Tencent 900.000 condiciones de préstamo sin intereses

El préstamo sin intereses de Tencent de 900.000 yuanes se puede solicitar después de 2 años de empleo y 1 año de desempeño sobresaliente. Tencent anunció recientemente el plan Plus de su plan de vivienda. Después de esta ronda de ajustes, los empleados de Tencent pueden solicitar un préstamo gratuito de hasta 900.000 yuanes a la empresa para comprar una primera vivienda en su lugar de trabajo personal o en el área de seguridad social.

En primer lugar, el bienestar de los empleados es la prioridad de Tencent.

El salario y los beneficios de Tencent han sido compartidos por 1.506 amigos del grupo profesional de amigos trabajadores. Según las estadísticas compartidas por los internautas, el salario promedio de Tencent es de 18.295 yuanes al mes, de los cuales 18 están en el rango de 8.000 a 12.000 yuanes al mes y 18 están en el rango de 12.000 a 16.000. Según las estadísticas, el bono de fin de año de Tencent promedia 67.820 yuanes. Todos los nuevos empleados que se unan a Tencent pueden recibir 54 "tarjetas de póquer de bienestar". Cada uno representa bienestar. Además, jornadas de puertas abiertas familiares, 30 días de vacaciones pagadas, seguros diversos, fiesta de Navidad de Tencent, paquetes vacacionales, etc. cubren todos los aspectos del trabajo y la vida de los empleados, y los beneficios son realmente buenos.

2. Las razones por las que Tencent ha vuelto a mejorar la vivienda para los empleados y los beneficios de vivienda.

Primero, en los últimos diez años, los precios de la vivienda han aumentado, y el costo y el umbral para los empleados. comprar casas también ha ido aumentando.

En segundo lugar, sólo cuando los empleados viven y trabajan en paz y satisfacción pueden servir a la empresa con los pies en la tierra.

En tercer lugar, los empleados y la empresa crecen juntos para lograr una situación en la que todos ganen.

Para Tencent, los niveles se dividen en cuatro niveles: T1, T2, T3, T4, * * * *, y cada nivel se subdivide en tres pequeños niveles. La mayoría de las personas se concentran entre T 2,3 y T 3,1 y suelen recibir un salario anual de 16.000 a 02.000. En los últimos años, Tencent se ha desarrollado muy rápidamente y los ingresos anuales de Tencent también han aumentado. Tencent ya ha dejado su huella en el círculo de Internet. Como se puede ver en los grados salariales de Tencent, el diseño del gradiente salarial también es muy razonable. Excepto por el salario anual relativamente alto de los expertos técnicos y directores, el salario anual del último puesto no es grande.