¿Dónde puedo revisar mi título profesional después de tres años? ¿Cuáles son las condiciones para un nuevo juicio?
Según Wang Ping, Director del Departamento Provincial de Personal, desde el año pasado, el Departamento Provincial de Personal ha formulado y emitido una serie de "Opiniones sobre la profundización de la reforma de los títulos profesionales"
Opiniones" para establecer una socialización científica de los talentos. Sistema de evaluación, mejorar el sistema de nombramiento de puestos profesionales y técnicos y promover el sistema de cualificación profesional, romper el sistema de permanencia en puestos profesionales y técnicos, romper las restricciones a la identidad del talento, académico calificaciones y cualificaciones, y abrir un "canal verde" para talentos de alto nivel. En julio se celebró una conferencia provincial de trabajo de títulos profesionales para organizar el trabajo de despliegue. Agosto, revisión de un mes de proporciones estructurales, septiembre, junio, junio, junio, junio, junio, junio, junio, junio, junio, junio, junio, junio, junio, junio, junio, junio, junio, junio, junio, junio , Junio, Junio, Junio, Junio, Junio, Junio, Junio, Junio, Junio, 6 Meses, Junio, Junio, Junio, Junio, Junio, Junio, Junio, Junio, Junio, Junio, Junio, Junio
Esta vez se han introducido 10 políticas de apoyo El documento implementa las "Opiniones sobre la profundización de la reforma de los títulos profesionales", que incluyen: a partir de 2005, las calificaciones para los puestos profesionales y técnicos superiores de la serie económica y contable se combinarán con evaluación y nombramiento, además del despliegue unificado del estado, las calificaciones profesionales y técnicas junior e intermedias para la serie de libros y archivos también serán evaluadas a través de exámenes; se debe ajustar la política de idiomas extranjeros para títulos profesionales; y algunas series y carreras con fuerte universalidad social serán exentas de la prueba de lengua extranjera para títulos profesionales, y algunas series y carreras con fuerte universalidad social serán evaluadas primero y luego revisadas Lengua extranjera para títulos profesionales ya no será condición necesaria para su evaluación o postulación. para títulos profesionales; estudios superiores, estudios en el extranjero, etc. Aquellos que sean mayores, trabajen a nivel de base y hayan realizado contribuciones destacadas al progreso y la innovación científicos y tecnológicos recibirán el título de exención de lengua extranjera.
Al mismo tiempo, el Ministerio de Personal decidió implementar cada año el último sistema de eliminación de jueces de títulos profesionales. Seleccione expertos y académicos que tengan capacidad e integridad política, sean justos e íntegros y sean reconocidos en la industria para unirse al grupo de expertos del panel de jueces. Respetar una evaluación cerrada y poner fin decididamente a hábitos poco saludables como comer, tomar, etc.
Ampliar el campo de la evaluación del talento
La Dirección Provincial de Personal decidió implementar la evaluación socializada del talento, es decir, en base a las bases políticas correspondientes y al aporte del talento a la sociedad, hacer una evaluación de su calidad, capacidad y nivel Evaluación justa, equitativa y abierta.
El alcance se ha ampliado: incluye no solo profesionales del partido y agencias gubernamentales, talentos de empresas e instituciones estatales, sino también talentos de unidades privadas e individuales, y talentos técnicos de agricultores en empresas municipales. .
Estándares uniformes: Las personas en el mismo puesto y la misma carrera deben tener estándares y estándares de evaluación unificados, que no pueden variar de persona a persona, materia a situación o lugar a lugar. Las diferencias en los estándares no favorecen el flujo de talentos ni la asignación y uso de los recursos humanos.
Menos restricciones: A partir de este año se reforman los métodos de postulación para series y carreras con fuerte universalidad social, como Economía. Todo el personal profesional y técnico que cumpla con los requisitos básicos para la solicitud ya no está restringido por el número de puestos en la unidad y si están empleados. El título profesional de lengua extranjera ya no es un requisito previo para la solicitud, y pueden postularse de forma independiente. El empleador del solicitante sólo proporcionará pruebas de la autenticidad de los materiales pertinentes.
Las lenguas extranjeras ya no son "tarjetas de acceso"
La mayor reforma de este año es el examen de lenguas extranjeras para títulos profesionales.
Exenciones de exámenes de lenguas extranjeras en economía, estadística, contabilidad, auditoría, traducción, abogados, notariados, artes y oficios, software y otras series (especialidades), así como las calificaciones técnicas profesionales o calificaciones vocacionales obtenidas. mediante exámenes (excepto para carreras de negocios internacionales), al solicitar un reexamen o realizar el examen, el idioma extranjero no es una condición necesaria para el nombramiento para los puestos profesionales y técnicos correspondientes, deben realizar el examen de idioma extranjero para títulos profesionales y cumplir con los requisitos; normas generales nacionales o provinciales.
Según Zheng Zijian, director de la División de Títulos Profesionales del Departamento Provincial de Personal, estas especialidades son muy versátiles en la sociedad y la mayoría de ellas son especialidades a nivel nacional (o provincial).
