¿Importa si dejas tu trabajo y te vas a la siguiente empresa para obtener seguridad social?

Análisis legal: Si el fondo del seguro social de la empresa no ha sido pagado a la cuenta del Centro de Gestión del Fondo del Seguro Social de la Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social el día de la renuncia voluntaria, el fondo del seguro social del empleado será suspendido a partir de ese mes. ; el pago a la caja del seguro social de la empresa el día de la renuncia voluntaria se suspenderá a partir del mes siguiente.

Base jurídica: el artículo 72 de la "Ley Laboral de la República Popular China" determina la fuente de los fondos del seguro social en función de los tipos de seguro e implementa gradualmente la mancomunación social. Los empleadores y los trabajadores deben participar en el seguro social y pagar las primas del seguro social de conformidad con la ley.