Informe Resumen Personal de Práctica Profesional

Hacer un informe resumido de buenas prácticas ayuda a las personas a acumular experiencia en la práctica profesional. Lo siguiente es lo que he recopilado para usted: Resumen personal del Informe de prácticas sociales. Resumen personal del informe de práctica social (1)

En los últimos tres años, con el cuidado y la guía de la organización y el liderazgo y la unidad y cooperación de mis colegas, he completado el cambio de roles tan pronto como posible, encontré el puesto de trabajo correcto, mejores métodos y mayor eficiencia, siempre hago bien cada trabajo con una actitud de trabajo diligente, realista y paciente y una mentalidad positiva y pacífica después de una formación integral y acumulación en muchos puestos. tales como asuntos de oficina, confidencialidad, investigación política y ramas de partidos, etc., enriqueciendo y mejorando constantemente su calidad integral y capacidad de trabajo. Recibió el título de funcionario destacado del distrito, individuo avanzado en la construcción del nuevo campo socialista en el distrito, individuo avanzado en el trabajo integral de protección de los ríos en el distrito y trabajador destacado del partido. Los pensamientos y el trabajo de los últimos tres años se resumen y revisan a continuación:

1. Preste atención a la acumulación, mejore la capacidad de aprendizaje y supere constantemente el "pánico a las habilidades"

Los antiguos dijo: "Cuando tres personas caminan juntas, debo estar yo dividido". El aprendizaje es una tarea importante como miembro del comité distrital. Insistir siempre en interiorizar el aprendizaje como exigencia política, búsqueda espiritual, responsabilidad laboral y actitud de vida. Con el desarrollo y el progreso de los tiempos, el desarrollo científico y el gran desarrollo de Gongshu, los objetos de servicio han mostrado muchas características nuevas, lo que plantea nuevos desafíos para el trabajo de oficina. Por lo general, se puede ejercer presión. usted mismo y concéntrese en el aprendizaje y la acumulación. Aprenda activamente de los líderes, colegas, libros, Internet y la práctica, y mejore constantemente su alfabetización teórica y sus habilidades de aprendizaje.

En primer lugar, combinar estudios situacionales para mejorar la conciencia sobre una gobernanza refinada. Tomar el aprendizaje como eslabón clave y forjar un carácter de trabajo que se acumula y acumula. Ante la nueva situación, constantemente surgen nuevas teorías, nuevas tecnologías y nuevos conocimientos, el ciclo de actualización del conocimiento se ha acortado considerablemente y la velocidad del cambio en la estructura del conocimiento se ha acelerado significativamente. y el aprendizaje amplio se coloca en una posición importante, y la tecnología moderna de aplicaciones de oficina se utiliza como un medio para ampliar sus conocimientos, ampliar sus horizontes, acelerar el enriquecimiento de sus propios conocimientos, acumular fuerzas y estudiar concienzudamente el espíritu de las sesiones plenarias. el XVII Congreso Nacional y el espíritu de los discursos de los plenos provinciales y municipales y de los plenos del comité distrital, comprender y analizar oportunamente la nueva situación y las nuevas tareas, y estudiar y comprender profundamente el comité distrital. connotación y esencia espiritual de objetivos estratégicos como "Cuatro estrategias principales", "Plan de acción de tres años para construir el hermoso Gongshu", "Cultivo profundo en el sur y desarrollo del norte", "Historia de dos ciudades, dos transformaciones", Mejorar constantemente la sensibilidad política y mejorar la adaptabilidad a la situación. Capacidad de desarrollarse y cambiar. Siempre me adhiero al principio de promover el aprendizaje a través de la práctica y practicar el aprendizaje mediante la práctica, actualizando constantemente el inventario de conocimientos, mejorando la estructura del conocimiento y ampliando el nivel de conocimiento. Según los arreglos de la organización, en 2010, participé en la décima capacitación de 35 días. curso para cuadros dirigentes urbanos de la Escuela Municipal del Partido. Se desempeñó como miembro del comité de clase y fue calificado como un estudiante destacado. En los últimos años, ha sido contratado como profesor invitado del curso de capacitación en documentos administrativos del Zhejiang City College. mientras trabaja, utiliza el aprendizaje para mejorar su comprensión, y luego, desde mejorar su comprensión hasta guiar el aprendizaje, mejora aún más su capacidad para hacer bien su trabajo.

