¿Cómo redactar un acuerdo para no pagar voluntariamente la seguridad social?

Me incorporé a la empresa el año, mes y día y comencé a trabajar.

Después de unirme a la empresa, me dijeron que tenía que pagar varias cuotas del seguro social de acuerdo con la ley, y me exigieron que pagara las cuotas del seguro social. Sin embargo, por motivos personales, dejé voluntariamente de participar en varios seguros laborales sociales (incluidos pensiones, médicos, desempleo, accidentes laborales, seguros de maternidad, etc.) estipulados por el estado y pedí a la empresa que no dedujera el seguro social. primas de mi salario. ?

Sé que es riesgoso para mí renunciar a diversos seguros sociales laborales estipulados por el estado en la empresa, lo que puede llevar a que no esté protegido ante un peligro, por lo que prometo que renunciaré a la compra. El seguro es puramente solicito personalmente que no tiene nada que ver con la empresa y que todas las consecuencias que surjan de mi falta de contratación del seguro social correrán por mi cuenta. Al mismo tiempo, me comprometo a no hacer ningún reclamo a la empresa sobre mi. no contratar seguridad social en cualquier momento y por cualquier motivo.

Por la presente declaro y garantizo que.

Pagar las primas del seguro social a tiempo y en su totalidad no es sólo una obligación del empleador, sino también los derechos y obligaciones que todo trabajador debe disfrutar.

Además, el "Reglamento provisional sobre la recaudación y el pago de las primas del seguro social" y otras leyes y reglamentos pertinentes estipulan que las primas del seguro social pagadas por los empleadores a los trabajadores deben ir al fondo común social. No participar en el seguro social y no pagar las primas del seguro social de conformidad con la ley no sólo viola las disposiciones de las leyes y reglamentos nacionales, sino que también perjudica directamente los intereses sociales y públicos.

Por lo tanto, los trabajadores no tienen derecho a renunciar al derecho a participar en el seguro social.