Estándares de pago de la seguridad social de Jingmen 2023
1. Seguro de pensión
(1) La unidad paga el 20%
(; 2) El ratio de pago individual es del 8 %;
2 Seguro médico
(1) El ratio de pago unitario es del 9%+1%;
( 2) La tasa de pago individual es 2%+ 3
3 Seguro de desempleo
(1) La tasa de contribución unitaria es
(2; ) La tasa de contribución individual es del 0,2% (Nota: Registro de hogares agrícolas Sin pago);
4 Seguro de maternidad
(1) La tasa de pago unitario es del 0,8%;
(2) Los particulares no pagan;
5. Seguro de accidentes de trabajo
(1) El ratio de pago unitario es del 0,8%;
(2) Los individuos no pagan;
6. Fondo de preparación
(1) La tasa de contribución unitaria es del 12%;
Las condiciones para la seguridad social Los pagos son los siguientes:
1. Establecer una relación contractual laboral con el empleador y firmar un contrato laboral;
2. El empleador es una empresa legal en China que ha pasado por los trámites. como una licencia comercial y fondos de previsión de vivienda y seguridad social registrados según sea necesario;
3. Es una empresa legal para ciudadanos de China;
4. Solicita cinco seguros y un fondo sin importar si es urbano, rural, extranjero o local.
Los documentos necesarios para solicitar los cinco seguros son los siguientes:
1. Empresa, contrato de trabajo, lista de aumento de personal, certificado salarial;
2. Personales, copia de documentos de identidad, fotografías, listas de deserción o números de cuenta.
En resumen, el seguro de pensión social, el seguro médico y el seguro de desempleo son primas pagadas conjuntamente por empresas y particulares, mientras que el seguro de accidentes laborales y el seguro de maternidad corren a cargo en su totalidad de las empresas y los particulares no necesitan hacerlo. pagar. Cinco seguros son legales, un oro es ilegal. La base de pago de cinco seguros sociales y un fondo de vivienda se basa en los salarios totales.
Base jurídica:
Artículo 2 de la "Ley de Seguro Social de la República Popular China"
El estado establece un seguro de pensión básico, un seguro médico básico, El seguro contra accidentes laborales, el seguro de desempleo y los sistemas de seguro social, como el seguro de maternidad, garantizan el derecho de los ciudadanos a recibir asistencia material del Estado y de la sociedad de conformidad con la ley cuando son ancianos, están enfermos, sufren una lesión en el trabajo, están desempleados o tienen hijos. .
Artículo
El sistema de seguro social se adhiere a los principios de amplia cobertura, protección básica, multinivel y sostenibilidad. El nivel de seguro social debe ser consistente con el nivel de economía. y desarrollo social.
Artículo 58
El empleador deberá solicitar a la agencia de seguro social el registro en el seguro social de sus empleados dentro de los 30 días siguientes a la fecha de empleo. Si no se realiza el registro en el seguro social, la agencia del seguro social determinará las primas del seguro social a pagar.
Los hogares industriales y comerciales individuales sin empleados que participen voluntariamente en el seguro social, los empleados a tiempo parcial que no participen en el seguro social del empleador y otro personal de empleo flexible deben solicitar a la agencia de seguro social asistencia social. registro de seguro.
El estado establece un número de seguridad social personal unificado a nivel nacional. El número de seguro social de un individuo es el número de identificación de un ciudadano.