¿Cómo puede un novato aprender a esquiar y encontrar un instructor de esquí confiable?

Si eres nuevo en el esquí por primera vez, debes buscar un instructor de esquí. Este artículo hablará sobre las ideas para encontrar un instructor. Es sólo para aquellos que consideran el esquí como un pasatiempo personal. Si desea tomar una ruta profesional, debe encontrar un profesional para comenzar.

1. Verifique las calificaciones/certificados de coaching.

Como coach remunerado, un certificado es un requisito imprescindible. Se divide principalmente en certificación de entrenador extranjero y certificación de entrenador nacional.

Las certificaciones de coaching extranjeras de mayor a menor son las siguientes:

Estados Unidos-Nueva Zelanda-Australia-Canadá-Reino Unido

Todos los sistemas se basan en el Nivel 1 Para empezar, el nivel 3 es el nivel superior. Actualmente sólo existen dos autocares de nivel 3 de placa única en el país. El nivel más alto en Australia y Canadá es el Nivel 4, por lo que sus sistemas de Nivel 2 son ligeramente más débiles que otros sistemas.

La certificación de entrenador extranjero también se divide en examen nacional y examen extranjero. El examen nacional general perderá parte de la información debido a problemas de idioma (a través de la traducción) y la dificultad es relativamente menor que la del extranjero.

En términos de oficina nacional. En la actualidad, se trata principalmente de la certificación de autocares de doble placa, y la de placa única comenzó el año pasado y el número es muy pequeño. Los niveles de ocupaciones nacionales aumentan hacia abajo según el nivel 5, siendo el nivel 1 el más alto. Entonces, si un solo entrenador de patineta dice que es un entrenador nacional de nivel 5, no te dejes influenciar por el número. Quizás sea un entrenador básico de patineta doble.

Como estudiante que paga, debes elegir un entrenador con las calificaciones adecuadas y ser responsable de tu propio dinero y, lo que es más importante, de tu propio tiempo. Aunque tener un certificado no es necesariamente mejor y no tener un certificado no es necesariamente malo, este es el estándar de juicio más eficiente.

2. Experiencia docente

Esto incluye dos aspectos. Uno es la duración del tiempo de enseñanza. El segundo es la experiencia docente

El tiempo de enseñanza es muy simple, cuántos años o cuántas temporadas de nieve, más larga será naturalmente la experiencia correspondiente. La experiencia docente incluye si trabaja en una gran estación de nieve y si el tiempo de enseñanza mencionado anteriormente es tiempo dedicado a enseñar solo o trabajando en una gran estación de nieve. El coaching es un trabajo que requiere experiencia. Enseñar en una gran estación de nieve puede garantizar el contacto con un cierto número de estudiantes diferentes. En comparación con aquellos que enseñan de forma independiente desde el principio, tienen más vocación de servicio y pueden adaptarse a su progreso de aprendizaje.

3. Nivel técnico

El esquí es un deporte en el que se cosecha lo que se siembra. Entonces si tu entrenador dedica suficiente tiempo al deporte. Naturalmente, sus habilidades deberían ser bastante buenas. A diferencia de los patinadores, los entrenadores no tienen mucho tiempo para practicar y mejorar sus habilidades, pero deberían ser mucho mejores que los practicantes de snowboard comunes. De lo contrario, ¿cómo pueden demostrar que tienen sus propios conocimientos sobre el esquí? ?

Por un lado, este estándar garantiza que tu instructor tenga una actitud apasionada hacia el esquí y, por otro lado, también garantiza que puedas aprender más. Puedes verificar el nivel de habilidad de un entrenador viendo los videos que publica o pidiéndole que te muestre sus videos.

4. Actitud

Esto incluye dos aspectos. Uno es su actitud comunicativa. El segundo es su actitud docente. Si tu entrenador siempre te recomienda cursos y equipos, considera cambiar a otro. Si tu entrenador siempre tiene una actitud fría cuando se comunica contigo o te menosprecia con frecuencia, considera cambiar a otro entrenador. Si tu entrenador te regaña por tus errores o por tu incapacidad para hacer los movimientos que quiere, considera cambiar a otro.

Eres un estudiante que paga y estás aquí para disfrutar del servicio de enseñanza. Aunque el entrenador es excelente, como desempeño profesional, debería poder considerar los problemas desde la perspectiva del estudiante en lugar de ser condescendiente.

5. Métodos de enseñanza

Esta orientación precisa debe incluir: 1. ¿Qué ejercicios vamos a hacer ahora? 2. ¿Por qué hacemos este ejercicio? ¿Este ejercicio? El tercer punto se puede dividir en muchos puntos pequeños, que incluyen:

①Qué parte del cuerpo se mueve ②Qué acción realiza esta parte ③La amplitud y duración de la acción, etc.

Si su entrenador puede explicarle detalladamente el contenido anterior, felicidades, ha conocido a un buen entrenador.

Además de estas, también hay preguntas como: ¿Existen movimientos de demostración estándar? ¿Se le proporciona información oportuna sobre los movimientos? ¿Se adaptan los ejercicios a su situación (por ejemplo, si un método no puede hacerlo)? ¿Será cambiado para ti?

¿Siempre has sido alentado (el estímulo siempre es más significativo que la dureza)?

¿Sientes que estás en ¿un estado seguro y feliz?

Mucho Si eres nuevo en el esquí por primera vez, o si eres nuevo en el esquí, un entrenador es tu guía más directa, eficiente y que te ahorrará tiempo. Espero que todos puedan encontrar un entrenador confiable.