¿Cómo está Guo Fansheng ahora?
Guo Fansheng ahora se dedica principalmente a capacitación y colaboración corporativa.
1. Charlas de Capacitación:
"Nuevas Perspectivas Académicas sobre Periodismo y Comunicación: Gestionar Bien Nuestras Empresas Familiares"
"Clase Plan de Incentivos de Equidad para Empresas en Crecimiento"
2 Trabajos publicados:
"El sistema de gestión de las empresas familiares", "El sistema de incentivos de las empresas familiares", "Gestionar bien nuestras empresas familiares", "Familia modelo china". Business Growth" 》
Guo Fansheng es el presidente de la junta directiva de Huicong.com (HK8292) y un académico y empresario. Es muy elogiado y respetado por la comunidad empresarial y académica, y es conocido como el maestro de gestión y padrino ideológico de las empresas familiares chinas. Una vez se desempeñó como líder del Grupo de Investigación sobre el Desarrollo de China Occidental, director de la Oficina de Enlace del Instituto de Reforma Institucional de China y subdirector ejecutivo del Centro de Investigación para el Desarrollo de China Occidental.
Información ampliada:
Guo Fansheng nació en 1955. Experimentó ir a las montañas y al campo, servir en el ejército y volver a ingresar a la universidad. Ha logrado numerosos logros en la investigación teórica sobre economía y reformas en China en la década de 1980. En 8 años, publicó 5 monografías y más de 100 artículos, con un total de más de 2 millones de palabras. Fue reconocido por los círculos teóricos nacionales como un joven académico con destacados logros en investigación científica en ese momento.
La "teoría del antigradiente" propuesta en mayo de 1984, el informe de análisis sobre la creciente brecha entre el este y el oeste de China y la "Escuela Occidental" formada sobre esta base tuvieron una influencia importante en los círculos teóricos. En ese tiempo. El importante artículo "El sistema de acciones conjuntas: la única idea para la reforma empresarial de China", publicado en junio de 1985, generó un debate teórico en la comunidad académica nacional. Fue reimpreso por más de 10 medios de comunicación nacionales y extranjeros, incluidos el "World Economic Herald" y el "World Economic Herald". Fue incluido en importantes colecciones teóricas.
La investigación sólida sobre economía y políticas institucionales se convirtió en una base importante para establecer el sistema empresarial y la estructura corporativa de HC en el futuro. Dejó el negocio en marzo de 1990. En octubre de 1992, cofundó Huicong Company con Wang Chong, Wang Yonghui y otros. Es el fundador de Huicong Labor Joint Stock Company.
Enciclopedia Baidu-Guo Fansheng
Experto en la Medalla de Oro de la Escuela de Negocios de Beijing