El segundo es combinar los estudios empresariales para potenciar la conciencia de reflexión. Persiste en acumular poco a poco y esfuérzate por lograr una cosa y un pensamiento. Sea bueno para aceptar críticas, tomar en serio las diferentes opiniones, hacer resúmenes oportunos de los problemas encontrados en el trabajo, las deficiencias en el trabajo y los buenos métodos de trabajo, y encontrar lagunas a través de resúmenes y reflexiones diarios, semanales, mensuales y anuales, para lograr una claridad. resolver dudas y llenar vacíos, aclarar ideas de trabajo y mejorar continuamente tus capacidades integrales. Para fortalecer la reserva de conocimientos y hacer frente al miedo a las habilidades, la filial tiene como objetivo crear una organización de "aprendizaje" y establece un "día de aprendizaje" que promueve métodos de aprendizaje feliz a través de una variedad de populares y fáciles de usar. Acepto métodos de aprendizaje, organiza intercambios de aprendizaje, resúmenes y reflexiones. En la valoración y evaluación, gané tres veces el "Portador de la Bandera Roja" de las actividades de la jornada de estudio.

El tercero es combinar el aprendizaje práctico para potenciar la conciencia infinita. Establezca el concepto de aprendizaje permanente, utilice "piedras de otras montañas" para tallar su propio jade, dé rienda suelta a su iniciativa subjetiva, aprenda constantemente de este "curso vivo" de práctica, pregunte humildemente a los líderes y colegas de la oficina y obtenga inspiración de Intercambios y colisiones mutuas, aprender de sus buenas experiencias, métodos y métodos de trabajo, integrarlos verdaderamente, reflejarlos en su propio trabajo y mejorar su capacidad de trabajo y su nivel de escritura integral. El borrador del "Primer Informe Anual de Trabajo del Plan de Acción Trienal para la Construcción de la Hermosa Gongshu", "Solicitud de Instrucciones sobre la Idea de Construir una Nueva Ciudad Canal", "Promoción del Desarrollo de Gongshu con una Nueva Ronda de Emancipación Ideológica" " y otros manuscritos completos fueron aprobados por el entonces Comité Municipal del Partido. Importantes instrucciones del secretario camarada Wang Guoping.

Oportunamente resumió y perfeccionó la experiencia y las prácticas del sistema de información para todo el personal y la creación de puestos de vanguardia de miembros del partido para todo el personal. El artículo "Prácticas y reflexiones sobre la construcción de conceptos de ejecución del aprendizaje y métodos de comportamiento" ganó el tercer premio del Provincial. Secretarial Society. "Concept Leads Strategic Thoughts on Improving Team Management Efficacy" ganó el tercer premio por el artículo teórico de investigación sobre la construcción de partidos de la ciudad, y "Exploración y reflexiones sobre la construcción de un sistema de información para todos los empleados para mejorar el nivel de la administración auxiliar" y Otros artículos han ganado muchas veces el primer premio por la excelente teoría de los cuadros dirigentes de nivel medio en la gestión de distrito, participaron en el concurso de ensayos "I Love Hangzhou" y ganaron el Premio de Bronce de la ciudad. Después de estar a cargo del trabajo de investigación política, participó en la redacción de materiales relevantes como el VI Congreso del Partido del distrito y discursos de liderazgo, y escribió "Hacia el parque industrial científico y tecnológico de primer nivel de la provincia a lo largo del camino de la transformación". "Y Upgrading" y "Creativity Blooms on the Bank of the Ancient Canal". Manuscritos como "Competing to Bloom" se publicaron en revistas como "Zhejiang Today" y "Hangzhou".

