Análisis legal: Información requerida para solicitar una tarjeta de seguro social: 1. Copia de la tarjeta de identificación (copia a doble cara) 2. Los participantes que no hayan solicitado una tarjeta de identificación de segunda generación o la hayan perdido; proporcionar una copia de la página de registro de su hogar; 3. Los grupos especiales deben proporcionar copias de certificados especiales (como certificado de discapacidad, certificado de lesiones relacionadas con el trabajo, subsidio de subsistencia, etc.). Proceso para solicitar una tarjeta de seguridad social: 1). . Asegúrese de que su información personal básica sea correcta. Los empleadores (escuelas) pueden solicitar información personal básica a través del Sistema de Declaración en Línea de Recursos Humanos y Seguridad Social de la Ciudad XX o a través de la ventanilla comercial de la agencia de seguridad social. El personal no empleado puede traer a la calle el original y la copia de su documento de identidad válido; (pueblo) en la jurisdicción para su verificación. 2. Solicite una tarjeta de seguro social. Los empleados (estudiantes) pueden recogerlo en sus unidades (escuelas); los no empleados pueden recogerlo en las calles (pueblos) de su jurisdicción. 3. Abra una tarjeta de seguro social. Luego de recibir la tarjeta de seguro social, el asegurado puede abrir una tarjeta de seguro social en la ventanilla correspondiente del banco con la tarjeta de seguro social original y el documento de identidad válido. Para los menores de edad, el tutor puede solicitar la tarjeta con la tarjeta de seguro social, el original. DNI vigente del tutor y libro de registro del hogar original.
Base jurídica: Artículo 58 de la “Ley de Seguro Social de la República Popular China”. El empleador deberá inscribir a sus empleados en el seguro social dentro de los 30 días siguientes a la fecha de empleo. Si no se realiza el registro en el seguro social, la agencia del seguro social determinará las primas del seguro social a pagar. Los hogares industriales y comerciales individuales sin empleados que participen voluntariamente en el seguro social, los empleados a tiempo parcial que no participen en el seguro social del empleador y otro personal de empleo flexible deben solicitar el registro en el seguro social a la agencia de seguro social. El estado establece un número de seguridad social personal unificado a nivel nacional. El número de seguro social de un individuo es el número de identificación de un ciudadano.