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Requisitos de subsidio de seguridad social autofinanciados

Personas mayores desempleadas que realizan un empleo flexible y participan en seguros con situación laboral flexible. Diferentes regiones pueden tener diferentes requisitos para las personas mayores. En algunas zonas, la edad para el empleo flexible es de 40 años para las mujeres y de 50 años para los hombres. Al mismo tiempo, pueden solicitar subvenciones si cumplen determinadas condiciones. De ahí también el nombre de subsidio de seguridad social 4050, que se refiere a la edad; algunos también exigen que las mujeres tengan al menos 45 años y los hombres 55 años para recibir los subsidios. Los detalles están sujetos a las regulaciones locales. Personas con dificultades laborales que puedan conseguir un empleo flexible y participar en seguros con situación laboral flexible.

Según la normativa nacional, cualquier persona que pague la seguridad social como empleado flexible, una mujer de 40 años y un hombre de 50 años, puede recibir un subsidio de seguridad social de 6.000 yuanes al año. y cada persona puede recibirla durante tres años, que es la llamada póliza 4050. Algunos lugares la llaman póliza 4555. Es decir, sólo las mujeres mayores de 45 años y los hombres mayores de 55 años pueden recibir subsidios.

1. Políticas de subsidios a la seguridad social

Hay dos políticas de subsidios a la seguridad social en 2022:

La primera son los subsidios a la seguridad social para el personal de empleo flexible. Los graduados universitarios que no hayan trabajado durante dos años después de graduarse y el personal de empleo flexible sin habilidades laborales pueden recibir subsidios de seguridad social por no más de tres años, pero existen regulaciones especiales. Si no dispone de cinco años antes de la jubilación, podrá recibir cinco años de subsidio. Después de los subsidios, sólo hay que pagar dos tercios de las cuotas de la seguridad social;

El segundo grupo son las mujeres mayores de 40 años y los hombres mayores de 50 años. Si usted es un grupo desfavorecido que compite por un empleo en el mercado laboral, puede pagar entre un 60% y un 80% menos de cuotas de seguridad social a través del empleo flexible.

En segundo lugar, la nueva política de subsidio de seguridad social

La última nueva política de subsidio de seguridad social en 2022 se refiere al subsidio de seguridad social 4050 en las dos sesiones de 2022. Se refiere al colectivo de personas que tienen dificultades para encontrar empleo para mujeres mayores de 40 años y hombres mayores de 50 años. Si no hay protección de seguro social, los hombres y mujeres que declaran empleo y pagan primas de seguro social por su propia cuenta pueden solicitar el subsidio de seguridad social nacional 4050 durante tres años y, en circunstancias especiales, pueden solicitarlo durante cinco años.

En tercer lugar, la política 4050 de seguridad social de pago propio

La política de subsidio de seguridad social 4050 es una medida adoptada por el gobierno chino para promover el empleo de los grupos desfavorecidos. 4050 se refiere a grupos despedidos y desempleados como mujeres mayores de 40 años y hombres mayores de 50 años. Todo el personal de empleo flexible en este grupo de edad que no tenga protección de seguro social puede solicitar participar en el subsidio de seguridad social nacional 4050. Este subsidio generalmente se aplica durante tres años y el subsidio se aplica hasta la jubilación (es decir, el período máximo es de cinco años) cuando se alcanza la edad de jubilación. Pero un recordatorio: la política 4050 es diferente en cada región. Algunos lugares tienen personas mayores y otros lugares tienen más subsidios. Para obtener más información sobre las políticas locales, puede llamar a la Oficina del Seguro Social al 12333 para realizar consultas.

Base jurídica:

Artículo 2 de la "Ley de Seguro Social de la República Popular China"

El estado establece un seguro de pensión básico, un seguro médico básico, El seguro contra accidentes laborales, el seguro de desempleo y los sistemas de seguro social, como el seguro de maternidad, garantizan el derecho de los ciudadanos a recibir asistencia material del Estado y de la sociedad de conformidad con la ley cuando son ancianos, están enfermos, sufren una lesión en el trabajo, están desempleados o tienen hijos. .