Una vez terminada la seguridad social del empleado, se renovará el pago. ¿Cuánto tiempo se puede utilizar?

Las contribuciones a la seguridad social de los empleados se renovarán después de que se corten, y el tiempo que se pueden utilizar debe juzgarse en función de las circunstancias específicas. Los detalles son los siguientes:

1. Si el individuo continúa pagando el seguro médico, tardará tres meses en volver a utilizarlo;

2. para el seguro médico, se puede utilizar el próximo mes;

3. Si se renueva el seguro de desempleo, sólo se puede utilizar después de cumplir las condiciones de uso o después de un determinado número de años.

Si se da por terminada la seguridad social, la forma de recuperar el pago es la siguiente:

1. Pagar usted mismo los gastos durante el período de interrupción. Si una persona solicita "cinco seguros y un fondo de vivienda", durante el período de separación de relaciones diplomáticas no existirán desempleo, maternidad ni accidentes laborales, porque estos tres conceptos corren a cargo del empleador. Las partes sólo deben pagar el seguro médico y el seguro de pensión. (Nota: si la seguridad social no se paga mediante el registro del hogar, no se puede devolver);

2. Sin embargo, cabe señalar que si no se paga la seguridad social interrumpida, se reducirá el número de años de cotización de la seguridad social, lo que afectará directamente la pensión que se reciba en el futuro. Existe opción de renovación por parte de la empresa. Y los años mínimos de pago estipulados por la seguridad social deben acumularse hasta 15 años antes de poder recibir una pensión en la edad de jubilación. (Nota: la edad de jubilación es 60 años para los hombres y 50 años para las mujeres)

En resumen, si desea renovar los pagos de la seguridad social después de suspender el pago, la tarjeta de la seguridad social no se puede utilizar normalmente. hasta el mes siguiente a la suspensión del pago. La seguridad social pagada por los particulares sólo puede utilizarse después de tres meses.

Base jurídica:

Artículo 63 de la "Ley de Seguro Social de la República Popular China"

Si el empleador no paga las primas del seguro social en su totalidad y puntualmente, la prima del seguro social será La agencia de cobranza le ordenará pagar dentro de un plazo o completar el monto.

Si el empleador no paga o compensa las primas del seguro social dentro del plazo previsto, la agencia de recaudación de primas del seguro social puede informarse sobre sus cuentas de depósito en bancos y otras instituciones financieras y puede presentar una solicitud al tribunal; departamentos administrativos pertinentes a nivel de condado o superior para una transferencia de seguro social Para determinar la prima del seguro, se notificará por escrito al banco u otra institución financiera donde se abre la cuenta para asignar las primas del seguro social. Si el saldo de la cuenta del empleador es inferior a las primas del seguro social que deben pagarse, la agencia de recaudación de primas del seguro social puede exigir al empleador que proporcione una garantía y firme un acuerdo de aplazamiento del pago.

Si el empleador no paga las primas del seguro social en su totalidad y no ofrece garantías, la agencia de recaudación de primas del seguro social puede solicitar al Tribunal Popular que selle, detenga o subaste bienes cuyo valor sea equivalente a las primas de seguro social que deben pagarse y subastar la propiedad. Los ingresos se utilizan para compensar las primas de seguro social.