2. Céntrese en los detalles, mejore la coordinación y supere constantemente la "alta mentalidad y la bajeza"

La oficina es un grupo especial que actúa como el "cerebro externo" de El comité del partido y el "puente" que conecta los departamentos de base, de acuerdo con los requisitos de todos los asuntos, recepciones y actividades de la conferencia dirigidas por la oficina del comité de distrito, cada secretario puede hacer todo bien y hacerlo bien y con precisión. Primero, la perspectiva de la práctica, aclarar las ideas de trabajo, resaltar las prioridades de trabajo y trabajar con los camaradas en la oficina para trabajar juntos para superar dificultades como tareas complejas y arduas y una amplia gama de objetivos de servicio a partir de los vínculos más críticos y más probables. Siempre usamos nuestro cerebro y corazón, aprendemos y aplicamos lo que hemos aprendido y hacemos lo que hemos hecho con éxito, explorando activamente nuevas formas y métodos para brindar servicios de toma de decisiones, servicios de documentos oficiales, servicios de conferencias y apoyo logístico. Ya sean asuntos asignados por los líderes del comité de distrito o solicitudes de las bases y departamentos, se pueden manejar con seriedad y responsabilidad durante todo el proceso. Haga un seguimiento, llegue hasta el final y no lo deje pasar. hasta que veas resultados.

1. Resaltar los puntos clave y esforzarse por estandarizar la organización de documentos y reuniones. Establecer un negocio con normas, precisión y estandarización, persistir en él todos los días e implementarlo todo. Necesitamos ser proactivos en las operaciones anticipadas, ser rigurosos en el manejo de documentos, estandarizar las reuniones y ser meticulosos y eficaces en el manejo de los asuntos. Debemos seguir todo el proceso, transmitir los sentimientos de arriba a abajo y presentar los sentimientos desde arriba. De abajo hacia abajo debemos estar al tanto de los nodos de trabajo, conectar cada enlace en su lugar y brindar un servicio atento y meticuloso. Optimice el manejo de documentos, bajo la guía del director, tome la construcción del sistema como foco de trabajo, concéntrese en mejorar y estandarizar los enlaces clave y los procedimientos clave del manejo de documentos, y optimice aún más la "hoja de ruta" y el "calendario" del trabajo de oficina. Hemos clasificado y ajustado varios grupos dirigentes en el distrito y hemos elaborado sistemas como revisión de la confidencialidad de la información en línea, evaluación de objetivos de trabajo clave, vacaciones anuales estandarizadas, inspecciones nacionales y recuperación de cuadros dirigentes, y nos hemos asegurado de que las comunicaciones por video y teléfono de los superiores conferencias, avisos de tareas de recepción, etc. son coherentes con el plan de recepción de la oficina y se preparan oportunamente los materiales relevantes para la reunión de acuerdo con el nodo de trabajo, para que los líderes puedan proporcionarlos de manera oportuna. Mejorar la calidad de los documentos oficiales, controlar estrictamente la ejecución, aprobación, política, texto y formato, envío y emisión, en particular, leer y aprobar cuidadosamente varios documentos, comprender los requisitos de cada documento y enviarlos lo antes posible. opiniones, agilizar la circulación y garantizar la seriedad y actualidad de todo tipo de documentos oficiales. Sobre la base de la acumulación de práctica, se han creado más de 20 volúmenes de archivos clasificados, como "Estándares del sistema", "Varios grupos dirigentes", "División de liderazgo del trabajo" y "Recopilación de datos de las sesiones plenarias del comité de distrito", en formato electrónico. Se han establecido bases de datos para facilitar nuestra consulta y la de las bases. Acelerar el proceso de trabajo y mejorar la calidad y eficiencia del trabajo. La reunión se organizó rigurosamente y, bajo la dirección del director, hicimos un seguimiento y coordinamos las tres actividades principales al comienzo de cada año, las sesiones plenarias tercera a undécima del quinto comité de distrito, la reunión de movilización de acción de tres años y la Reunión de juramento de los líderes municipales de Xiumei Gongshu, Huang Kunming y Wang Guoping. Fue a nuestro distrito para realizar muchas investigaciones y simposios, etc., y fue responsable de coordinar y seguir el lanzamiento de las actividades del nuevo canal y la ceremonia de apertura del Norte. Software Park, Lefu Smart Park, la ceremonia de inauguración de Canal New City, Taoyuan New District, la ceremonia de finalización de las mejoras viales "Diez verticales y diez horizontales". Para actividades a gran escala como el Día de la Experiencia Ciudadana, presto atención a tomando la iniciativa en cada reunión o actividad, prestando atención a la comunicación vertical y horizontal con la Oficina del Comité Municipal del Partido y los departamentos distritales relevantes, coordinando todos los aspectos y vínculos del trabajo, y prestando atención a la movilización de todas las fuerzas, implementó efectivamente el plan. los arreglos y despliegues de los líderes, aseguró el buen progreso del trabajo y completó con éxito los servicios de garantía para los asuntos y actividades de la conferencia.