Estas carreras, ya sean calificaciones avanzadas o intermedias, no están sujetas a requisitos de idioma extranjero al momento de la evaluación, al igual que los exámenes de calificación profesional y técnica intermedia y junior. Sin embargo, al contratar los puestos profesionales y técnicos correspondientes, las unidades aún deben realizar el examen de lengua extranjera para títulos profesionales y cumplir con los estándares generales nacionales o provinciales. De esta manera, junto con las dos series de profesores de primaria y secundaria y de arte (excepto bellas artes), el número de series (especialidades) para las cuales el chino y las lenguas extranjeras ya no son un requisito previo para la evaluación de excelencia en nuestra La provincia ha llegado a 11.
Se amplía el alcance de las exenciones de idiomas extranjeros. La reforma de títulos profesionales de este año ha ampliado el alcance de las exenciones de idiomas extranjeros para títulos profesionales. Una es eximir a aquellos que hayan alcanzado el correspondiente dominio de una lengua extranjera, como aquellos que tengan un doctorado, una maestría o una licenciatura en el extranjero, aquellos que hayan estudiado en el extranjero durante más de un año, aquellos que hayan aprobado el BFT(A) o examen CET-6, o aquellos que hayan obtenido el título de grado en el extranjero. En segundo lugar, aquellos que sean mayores, trabajen en el nivel base y tengan dificultades reales para aprender y aplicar lenguas extranjeras quedarán exentos de la prueba. Por ejemplo, aquellos que tienen más de 50 años al final del año y aquellos que trabajan en empresas e instituciones municipales están exentos de la prueba de idioma extranjero cuando solicitan puestos profesionales y técnicos de nivel superior adjunto e inferior. El tercero es alentar al personal profesional y técnico a desempeñarse como funcionarios a nivel de base, en primera línea y en los lugares más difíciles para llevar a cabo la innovación científica y tecnológica y el emprendimiento. Como personal seleccionado por organizaciones para trabajar en Xinjiang o participar en trabajos de prevención y control del SIDA, personal profesional y técnico que trabaja en la primera línea de las empresas (excluidas las instituciones públicas dentro de las empresas), personal que ha recibido ciertos niveles de recompensas en ciencia y tecnología. progreso e innovación, y otras personas que hayan obtenido logros destacados, quienes hayan alcanzado un rendimiento académico destacado y hayan obtenido importantes beneficios sociales y económicos estarán exentos de la prueba de lengua extranjera cuando postulen para puestos profesionales y técnicos intermedios y superiores. El cuarto son aquellos que participan en trabajos de ayuda exterior durante el período de exámenes de lengua extranjera o que no pueden realizar el examen de lengua extranjera ese año después de haber sido aprobados por el gobierno provincial para visitar el extranjero.
Además, el inglés solía tener cuatro categorías principales, pero este año se ha dividido en tres categorías principales: integral, ciencia e ingeniería, y salud. Quienes soliciten o se dediquen a puestos o cualificaciones profesionales y técnicas en la serie de salud de la medicina tradicional china y la medicina tradicional china podrán estudiar medicina china moderna o una lengua extranjera.
Emisión de expedientes académicos para títulos profesionales en lenguas extranjeras
Desde 2005, las notificaciones de resultados de pruebas se emiten de forma gratuita a quienes participaron en el examen nacional unificado de lenguas extranjeras para carreras profesionales y técnicas. personal y no se han expedido certificados de examen.
El estándar nacional para los puntajes de los exámenes en varios idiomas, categorías y niveles es de 60 puntos (el puntaje total del examen es 100) y el estándar provincial es de 50 puntos. Aquellos que cumplan con las normas generales nacionales son válidos para postular a calificaciones para cargos profesionales y técnicos del nivel correspondiente. Será eficaz si alcanza los estándares generales en la provincia. Participar en el examen de lengua china antigua y literatura médica antigua organizado por nuestra provincia y alcanzar 60 puntos, lo cual es válido para postular a calificaciones para puestos profesionales y técnicos del nivel correspondiente.
Después de 2005, si las puntuaciones de los estándares generales nacionales, los estándares generales provinciales y los estándares de calificación del chino antiguo y del chino antiguo médico no han cambiado, no se emitirá ningún documento separado para implementar este documento.
Debe probar ambas categorías y ampliar el alcance.
Anteriormente, la evaluación de los contadores y economistas senior era una combinación de evaluación y prevención. A partir de este año, los solicitantes deberán realizar el examen profesional unificado para contadores superiores y economistas superiores. Sólo aquellos que aprueben el examen podrán participar en la evaluación.
A partir de este año, la solicitud para contadores y economistas senior ya no estará restringida por proporciones estructurales, rompiendo por completo las restricciones de identidad en el momento de la solicitud y ampliando aún más el alcance de la evaluación. Además de las empresas, instituciones y otras organizaciones económicas y sociales, en el futuro también podrán solicitar el estatus de contador superior el personal de las agencias estatales que se dedica a la contabilidad o las finanzas, los impuestos, la auditoría y otras profesiones afines.
