¿Cómo reduce Suzhou actualmente la base de seguridad social para los empleados?

La seguridad social se ajusta una vez al año y puede basarse en su nivel salarial real. Sin embargo, si su salario es inferior a la base mínima de seguridad social nacional, se calculará de acuerdo con la base mínima de seguridad social nacional. Pero si está por encima del monto base y ya pagó de acuerdo con el monto base, solo puede aumentarlo. Después de todo, cuanto más trabaje en la misma unidad, mayor debería ser su salario, pero en la práctica debería poder reducirse. Después de todo, el departamento de seguridad social no investiga.

Método de cálculo: Con carácter general se utiliza como base de pago los ingresos salariales del año anterior.

(1) Si el ingreso salarial del empleado es 300% mayor que el salario promedio local de los empleados en el año anterior, se utilizará como pago el 300% del salario promedio local de los empleados en el año anterior. base;

(2) Empleados Si el ingreso salarial es inferior al 60% del salario promedio local de los empleados del año anterior, se considerará el 60% del salario promedio local de los empleados del año anterior. base de pago;

(3) Si el salario del empleado está entre 300% y 60%, Informar verazmente. Cuando no se puedan determinar los ingresos salariales de los empleados, la base de pago se determinará con base en el salario promedio de los empleados locales en el año anterior anunciado por el departamento de administración laboral local. La base de seguridad social se evaluará periódicamente cada año (en marzo o julio, en diferentes lugares), y se declarará una nueva base en función del salario mensual promedio de los empleados del año anterior. Es necesario preparar pruebas de estas tablas salariales.