¿Qué tipo de mujeres tienen más probabilidades de sufrir acoso sexual en el lugar de trabajo?
1. Las enfermeras
Las enfermeras son respetadas como "ángeles de blanco". Siempre dan a la gente la impresión de ser muy consideradas, amables y cuidadosas. Las hermosas enfermeras son muy populares entre los pacientes masculinos del hospital. Tienen muchos pretendientes románticos y ricos. Por supuesto, inevitablemente se enfrentan a mucho acoso sexual. En los hospitales hay muchos casos de enfermeras que sufren acoso sexual por parte de los médicos. Por supuesto, esto se hace con diversos encubrimientos. Si una enfermera se niega a obedecer, fácilmente se la puede etiquetar como "falta de ética profesional". Al mismo tiempo, algunos pacientes varones maliciosos suelen utilizar palabras e incluso acciones para acosar sexualmente a las enfermeras. En términos generales, mientras no haya agresión sexual, dicho acoso sexual no altera el resultado final.
2. Guía turístico
Con la mejora del nivel de vida de las personas, el turismo se ha convertido en una moda en la vida de las personas. Los propios guías turísticos son una profesión propensa al acoso sexual, sin mencionar esas hermosas guías turísticas. Por supuesto, la mayor parte es acoso sexual verbal. Algunos turistas masculinos suelen utilizar "bromas verdes" para acosar a las guías turísticas. No es de extrañar que algunos guías turísticos escribieran en el artículo: “¿Encontrarse con el acoso sexual es parte del trabajo de un guía turístico? ¿No podemos los guías turísticos utilizar armas legales para proteger nuestros derechos? Sólo podemos tolerar el acoso sexual si nos negamos”. acoso sexual, ¿los invitados se quejarán de ti?
3. Nanny
Nanny pertenece a la industria de servicios domésticos. Con la mejora del nivel de vida, también está aumentando la demanda de servicios domésticos por parte de la población. Aunque la actual industria de servicios domésticos se está profesionalizando gradualmente, la mayoría de sus empleados tienen bajos niveles educativos y débiles capacidades de autoprotección. Temen perder sus trabajos porque disgustarán a sus empleadores y, a menudo, se sienten perdidos ante la situación sexual. acoso. Los empleadores masculinos también se aprovechaban de sus debilidades y convertían sus actitudes ambiguas en acoso sexual. Tales informes no son infrecuentes, y sus manifestaciones generalmente incluyen: empleadores masculinos que les exponen casualmente sus cuerpos, les piden que los toquen, tengan relaciones sexuales o caminen en ropa interior, y encuentran diversas oportunidades para mirarlos con malicia o incluso voyeurismo. Es más, algunos empleadores convierten este tipo de acoso sexual en agresión sexual, obligándolos a tener relaciones sexuales o realizar actos sexuales.
4. RR.HH. Mujer
La primera persona con la que todo empleado de la empresa entra en contacto antes de incorporarse a la empresa es RRHH, aunque las empresas generalmente no tienen requisitos especiales para la apariencia. RR.HH. femenino, RR.HH. Hay muchas mujeres hermosas entre ellas. Hay demasiadas personas yendo y viniendo en la empresa, por lo que es inevitable que se encuentre con algunos solicitantes de empleo audaces y acose a la hermosa mujer de Recursos Humanos. Por ejemplo, Liu Dong de Baidu, es evidente cuánto acoso ha sufrido
5 Secretaria
La secretaria tiene un estatus muy especial. Ha trabajado para una. Durante mucho tiempo como gerente de una empresa y estando rodeado de líderes administrativos, hay muchas oportunidades para estar a solas con los líderes. Al mismo tiempo, su ascenso y nombramiento se ven directamente afectados por su liderazgo. Hoy en día, en la mente de la gente, "secretaria" parece ser sinónimo de amante. En un entorno social así, pueden sufrir mucho acoso sexual. Algunos líderes se burlan abiertamente de ellos verbal y físicamente durante las horas de trabajo; les hacen exigencias sexuales a cambio de obtener o mantener ciertos beneficios en el trabajo (incluidos aumentos salariales, ascensos, oportunidades de capacitación y traslados si no obedecen sus órdenes); demandas sexuales, serás amenazado con represión y ataque. En tales circunstancias, tal vez la mayoría de ellos decidió aceptar. Como resultado, ese acoso sexual se ha convertido en una "transacción" y en un criterio importante para futuros ascensos.
6. Azafata
Como industria de servicios, las azafatas atraen la atención de muchas personas con su hermosa apariencia y forma corporal, y también enfrentan mucho acoso sexual. Este tipo de acoso sexual no solo proviene de pasajeros sin escrúpulos en el avión, sino también de azafatas que van camino al trabajo. Cada vez que van a una esquina o a una zona remota, los trabajadores de la construcción se acercan para burlarse de ellos, y algunas personas lo hacen. sube a lo alto del baño de mujeres y exponlas abriendo el deflector del techo para mirar o incluso tomar fotos secretas...
Actores
2006 en la industria del entretenimiento china. Puede describirse como un "año de reglas ocultas". El núcleo de los incidentes de "reglas ocultas" uno tras otro son, sin duda, los ejemplos de bellas actrices que sufren acoso sexual. Numerosos artistas han publicado artículos en blogs, revelando que han sido acosados sexualmente por directores, supervisores, anunciantes, etc. Por supuesto, entre estas personas se encuentran actores, modelos y numerosos concursantes de concursos de talentos. No es de extrañar que algunas personas digan: el acoso sexual a los actores es algo eterno pero difícil de explicar con claridad.
8. Hermana
Con el progreso de la sociedad, la idea de igualdad entre hombres y mujeres se ha reflejado cada vez más plenamente.
Cada vez hay más mujeres conductoras y "hermana" se ha convertido en un nuevo término. Son las taxistas. También son un grupo que no se puede ignorar cuando se trata de acoso y agresión sexual. Dentro de este grupo, a menudo se encuentran con acoso verbal e incluso agresión sexual por parte de algunos pasajeros masculinos. A menudo hay informes de que mi hermana fue violada, robada o incluso asesinada.
9. Vendedora
Como interfaz directa entre el sector inmobiliario y los clientes, los desarrolladores inmobiliarios tienen altos requisitos para la imagen y el temperamento de las vendedoras, y estas hermosas mujeres, chicas capaces. a menudo son atacados por hombres ricos con malas intenciones. Hay muchos ejemplos desafortunados
10 Maestros
Recuerdo que en 2003, una maestra en Wuhan llamada He demandó a su jefe Sheng por. acoso sexual finalmente ganó el caso. Se informa que este es el primer caso exitoso de "acoso sexual" en el país. Abundan informes similares, como el de una profesora en Haikou que renunció por enojo después de haber sido acosada sexualmente en la escuela. Incidentes como este también han ocurrido con frecuencia. La mayor parte del acoso sexual que sufren las profesoras proviene de los compañeros que las rodean y, por supuesto, algunos también provienen de algunos estudiantes con una conducta extremadamente mala.