¿Puedo congelar las cuentas de capital y las acciones de otras personas?
(1) Ropa, muebles, utensilios de cocina, vajillas y otros artículos necesarios para la vida familiar del persona sujeta a ejecución y sus dependientes;
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(2) Gastos de subsistencia necesarios para la persona sujeta a ejecución y sus dependientes. Si existe un estándar mínimo de seguridad de vida local, los gastos de subsistencia necesarios se determinarán de acuerdo con este estándar;
(3) Artículos necesarios para que la persona sujeta a ejecución y sus dependientes completen la educación obligatoria;
(4) ) Invenciones u obras inéditas;
(5) Herramientas auxiliares y suministros médicos necesarios para los defectos físicos del sujeto a ejecución y de sus dependientes;
(6) Obtenido por la persona sujeta a ejecución medallas y otros artículos honoríficos;
(7) De conformidad con la "Ley de Procedimiento de la República Popular China para la Celebración de Tratados", la República Popular de China, el Gobierno de la República Popular China o sus departamentos gubernamentales celebran tratados con países extranjeros y organizaciones internacionales. Bienes exentos de embargo, embargo y congelamiento en tratados, acuerdos y otros documentos con naturaleza de tratados y acuerdos;?
(8) Otros bienes que no podrán ser embargados, embargados o congelados según lo estipulado en las leyes e interpretaciones judiciales.
Artículo 5 del "Reglamento del Tribunal Popular Supremo sobre la incautación, detención y congelación de bienes durante la ejecución civil por los tribunales populares" (Interpretación Fa [2004] No. 15). Otras disposiciones que prohíben la incautación, incautación o congelación de bienes:
1. "Aviso del Tribunal Popular Supremo sobre la prohibición de congelar o apropiarse de las cuotas del partido de las organizaciones empresariales del partido como propiedad de la empresa durante la ejecución" (Fafa). [2005] No. 209) estipula: "Las cuotas del partido de la organización empresarial del partido son los fondos pagados por la empresa a la organización del partido en proporción al salario mensual de los miembros del partido por las actividades de la organización del partido. Las cuotas del partido son administrados de manera uniforme por el Departamento de Organización del comité del partido en nombre del comité del partido, y se contabilizan por separado y se destinan a usos especiales. Por lo tanto, cuando la empresa es la parte sujeta a ejecución, no es propiedad de responsabilidad de la empresa. , el tribunal popular no congelará ni asignará las cuotas del partido de la organización del partido de la empresa, y no utilizará las cuotas del partido para pagar las deudas de la empresa. Durante el proceso de ejecución, la persona sujeta a la ejecución deberá presentar pruebas que demuestren que los fondos de la empresa. si la persona ingresa en la cuenta de cuotas del partido y solicita fondos de ejecución al tribunal popular, el tribunal popular puede congelar los fondos primero si la persona sujeta a ejecución proporciona pruebas suficientes para demostrar que los fondos pertenecen a las cuotas del partido; El tribunal popular levantará el congelamiento. ”
2. El artículo 3 del Tribunal Popular Supremo “Respuesta sobre si los sindicatos industriales y los sindicatos de base tienen calificaciones de persona jurídica empresarial y si los fondos sindicales concentrados pueden ser. Freezed” (Fa Fu [1997] núm. 6) estipula: “De acuerdo con las disposiciones de la Ley de Sindicatos, los fondos sindicales incluyen las cuotas pagadas por los miembros del sindicato, los fondos asignados al sindicato por las empresas, instituciones y agencias que establecer organizaciones sindicales a razón del 2% del salario mensual total de todos los empleados, así como de los fondos pagados por el sindicato, los fondos sindicales deben asignarse a los gobiernos locales en proporción cada mes Federación de Sindicatos de todos los niveles y la Federación Nacional de Sindicatos una vez asignados los fondos sindicales, la propiedad se transfiere a la "cuenta centralizada de fondos sindicales" que figura de forma independiente en el banco, que no tiene nada que ver con los fondos operativos de la empresa y no se permite su uso. para la concentración y distribución de fondos sindicales se gastan o se malversan o transfieren fondos en esta cuenta. Por lo tanto, el tribunal popular no debe considerar los fondos sindicales como propiedad de la empresa donde están ubicados, y no debe congelarlos ni transferirlos. fondos sindicales y fondos de "cuentas centralizadas de fondos sindicales" cuando la empresa tiene deudas "
3. "Aviso del Tribunal Popular Supremo sobre la prohibición de la congelación y asignación de fondos de seguridad vital básica para los empleados despedidos. de Empresas Estatales" (Ley [1999] Nº 228) estipula: "Fondos Básicos de Seguridad Vital para los Empleados Despedidos de Empresas Estatales. Será recaudado por la empresa, la sociedad y las finanzas, cada uno de los cuales sufragará un -un tercio de la participación. El centro de servicios de reempleo de la empresa establecerá una cuenta especial para administrarla, y se utilizará exclusivamente para garantizar el sustento básico de los trabajadores despedidos. Es un fondo especial y no se utilizará. para otros fines, al conocer y hacer cumplir casos de disputas económicas, el Tribunal Popular no tratará los fondos especiales depositados en los centros de servicios de reempleo de la empresa como propiedad de la empresa, y no congelará ni transferirá fondos especiales para compensar las deudas de la empresa."
4." La Notificación del Tribunal Popular Supremo sobre la no incautación, congelación y deducción de los fondos del seguro social en el juicio y la ejecución de casos civiles de controversias económicas (Fafa [2000] Nº 19) estipula: "... los tribunales populares locales no incautarán, congelarán ni retendrán los fondos del seguro social en el juicio y la ejecución de disputas económicas civiles. En este caso, los fondos del seguro social no serán embargados, congelados ni deducidos; pagar las deudas de las instituciones de seguridad social y de sus antiguas empresas afiliadas.”