de cuidado diario, subsidios por discapacidad y subsidios por discapacidad.

En resumen, los métodos de consulta de seguridad social en Suzhou incluyen consultas telefónicas, consultas en línea y consultas puerta a puerta.

Base jurídica:

Ley de Seguro Social de la República Popular China

Artículo 4

Empleadores y personas físicas dentro del territorio de la La República Popular China pagará de conformidad con la ley. Para las primas del seguro social, usted tiene derecho a consultar los registros de pago y los registros de derechos personales, y exigir a las agencias de seguro social que proporcionen consultoría sobre seguro social y otros servicios relacionados. Las personas disfrutan de las prestaciones del seguro social de conformidad con la ley y tienen derecho a supervisar el estado de los pagos de sus propias unidades.

Artículo 58

El empleador deberá solicitar a la agencia de seguro social el registro en el seguro social de sus empleados dentro de los 30 días siguientes a la fecha de empleo. Si no se realiza el registro en el seguro social, la agencia del seguro social determinará las primas del seguro social a pagar. Los hogares industriales y comerciales individuales sin empleados que participen voluntariamente en el seguro social, los empleados a tiempo parcial que no participen en el seguro social del empleador y otro personal de empleo flexible deben solicitar el registro en el seguro social a la agencia de seguro social. El estado establece un número de seguridad social personal unificado a nivel nacional. El número de seguro social de un individuo es el número de identificación de un ciudadano.