¿Cuál es la diferencia entre el departamento institucional dedicado y el departamento de ventas en el comercio de bloques de acciones?

El comercio institucional específico se lleva a cabo a través de asientos separados en la bolsa. Cada transacción de la compañía de valores tiene un código de asiento, el departamento de negocios de valores tiene un código en la compañía de valores y la cuenta personal tiene un código correspondiente en qué departamento de negocios se encuentra.

En primer lugar, las descripciones generales de los dos son diferentes:

1. Descripción general del departamento comercial (es decir, el departamento comercial de valores) en el mercado de valores: el departamento comercial de valores se refiere a. el departamento comercial establecido por una compañía de valores para participar en Para las instituciones de corretaje de valores, las compañías de valores asumen la responsabilidad civil por las actividades comerciales de sus departamentos de negocios de valores.

2. Descripción general de las instituciones mencionadas en el mercado de valores (es decir, instituciones operadoras de valores): En términos generales, las instituciones operadoras de valores son instituciones personas jurídicas constituidas de conformidad con la ley para dedicarse a servicios de valores.

En segundo lugar, las funciones y servicios de los dos son diferentes:

1. Las funciones y servicios del departamento de ventas mencionado en el mercado de valores:

( 1) Proporcionar información de mercado oportuna, justa y verdadera, incluidas las variedades, precios y cantidades de transacciones, así como precios y cantidades de pedidos.

(2) Proporcionar información pública publicada por diversas entidades del mercado, es decir, información pública publicada por la Comisión Reguladora de Valores de China, bolsas, empresas que cotizan en bolsa, empresas registradas y otra información pública publicada a través de canales designados.

2. Funciones y servicios de las instituciones mencionadas en el mercado de valores:

Los servicios de las instituciones de valores incluyen:

Consultoría en inversión en valores; , planificación, consultoría financiera, consultoría legal y otros servicios de apoyo; servicios de evaluación de crédito de valores; en mi país, las instituciones de valores incluyen bolsas de valores, compañías de valores, agencias de registro y compensación de valores, asociaciones de la industria de valores y agencias reguladoras de valores.

En tercer lugar, las regulaciones relevantes entre los dos son diferentes:

1 Las regulaciones relevantes sobre el departamento comercial mencionado en el mercado de valores: el departamento comercial de valores es una subsidiaria de propiedad total. de la sociedad de valores y no debe Establecido en forma de empresa conjunta o cooperación no se permite la contratación o el arrendamiento de negocios;

2. Regulaciones relevantes sobre las instituciones mencionadas en el mercado de valores: el establecimiento de una compañía de valores debe ser aprobado por la Comisión Reguladora de Valores de China de acuerdo con los procedimientos legales. No se puede realizar ningún negocio de valores sin la aprobación. de la Comisión Reguladora de Valores de China.

Las responsabilidades del departamento comercial son las siguientes:

1. Formular planes anuales de objetivos de marketing, realizar previsiones de ventas y analizar las tendencias futuras del mercado.

2. Establecer canales descendentes estables.

3. Mantenimiento y gestión de clientes.

4. Organizar y analizar la situación de los competidores y formular planes de ventas basados ​​en las ventajas del producto de la empresa.

5. Formular planes de acceso y objetivos de implementación por fases, e implementar la planificación de marca y la construcción de imagen de marca.

6. Organizar capacitación para los empleados del departamento, fortalecer las habilidades de comunicación y cooperación entre los miembros del departamento y crear una atmósfera de trabajo armoniosa y positiva.

7. Reforzar la comunicación y la cooperación con los distintos departamentos de la empresa para facilitar un desarrollo más rápido y saludable de la empresa.