Red de conocimientos turísticos - Problemas de alquiler - ¿Está Suning cansado? Voy a asistir a las 1200. ¿Puedes presentarme? . Jornada laboral diaria, salario, alojamiento, etc.

¿Está Suning cansado? Voy a asistir a las 1200. ¿Puedes presentarme? . Jornada laboral diaria, salario, alojamiento, etc.

Vengo de una de las 100 empresas más importantes del país y me uní a Suning. El salario prometido estuvo bien y lo conseguí, jaja. Trabajar hasta tarde todos los días y tener cuatro días libres al mes no está mal. Hay reuniones todos los días, un montón de mierda, varias facturas, varios amigos reenviadores y varias evaluaciones de desempeño. No digas que soy un incompetente. Para mí, es cien veces mejor cambiar de trabajo a una empresa extranjera, y ya me pasé a la seguridad social para trabajar duro y he servido a los recursos humanos de Suning. No escuches a las personas que hablan sobre ejercicio. ¿Qué ejercitaste cuando fuiste allí, la resistencia y no tener miedo al trabajo duro? Por favor, tú mismo deberías tener alguna habilidad. No se puede aprender nada analizando los datos de orientación del sistema de tablas todos los días. Para ser honesto, lo que más me importa cuando me uno a una empresa extranjera son mis calificaciones académicas, mi especialización y mi experiencia laboral en la empresa anterior. Ahora trabajo de 9 a 5, leo libros y hago ejercicio con mis amigos después del trabajo, participo en algunas actividades los fines de semana o salgo a entretenerme con todos. Mi círculo ha crecido, conozco más personas de diferentes empresas e instituciones y tengo tiempo para dedicarlo a mis propios intereses. bien. En Suning, este es tu sueño inalcanzable. Además de compañeros, conoces a personas que están relacionadas con Suning. Las personas que no van a Suning no pueden imaginarse estar tan ocupadas. Además, este trabajo es un gran desafío emocional para ti. Las personas que están apasionadamente enamoradas no tienen tiempo para disfrutar de la dulzura de jugar juntas; las personas que están casadas no pueden regresar a casa a tiempo, lo que afecta el descanso de su familia y el tiempo para tener. una comida con su familia no está bien. Hay muchas contradicciones. Suning te permite saber cómo vivir en Suning, dedicarte a Suning y todo está en Suning. Lo más importante es que tus esfuerzos no sean proporcionales a tus beneficios, y sólo te adormecerás día tras día. En igualdad de condiciones, también lo serán sus ingresos. Serás puesto a prueba por el miedo y te tomarás un tiempo libre como si estuvieras muerto. Desgraciadamente, el personal de oficina puede rotar a un ritmo alarmante. Si cree que estoy exagerando, puede intentarlo usted mismo. Es difícil decir la sede de los llamados 1200, y las regiones también son heterogéneas, con graduados de todas las escuelas. Si te gradúas de una universidad clave, ve a una universidad regional, jajaja. Puede preguntar sobre el número de reclutas en el área de 1200. Muchos de ellos son solo dos estudiantes locales. Así de simple, veremos cuántos quedan al cabo de tres meses. Finalmente, un punto muy importante es no escuchar los consejos de Hu Bibi sobre asuntos de personal de Suning.

Suplemento: el pago de horas extras solo está disponible en días festivos legales como el Primero de Mayo y el Dragon Boat Festival. Tenga en cuenta que es un día festivo, no un día festivo. ¿Qué quiere decir con que puede trabajar normalmente durante las vacaciones sin pago de horas extras? Durante el Festival de Qingming, hay 75 turnos de horas extras al día, tres veces más. Pues, se calcula en base al salario mínimo de 25 por día. Esta es la primera vez que veo un pago de horas extras así. Pero dicho esto, si el salario es normal; un empleado tiene un promedio de 6,3 días a la semana (es decir, 6,3 días) * 13 h (13 h es normal en Suning, 996 es solo el estándar básico, de hecho, es mucho más que esto). ) = 82h, entonces una semana Las horas extras son 42 horas (la legislación laboral estipula que los empleados que trabajan regularmente más de 40 horas a la semana se consideran horas extras y deben pagar horas extras, y generalmente no pueden exceder las 60 horas a la semana). No contamos el doble los fines de semana, sólo 1,5 veces. Si el salario diario normal es 160 (calculado en base a un salario mensual de 3.400 y una jornada laboral normal de 265.438 y 0,3 días al mes) y el salario por hora es 20, entonces 20*42*1,5=1.260. Entonces el 5040 mensual no cuesta ni un centavo.

Cinco seguros y un fondo: No importa en qué puesto te encuentres, el estándar mínimo es que el fondo de previsión a tres meses sea superior a 1.000, lo que me hace reír mucho.