Este año, hemos completado cuidadosamente el trabajo relevante responsable de las inspecciones del Comité Provincial del Partido y las inspecciones de reelección, como la coordinación de reuniones, reuniones de cuadros dirigentes, simposios de líderes de cooperación económica, etc., organización, redacción y formulación de diversas convocatorias de reuniones. sugerencias y planes, planes de inspección in situ, documentos, discursos de líderes, etc. se clasificaron científica y razonablemente en departamentos y responsabilidades, y se compilaron, recopilaron, clasificaron, archivaron, componieron, imprimieron informes, materiales de discursos, libros de contabilidad, etc. y encuadernado en la "Guía de trabajo de inspección", el "Informe 4+2", el "Directorio de inspección de inspección" y otros 76 volúmenes de materiales de contabilidad en 29 categorías. El trabajo y los servicios relacionados han sido bien recibidos por los líderes del Partido Provincial. Equipo de inspección del Comité y equipo de inspección de reelección.

2. Reforzar la coordinación y esforzarse en completar las tareas de recepción. Respete siempre el propósito de "prestar atención a la comunicación superior e inferior, la cooperación con múltiples partes, la complementación mutua y el servicio personalizado", establezca la conciencia del proyecto, la conciencia de seguimiento, la conciencia de servicio, la conciencia de asistente, la conciencia de eficiencia, la conciencia de confidencialidad y la complementación ( dedicación) conciencia, y debemos servir como líder El servicio se considera como un proyecto de outsourcing, y en la tarea de recepción se completa un servicio integral de recogida, acompañamiento y entrega. Bajo el liderazgo del director y la cooperación de nuestros colegas, insistimos en hacer un buen trabajo en el trabajo de recepción de manera simple, detallada y estricta, desde la formulación del plan hasta la coordinación de la implementación específica, paso a paso, comunicación repetida, múltiples en -visitas al sitio, y coordinaron y rastrearon a los líderes municipales centrales y provinciales Jiang Zemin, Liu Yunshan, Wei Jianxing, Ni Zhifu, Zheng Wantong, Abulati, Wang Wenyuan, Zhao Hongzhu, Lu Zushan y otros que inspeccionaron el proyecto de protección integral del canal, el Beijing -Museo del Canal de Hangzhou y otras tareas de recepción, y recibimos visitas a la Torre del Tambor de Fuzhou, Xinjiang Karamay, Urumqi, Qilihe Qilihe, Qinghai, Shijiazhuang, Tianjin y otros condados y ciudades hermanos para actividades de inspección e intercambio. principio de servicio de ser cálido, generoso, paciente, entusiasta y cortés. Completamos bien varias tareas y obtuvimos elogios de los invitados.

3. Ejecute de manera eficiente y esfuércese por realizar las tareas temporales rápidamente. Durante los Juegos Olímpicos, anti-nieve y anticongelante, alivio contra el terremoto de Taiwán, suspensión de taxis, etc., instrucciones importantes de los líderes provinciales y municipales sobre los principales eventos que ocurrieron, la Oficina Municipal de Confidencialidad las transmitió a los condados y ciudades a través de información confidencial. canales, y recibimos información confidencial municipal En respuesta a llamadas telefónicas de la oficina o director, no importa la hora que sea, estaremos de guardia y tomaremos la iniciativa de trabajar horas extras para enviar, recibir y manejar llamadas, para no aflojar equivocarse o cometer errores. Por ejemplo, al tratar con instrucciones importantes como el incidente de Tang Yongming, el súper tifón "Senlac" y la petición del personal de nuestro distrito en Beijing, superamos la dificultad de altas horas de la noche y nos apresuramos a ir a la oficina lo antes posible. opiniones de los líderes del comité y la oficina del distrito, aceleramos el proceso de manejo, rastreamos cuidadosamente los comentarios y utilizamos una combinación de llamadas telefónicas, mensajes de texto, presentaciones escritas, etc. para transmitir información de emergencia o instrucciones de liderazgo a los líderes distritales relevantes y los jefes de las unidades pertinentes lo más rápido posible y manejar y resolver los factores inestables de manera oportuna.