Además, el examen de negocios de economista senior se lleva a cabo en forma de examen escrito a libro abierto, independientemente de la especialización. El período de inscripción para el examen de 2005 es del 1 al 30 de septiembre y el horario del examen es de 9:00 a 11:30 am el 23 de octubre de 2005. El centro de examen está ubicado en Zhengzhou. Los estándares de los exámenes los establece la Oficina Provincial de Reforma Vocacional en función de la situación del examen, y las calificaciones de quienes aprueban el examen tienen una validez de dos años. No vinculado a beneficios salariales. Una vez que la calificación de economista senior se combine con la evaluación, en principio, quienes soliciten la calificación de economista senior ya no tendrán que defenderse.
Los libros y archivos se evalúan mediante examen.
En el pasado, los exámenes de calificación profesional y técnica de nivel principiante e intermedio para libros, materiales y archivos se realizaban mediante evaluación. A partir de este año se implementarán exámenes para puestos profesionales y técnicos junior e intermedios en la carrera de biblioteca y archivos. Después del examen, ya no se evaluarán puestos profesionales y técnicos junior e intermedios en libros y archivos.
Los exámenes de calificación profesional y técnica elemental e intermedia para libros y materiales se organizarán de manera uniforme en toda la provincia, con un plan de estudios unificado, propuestas de examen unificadas, tiempo de examen unificado y estándares de calificación unificados. se organizará una vez al año.
Quienes aprueben la evaluación estarán calificados en las calificaciones profesionales y técnicas primarias e intermedias de la provincia, indicando que tienen el nivel y capacidad profesional y técnica para desempeñar los cargos correspondientes, y sus calificaciones no están vinculadas a salarios. y beneficios. Las unidades pueden seleccionar a los mejores candidatos con base en las normas nacionales y provinciales pertinentes sobre el nombramiento de cargos profesionales y técnicos y necesidades laborales, y de acuerdo con el principio de capacidad e integridad política. El personal dedicado a trabajos de libros, materiales y archivos en agencias estatales que haya obtenido calificaciones profesionales y técnicas primarias o intermedias para libros, materiales y archivos mediante exámenes no será empleado, y no estará vinculado a salario u otros beneficios.
Otras categorías tienen mayores condiciones de rendimiento.
Ayer, el Departamento Provincial de Personal también emitió las "Condiciones de solicitud y evaluación (prueba) para la calificación del puesto técnico y profesional superior de la provincia de Henan", "Posición técnica y profesional superior de cultura de masas de la provincia de Henan" Condiciones de solicitud de calificación y evaluación (implementación de prueba)", "Serie de abogados de la provincia de Henan Condiciones de solicitud y revisión de la calificación de puestos profesionales y técnicos medios y superiores (implementación de prueba)" y "Condiciones de solicitud de calificación de puestos profesionales y técnicos medios y superiores de la serie de notarios de la provincia de Henan" . Las reformas de los títulos profesionales en estos campos tienen un rasgo común que es mejorar las condiciones de desempeño.
También puedes solicitar títulos profesionales online.
Este año, nuestra provincia pondrá en marcha un sistema de información de gestión de títulos profesionales. En la actualidad, varios módulos, como la solicitud personal, la versión unitaria y la versión de reforma laboral, están básicamente maduros y se probarán en la revisión de títulos profesionales de este año. Este año nos esforzaremos por realizar servicios completamente automatizados y basados en información, desde la declaración de materiales hasta la revisión, la emisión de documentos, la solicitud de certificados y las estadísticas. Al mismo tiempo, también realiza funciones tales como gestión de información del personal profesional y técnico, gestión de proporciones estructurales y nombramientos, base de datos de jueces y gestión de jurados. Las piezas individuales se pueden descargar online de forma gratuita.
Además, nuestra provincia irá estableciendo paulatinamente un expediente de integridad de títulos profesionales.
11 A principios del año pasado, el Departamento de Personal de la provincia de Henan emitió las "Varias opiniones sobre la profundización de la reforma de los títulos profesionales" y llevó a cabo una serie de reformas importantes en el trabajo de revisión de títulos profesionales en Henan. Provincia, que incluye: primero, ampliar el alcance de las exenciones de exámenes de idiomas extranjeros. Puede solicitar varios títulos si tiene un buen desempeño y puede postularse si no tiene calificaciones o calificaciones académicas suficientes; El segundo es la diversificación de los métodos de evaluación de títulos profesionales. Para obtener títulos profesionales se pueden combinar exámenes y evaluaciones, valoraciones y revisiones por pares, y empleo directo. En tercer lugar, acelerar la reforma de la separación de la evaluación y el empleo y sustituir la evaluación por el empleo. Además de los docentes en plantilla, la provincia de Henan también ha implementado gradualmente la separación de la evaluación de títulos profesionales y el empleo. Obtener un título profesional es sólo un símbolo de capacidad y nivel y no está vinculado al salario y otros beneficios. Cada unidad elegirá la mejor en función de sus necesidades. Las unidades cualificadas implementan un sistema de nombramientos para romper el "sistema vitalicio" de puestos profesionales y técnicos.