¿Qué significa la reanudación de la negociación en el mercado de valores?
¿De dónde viene el largo impulso del mercado? ¿Son relevantes para la industria y el sector? ¿Cuáles son las razones de estas situaciones? Qué acciones se encuentran en el período dorado de subida, qué acciones están a punto de lograr un avance perfecto, cuáles son las principales razones de los altibajos del mercado actual, etc. Necesita recombinar el mercado y comprender mejor los cambios en el mercado.
El objetivo principal de la revisión es resumir la inspiración de casos pasados para inversiones futuras, compartiendo así la experiencia del equipo de inversión y mejorando aún más las capacidades de gestión de inversiones. El núcleo de la revisión es el autoexamen y el aprendizaje. Al resumir las experiencias exitosas del pasado y las lecciones aprendidas de los fracasos, podemos inspirar y guiar inversiones futuras y ayudar a prevenir posibles errores y riesgos en inversiones futuras.
Cuando se utiliza en la gestión empresarial, la recuperación se refiere al aprendizaje de experiencias pasadas y del trabajo real, ayudando a los gerentes a resumir eficazmente la experiencia, mejorar las capacidades y mejorar el desempeño.
Datos ampliados:
Como metodología básica de trabajo, necesitamos dominar tres palabras clave para entender la esencia de la reseña.
1. Experiencia personal
Hay muchas maneras que tiene el ser humano de aprender, las cuales se pueden dividir en dos categorías según sus fuentes: aprender de uno mismo y aprender de los demás. La principal forma de autoaprendizaje es responder preguntas, porque los eventos vividos en el pasado son la principal forma para que los adultos obtengan información, procesen y procesen información.
Otras vías y fuentes pueden incluir la epifanía, el surgimiento de la innovación (como la teoría en forma de U), etc. Aprender de los demás también es común y familiar para todos, como libros de texto, casos o lecciones anteriores y puntos de referencia.
2. En el pasado
El gurú del aprendizaje organizacional Peter M. Senge dijo una vez que, en esencia, los humanos sólo pueden aprender mediante "prueba y error". El modelo de "aprendizaje experiencial" de David Cooper es también una de las teorías básicas más importantes en el campo del aprendizaje de adultos.
El Dr. Otto Schamer del Instituto Tecnológico de Massachusetts cree que no basta con aprender del pasado, también debemos aprender del futuro emergente (ver su "teoría en forma de U"). pero no lo que se niega es que la principal fuente de aprendizaje para los adultos sigue siendo la experiencia pasada, y la repetición de pruebas es un método estructurado para aprender de las propias experiencias pasadas.
3. Investigación
La esencia de la respuesta es aprender de la experiencia pasada, pero todavía existen muchas diferencias en la comprensión de "qué es aprender". Algunas personas piensan que adquirir cierto conocimiento o información es aprender, y otras incluso consideran formas específicas como entrenar y escuchar como aprendizaje.
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