4. Fortalecer la cooperación y buscar la armonía en el trabajo compartido. La unidad y la armonía entre los dirigentes son requisitos previos importantes para realizar un buen trabajo en la oficina del comité del partido. Centrándonos en servir mejor a los líderes, los departamentos de servicio, las bases y las masas, de acuerdo con los requisitos del estilo de oficina de "aprendizaje, unidad, dedicación, eficiencia y rigor", debemos adherirnos a la ética profesional de "lealtad, agilidad , trabajo duro y responsabilidad" y llevar a cabo sólidamente el desarrollo científico. Haremos un buen trabajo en las "tres combinaciones", fortaleceremos las "cuatro normas", promoveremos las "cinco mejoras" y forjaremos un nuevo concepto, estilo de partido y limpio. construcción gubernamental, construcción de eficiencia de agencias, actividades del año de construcción de estilos de trabajo, debates de emancipación ideológica y la creación de puestos de vanguardia para todos los empleados. El comité de sucursal cuenta con un equipo de secretarias de alta calidad que son buenas para escribir, hablar y hacer. Obedecer los acuerdos organizativos y ser capaz de tomar la iniciativa en la organización y redacción del año de profundización de la construcción del estilo de trabajo, perspectiva científica sobre el desarrollo, organizaciones partidistas orientadas al aprendizaje, actividades de búsqueda de la excelencia, trabajo filial, estilo de partido y construcción gubernamental limpia, eficiencia. y realizar la construcción, __ Se preparó una serie de más de 100 discursos, documentos, materiales informativos, etc. de acuerdo con la línea de trabajo y se compilaron en un volumen. Entre ellos, los libros de contabilidad de desempeño de la construcción y de las obras sucursales fueron bien recibidos por los departamentos competentes. y resumió mejor los distintos trabajos de la Oficina de Propaganda. Al mismo tiempo, también cooperó activamente con la oficina de evaluación del distrito para liderar la evaluación integral de las unidades, ciudades y calles del distrito. También organizó y participó en la persuasión civilizada de la oficina y participó en actividades de "doble garantía". , antinieve y anticongelante, y donaciones de ayuda para terremotos, etc. La rama del partido a cargo ha logrado buenos resultados. Ha llevado a cabo actividades de capacitación de secretarias. Ha sido calificada como organización partidaria de base avanzada a nivel de distrito durante cuatro años consecutivos. asuntos por el comité de trabajo del gobierno del distrito que.

3. Cambiar el estilo de trabajo, mejorar la ejecución y superar constantemente la "ocupación pasiva de puestos"

Bajo el liderazgo del director, implementaremos de manera efectiva los requisitos de la responsabilidad. sistema para construir un estilo de partido y un gobierno limpio, y mejorar continuamente la conciencia sobre la implementación de las disposiciones sobre estilo de partido y un gobierno limpio.

1. Ser un líder que atempere el espíritu del partido. Adhiérase al credo de "No existe lo mejor, sólo lo mejor" y anímese constantemente.

Fortalecer conscientemente el espíritu de partido y establecer una visión correcta del poder, el estatus y los intereses. Con base en esta posición, amplíe su pensamiento, piense desde una nueva altura, considere a los demás como superiores a usted mismo, piense en los demás más que en usted mismo, aprenda de los demás para mejorarse y dedíquese a los demás para alcanzar el reino del ser. Más moral que otros y mejor que otros. Adherirse a objetivos de primera clase, aspirar a los mejores y más altos estándares de trabajo de primera clase, obtener los mejores y mejores resultados de trabajo y obtener las mejores y mejores evaluaciones. Concéntrate realmente en lo que quieres hacer, incorpora tus habilidades en lo que puedes hacer, establece tus objetivos sobre lo que puedes hacer, esfuérzate por avanzar verticalmente y sé de primera clase horizontalmente.

