Cómo realizar asientos contables para los beneficios de vacaciones de los empleados

Al devengar el fondo de bienestar de vacaciones de los empleados, su tratamiento contable es:

Debe: costos de producción,

costos de fabricación,

honorarios de administración y otras materias,

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Préstamo: compensación-bienestar a los empleados a pagar.

El tratamiento contable para el pago real de los fondos de bienestar de vacaciones de los empleados es,

Débito: salario de los empleados a pagar-cuotas de bienestar,

Crédito: efectivo disponible y otras cuentas.