¿Cuánto cuesta pagar la seguridad social de los empleados al mes?
El monto específico de la seguridad social de los empleados que pago durante un mes debe calcularse en función del índice de pago de la seguridad social y la base de la región. En términos generales, los cinco seguros y un fondo cuestan alrededor de 1.500 yuanes al mes, incluida la parte pagada por individuos y organizaciones. En concreto, incluye: 8 para individuos y 22 para unidades; 2 para seguros médicos y 10 para unidades; 1 para seguros de desempleo y 2 para unidades, el seguro de accidentes de trabajo y el seguro de maternidad son pagados únicamente por el empleador, y los individuales no; Necesito pagar. Además, la base de pagos de la seguridad social es una base importante para calcular las primas y las prestaciones de la seguridad social. Se determina con base en el salario mensual promedio de los empleados del año anterior, con límites superior e inferior.
Tipos de seguro social:
1. Seguro de pensiones: proporciona seguridad de vida básica al asegurado después de alcanzar la edad legal de jubilación; los individuos pagan 8 y las unidades pagan 22;
2. Seguro médico: se utiliza para reembolsar a los empleados gastos médicos como tratamiento médico y parto; 2 personas, 10 unidades
3. para los empleados después de que pierden su empleo; Pago individual 1, pago unitario 2;
4. Seguro de accidentes de trabajo: Proporciona compensación médica y económica a los empleados que sufren accidentes o enfermedades profesionales pagados por la empresa; empleador, y la tasa se determina según el grado de riesgo de la industria;
5. Seguro de maternidad: proporciona servicios médicos y subsidios de maternidad a las empleadas pagados por el empleador, generalmente alrededor del 1% del salario total; .
En resumen, el pago de la seguridad social de los empleados es de unos 1.500 yuanes al mes. El monto específico debe calcularse con base en el índice de pago de la seguridad social local y la base de pago, incluidos cinco tipos de seguro: pensión, médico, desempleo, lesiones relacionadas con el trabajo y maternidad. Los individuos y las unidades pagan en proporción, y la base de pago de la seguridad social se determina con base en el salario mensual promedio de los empleados en el año anterior, con límites superior e inferior.
Base jurídica:
Ley de Seguro Social de la República Popular China
Artículo 12
El empleador deberá cumplir con las disposiciones de El estado en el La prima del seguro de pensión básica se pagará en proporción al salario total y se acreditará al fondo común del seguro de pensión básica. Los empleados deben pagar las primas del seguro de pensiones básico de acuerdo con la proporción salarial estipulada por el Estado y registrarlas en sus cuentas personales. Los hogares industriales y comerciales individuales sin empleados, los empleados a tiempo parcial que no hayan participado en el seguro de pensión básico del empleador y otras personas con empleo flexible que hayan participado en el seguro de pensión básico deberán pagar las primas del seguro de pensión básico de conformidad con las reglamentaciones nacionales y registrarlos por separado en el seguro básico de pensión Administrar fondos y cuentas personales.