2. Ser el atacante principal encargado del trabajo. La armonía cobra fuerza y ​​la armonía logra la carrera. Como suplente, debes posicionarte con cuidado, trabajar en el lugar, pensar en cambiar de posición, evitar el fuera de juego, desempeñar tus funciones con conciencia, ser el principal atacante del trabajo a cargo, ser un buen consejero. , asistente y mano derecha, y haga todo lo posible Coopere con el director para realizar el trabajo, solicite instrucciones con prontitud e informe cuando encuentre problemas, salvaguarde activamente la voluntad y la toma de decisiones colectivas, mantenga un alto grado de coherencia con el equipo en en términos de ideología, política y acciones, y manejan correctamente a individuos y organizaciones, líderes, colegas y cuadros de base. En la relación entre empleados, a menudo reflexionan sobre sus palabras y hechos, son buenos para aceptar críticas, toman en serio diferentes opiniones y sugerencias. y aceptarlos con humildad, conscientemente no decir estupideces, no hacer cosas inapropiadas y mantener la imagen del cargo con sus palabras y hechos.

3. Ser una persona autodisciplinada y con un estilo de Partido limpio y honesto. En mi trabajo, estudio y vida diarios, siempre presto atención al cultivo moral personal, cumplo estrictamente las normas sobre integridad y autodisciplina, cumplo estrictamente todas las disciplinas del partido y del gobierno, cumplo estrictamente las diversas leyes y regulaciones, y cumplir con todos los sistemas de responsabilidad previstos para la construcción de un gobierno limpio. En el trabajo real, no debemos aprovechar nuestra posición, insistir en hacer las cosas con diligencia y frugalidad, no presumir, no ser extravagantes y no especializarnos. Debemos comprender correctamente nuestro propio trabajo y valores, y correctamente. manejar el sufrimiento y la felicidad, las ganancias y las pérdidas, los intereses personales y los intereses colectivos. La relación entre intereses, trabajo y familia debe ser dedicada, honesta y dedicada.

Mi objetivo es seguir adelante sin conocer las deficiencias, y mi objetivo es hacer más que desarrollar el carácter moral. En los últimos tres años, con el cuidado de mis líderes y la ayuda de mis compañeros, aunque he trabajado algo, he experimentado el surgimiento del miedo, la impaciencia, la impetuosidad y otras emociones en mi trabajo. Siento profundamente que mi trabajo. La capacidad y el nivel aún están lejos de los requisitos de la organización para mí. Si el nivel de estudio no es lo suficientemente alto, la comprensión de que la oficina del comité de distrito sirve directamente al comité de distrito y a los líderes del comité de distrito, e indirectamente sirve al desarrollo económico y social del distrito, no es lo suficientemente profunda; la iniciativa de trabajo no es lo suficientemente fuerte; y se limita a completar tareas, "da un paso adelante, da un paso" para hacer La investigación no es lo suficientemente buena y la capacidad de escuchar todas las direcciones y ver las seis direcciones no se refleja bien, la investigación no es en profundidad; Es suficiente y es necesario mejorar aún más el nivel de escritura integral; el comportamiento no es lo suficientemente audaz y decisivo, el trabajo carece de agudeza y el sentido de innovación no es lo suficientemente fuerte. En vista de las deficiencias anteriores, en el trabajo futuro, resumiré cuidadosamente la experiencia y las lecciones, me esforzaré por superar las deficiencias, mantendré siempre un sentido de frescura y sensibilidad en el trabajo, estableceré el concepto de luchar por la primera clase y crear una marca, luchar por la excelencia, la estandarización y la eficiencia, y dar pleno juego a mis funciones adjuntas, tomar la iniciativa para ocupar el puesto y considerar la situación general, ser diligente en la comunicación y buscar la comprensión tácita, trabajar de forma independiente y audaz. esforzarse por reflejar el más alto nivel en todo lo que haga y servir a los líderes, las bases y las masas de manera oportuna, efectiva y de alta calidad. Resumen personal del informe de práctica social (2)

En los últimos tres años, bajo el liderazgo correcto del comité del partido del condado y el gobierno popular del condado, y con el fuerte apoyo y cooperación de los líderes del departamento y Cuadros y trabajadores, he cumplido con mis deberes, he sido honesto y autodisciplinado, he hecho todo lo posible y he logrado ciertos resultados en diversas tareas. Aquí hay un breve resumen de mi trabajo en los últimos tres años:

