¿Se puede reembolsar el seguro social después de dar a luz?

Puedes reembolsarte el coste del parto pagando la seguridad social. Las personas pagan un seguro médico de residente y la proporción de reembolso es pequeña:

1. 1.900 yuanes para un hospital de tercer nivel, 1.800 yuanes para un hospital de segundo nivel y 1.700 yuanes para un hospital de primer nivel;

2. 2.100 yuanes para un hospital de tercer nivel, 2.000 yuanes para un hospital de segundo nivel y 1.900 yuanes para un hospital de primer nivel;

3. Gastos médicos por cesárea sin otras cirugías. 3.800 yuanes para un hospital de tercer nivel, 3.700 yuanes para un hospital de segundo nivel y 3.500 yuanes para un hospital de primer nivel;

4. Gastos médicos por cesárea y otras cirugías. Son 4.000 yuanes para un hospital de tercer nivel, 3.900 yuanes para un hospital de segundo nivel y 3.600 yuanes para un hospital de primer nivel.

Alcance del reembolso del seguro de maternidad:

1. El subsidio de maternidad para las empleadas durante la licencia de maternidad; el subsidio de maternidad es el salario mensual promedio pagado del año anterior dividido por 30 días multiplicado por el número de días de licencia de maternidad;

2. Gastos médicos incurridos por las empleadas durante el parto, incluidos los honorarios de exámenes, honorarios de parto, honorarios de cirugía, honorarios de hospitalización, honorarios de medicamentos y honorarios de tratamiento incurridos por las empleadas debido al embarazo y el parto. ;

3. Gastos médicos incurridos por los empleados por cirugías de planificación familiar, incluidos los gastos médicos incurridos por los empleados por la inserción de dispositivos intrauterinos, aborto, inducción del parto, esterilización y cirugías de reversión;

4. Otros gastos relacionados con el seguro de maternidad estipulados por el costo estatal.

Base jurídica: Artículo 54 de la “Ley de Seguro Social de la República Popular China”.

Si el empleador ha pagado primas del seguro de maternidad, sus empleadas disfrutarán de las prestaciones del seguro de maternidad; los cónyuges desempleados de las empleadas disfrutarán de los gastos médicos de maternidad de conformidad con las normas nacionales. Los fondos necesarios se pagan con cargo al fondo del seguro de maternidad.

Las prestaciones del seguro de maternidad incluyen los gastos médicos de maternidad y los subsidios de maternidad.