1. Persistir en hablar de política, aprendizaje e integridad, y mejorar constantemente la calidad política, el nivel profesional y la capacidad para liderar el trabajo económico

Hoy están surgiendo nuevas situaciones y nuevos problemas en la economía industrial. tras otro, y se han producido cambios tremendos en el campo económico. Por lo tanto, sólo colocando el fortalecimiento del aprendizaje en una posición importante podremos formular nuestras propias opiniones. Sólo si nos mantenemos al día con el ritmo de los tiempos podremos tener la capacidad de controlar la situación. economía de mercado, ser un buen consultor del comité del partido del condado y del gobierno, y ser un buen director del Comité Económico y Comercial. En vista de este entendimiento, fortalezco incansablemente mi estudio en tres aspectos: primero, estudiar seriamente la teoría de Deng Xiaoping sobre la construcción del socialismo con características chinas y combinar la teoría de Deng Xiaoping sobre la construcción del socialismo con características chinas con el importante pensamiento de las "tres representaciones". estudio y práctica La Perspectiva Científica sobre el Desarrollo, el Discurso del XX Aniversario de la Fundación del Partido y las decisiones y resoluciones de la Cuarta y Quinta Sesiones Plenarias del XVII Comité Central del PCCh se estudiaron juntos para comprender la teoría característica y continuamente mejorar la determinación y la conciencia de implementar la línea básica del Partido.

El segundo es estudiar concienzudamente las leyes, reglamentos y decisiones y resoluciones del comité del partido y del gobierno del condado, y todas las regulaciones relacionadas con la economía industrial, como la Ley de Empresas, la Ley de Sociedades, la Ley de Calidad, la Ley de Contabilidad, los Principios Generales. , etc., he realizado estudios claves e investigaciones más profundas, fortaleciendo así mi conciencia de los servidores públicos y la conciencia administrativa según la ley. Al mismo tiempo, he mejorado mi capacidad administrativa según la ley y mi capacidad de uso. la ley para guiar y promover el desarrollo de la economía industrial de nuestro condado. El tercero es estudiar seriamente el conocimiento de la economía de mercado socialista. Estudié sistemáticamente los principios básicos de la economía de mercado, las teorías sobre el funcionamiento macroeconómico, las teorías sobre la gestión científica moderna, etc. Al fortalecer continuamente su propio nivel político y teórico, ha sentado una base política y una base ideológica para el desarrollo sólido y eficaz de diversas tareas.

2. Fortalecer la construcción del equipo de liderazgo y mejorar la calidad de los cuadros.

Fortalecer la división del trabajo y la cooperación del equipo y mejorar la unidad del equipo. En términos de formación de equipos, primero aclaro las responsabilidades laborales de acuerdo con el principio de división del trabajo y cooperación, y cada uno es responsable de una, con división del trabajo y cooperación para garantizar que todas las decisiones y decisiones se implementen en el lugar; , A menudo me reúno con los miembros del equipo y, en el trabajo, insisto en comunicarme con los miembros del equipo de liderazgo, y cuando surgen problemas importantes, se toman discusiones y decisiones colectivas de acuerdo con los procedimientos prescritos, y se promueve plenamente y se lleva a cabo la toma de decisiones científicas; en tercer lugar, los diputados tienen la responsabilidad y la autoridad para realizar el trabajo de manera responsable y creativa. En términos de fomentar la integridad y la autodisciplina de los cuadros, doy el ejemplo y no me especializo.

3. Reforzar la construcción de la agencia y potenciar la cohesión, coordinación, iniciativa y entusiasmo del Comité Económico y Comercial en su trabajo

Reforzar la construcción de la propia agencia y actuar de acuerdo con las leyes de la economía de mercado. Este es nuestro enfoque de trabajo del Comité Económico y Comercial, por ello lo he colocado en una posición importante para fortalecer la construcción de instituciones y transformar las funciones del Comité. Comité Económico y Comercial. A partir del fortalecimiento y mejora del estilo de trabajo de todos los miembros y cuadros del partido en la agencia, el fortalecimiento del concepto de servicio, la mejora de la calidad del trabajo y la implementación del sistema de compromiso y divulgación administrativa, la eficiencia del trabajo y la calidad general han mejorado significativamente. Para implementar la capacitación de cuadros de reserva y transformar el estilo de trabajo de la agencia, en los últimos años, la Comisión Económica y Comercial ha cultivado vigorosamente cuadros jóvenes y promovido a jóvenes que tienen un desempeño sobresaliente en el trabajo y cumplen con las condiciones de promoción a niveles medios. Al mismo tiempo, cada año seleccione de 3 a 5 cuadros y trabajadores para estudiar y estudiar en otros lugares, introduzca buenos métodos de trabajo y experiencias de otros lugares, permítales desempeñar plenamente sus funciones y movilícelos constantemente. Su entusiasmo por el trabajo activo aumentará enormemente la cohesión, la coordinación, la iniciativa y el entusiasmo del Comité Económico y Comercial. Para mejorar aún más el nivel de gestión de las empresas en nuestro condado y promover el desarrollo sano y rápido de las empresas, el Comité Económico y Comercial considera la formación de talentos empresariales como el centro de su trabajo, fortalece la comunicación con el Comité Estatal Económico y Comercial, activamente se esfuerza por realizar proyectos de formación relevantes y hace todo lo posible para hacer un buen trabajo en la formación. Bajo el acuerdo de la Comisión Estatal de Economía y Comercio, 72 directivos de empresas relevantes fueron organizados para participar en una clase de capacitación impartida por el Centro Nacional de Capacitación Galaxy. Aprendieron sobre el estado de desarrollo económico de China y el análisis de la ruta de crecimiento corporativo, la estrategia de marca de la empresa y la estrategia. Se realizó un estudio sistemático sobre construcción de marca, marketing online y otros conocimientos relacionados.

4. Adherirse al desarrollo como primera prioridad, explorar activamente y poner en juego plenamente el papel funcional de los servicios de gestión económica

En trabajos específicos, propongo tres combinaciones, una es Según a las funciones laborales de nuestro comité y la situación de desarrollo económico de nuestro condado, debemos combinar el trabajo a largo y corto plazo, el segundo es combinar el apoyo a proyectos clave con la orientación de las operaciones empresariales; como un buen asesor económico para el comité del condado y el gobierno y guiar al condado Combinación de trabajo industrial y económico. En los últimos años, los cuadros y trabajadores de la Comisión Económica y Comercial han superado muchas dificultades, como la escasez de personal y la gran carga de trabajo, y han hecho todo lo posible para servir a la construcción económica.

1. Supervisar, coordinar y orientar eficazmente el funcionamiento de las empresas para asegurar el funcionamiento y desarrollo de la economía industrial. Realice periódicamente investigaciones en profundidad sobre la empresa, comprenda las tendencias de la empresa de manera oportuna y ayude a la empresa a resolver problemas a partir de los servicios de coordinación. En 2008, el valor añadido industrial fue de 75 millones de yuanes, un aumento del 57% respecto al mismo período del año pasado. En 2009, el valor añadido industrial fue de 111,92 millones de yuanes, un aumento del 124% respecto al mismo período del año pasado. En 2010, el valor añadido industrial fue de 137 millones de yuanes, un aumento del 50,1% respecto al mismo período del año pasado.

Resumen del trabajo personal en los últimos tres años (3)

En los últimos tres años, he podido exigirme estrictamente como miembro del partido en mi pensamiento y trabajo, y he completado bien las tareas organizativas. Las diversas tareas que se me asignaron también han mejorado en cierta medida mi conciencia ideológica y mi capacidad de trabajo. El siguiente es un resumen del trabajo de los últimos tres años:

1. Alcance del trabajo

Gestión docente (formulación y revisión de planes docentes, construcción profesional, construcción curricular, evaluación docente, etc.

Gestión del estatus estudiantil (gestión diaria del estatus de los estudiantes); (incluyendo suspensión, reanudación, retiro de estudiantes, etc.), graduación de egresados ​​Revisión de calificaciones y títulos, recomendación de estudiantes de posgrado y maestría en educación rural sin examen, gestión de expedientes de egresados, etc.