Discurso sobre la competencia por los empleos bancarios
Discurso sobre la competencia por empleos bancarios 1 Líderes y colegas:
¡Hola a todos! Soy xxx, 31 años, asistente de contabilidad.
Soy un empleado que trabaja en primera línea. En los últimos dos años, siento profundamente que se acerca la ola de reformas y que no podemos ni debemos evitarla. La competencia laboral es tanto una oportunidad como un desafío para mí. La supervivencia y el desarrollo del ICBC depende de cada uno de nuestros apasionados jóvenes. Entonces decidí participar en este concurso y mostrarme.
Primero, ventaja competitiva
1. En primer lugar, creo que tengo la confianza y la capacidad para asumir esta importante tarea.
En cuanto a mis propias cualidades, regresé del ejército después de capacitarme en esta universidad, desarrollé un buen estilo de trabajo duro, determinación y perseverancia. Se dedicó a informar noticias en el ejército, obtuvo méritos de tercera clase por su excelente trabajo y ganó muchos premios a la vez.
Desde que comencé a trabajar, he podido mejorar y mejorar continuamente, estudiar seriamente diversos conocimientos comerciales y adaptarme al trabajo bancario lo antes posible. He trabajado en cajero, contabilidad y otros puestos, por lo que amo la industria y tomo mi trabajo con seriedad y responsabilidad. El cajero puede superar a los expertos provinciales en el conteo de billetes y no se cometen errores importantes en los negocios. Una vez fue calificado como el "Excelente Secretario" de la sucursal.
Siempre siento que cuando soy joven, siempre tengo que perseguir algo, sin mencionar que frente a una competencia cada vez más feroz, escapar es imposible. El peso de la historia cae sobre nuestros hombros. Debemos afrontar las dificultades, trabajar duro y comprometernos plenamente.
2. Ser capaz de ver tus propias debilidades.
(1)Mi nivel profesional necesita mejorar aún más. Nunca he estado en el negocio del ahorro, pero creo que tengo la capacidad de adaptarme rápidamente.
(2) La gestión es un tema completamente nuevo para mí. En trabajos futuros seguiré adaptándome, pidiendo consejos con humildad, fortaleciendo el aprendizaje, manteniéndome al día y superándome.
Dos. Metas y tareas
Si esta competencia tiene éxito, emanciparé aún más mi mente, guiaré a mis colegas a mejorar la calidad de los acuerdos, brindaré servicios de alta calidad, aprovecharé el potencial del mercado, ganaré fuentes de clientes de alta calidad y crearé una nueva situación para todo el banco, cumplió de manera integral y excesiva diversas tareas asignadas por el Comité del Partido y la Oficina del Presidente, y convirtió a todo el banco en un establecimiento de tres estrellas.
En tercer lugar, medidas específicas
1. Tener en cuenta la situación general y predicar con el ejemplo.
Como líder, debes tener un concepto general, considerar los problemas desde todos los aspectos, coordinar las relaciones entre todos los aspectos y correr hacia metas y tareas bajo el liderazgo del Comité del Partido y la Oficina del Presidente. En materia de asuntos internos también se deben tener en cuenta diversos aspectos como la implementación del sistema, la seguridad, el saneamiento ambiental, etc. La gestión es un tema completamente nuevo para mí. Como dice el viejo refrán, debes dar el ejemplo, ser estricto contigo mismo en todos los aspectos, soportar las dificultades primero y disfrutar al final.
2. Unificar el pensamiento y desatar el espíritu de equipo.
Utilizar la evaluación del desempeño como fuerza motriz para movilizar plenamente el entusiasmo de los empleados. Aprovechando la actualización del banco, utilizaremos el hardware avanzado del nuevo sistema empresarial para realizar la recaudación de depósitos y aumentos de gastos a través de múltiples canales y de forma integral. Anime a los empleados a encontrar conexiones, construir conexiones, captar conexiones, hacer sugerencias, establecer y mejorar redes de información y capturar cada pieza de información.
3. Descubra fuentes de clientes de alta calidad y busque nuevos puntos de crecimiento.
Los clientes son la base para el desarrollo de los bancos comerciales. Sin una base estable de clientes "dorados", el desarrollo del negocio bancario se convertirá en agua sin fuente y en un árbol sin raíces. Por lo tanto, debemos hacer grandes esfuerzos para explorar las fuentes de clientes y garantizar la realización de las tareas.
(1) Aproveche al máximo las ventajas de liquidación de nuestro banco y busque unidades de apertura de cuentas en ciudades y pueblos. En la actualidad, la función de liquidación de las cooperativas de crédito está relativamente atrasada y no puede satisfacer las necesidades de los usuarios. Sin embargo, nuestros puntos de venta se concentran principalmente en ciudades y algunos pueblos, desde donde podemos acceder a muchos clientes de alta calidad.
(2) Excava depósitos de otros bancos, apunta a unidades para encontrar conexiones y ataca en todas direcciones. Fortalecer los servicios y mejorar integralmente la reputación del banco.
4. El servicio es el sustento de un banco.
Para que el primer empleado sea consciente de esto, para promover el desarrollo profundo, de alto nivel y completo de los servicios y para mejorar la competitividad del banco entre sus pares, los bancos modernos no pueden limitarse a sonreír servicios, pero debemos trabajar duro en la calidad del servicio, establecer activamente buenas relaciones emocionales con los clientes, formar una filosofía empresarial centrada en el cliente, pensar en lo que piensan los clientes, preocuparnos por sus inquietudes y dejar que los clientes sientan realmente las ventajas de nuestro banco.
5. Gestionar internamente y construir imagen externamente.
"Sin reglas no se puede hacer un círculo cuadrado." Es necesario fortalecer el estudio de los sistemas operativos políticos, ideológicos, teóricos y comerciales de los empleados, utilizar el sistema para regular su propio comportamiento y mejorar la eficiencia en el trabajo. Al mismo tiempo, debemos encontrar la combinación adecuada de las necesidades del cliente y nuestro sistema, servir bien a los clientes y cultivar un equipo con excelentes habilidades comerciales y un excelente estilo de trabajo. Hacer pleno uso de las herramientas publicitarias para alentar a los empleados a informar sobre buenas personas y buenas acciones en los medios de comunicación para ampliar la influencia social.
Estimados líderes y jueces, participé en este concurso por un sentido de responsabilidad y misión. Independientemente del éxito o el fracaso, seguiré usando mi luz y calor para ICBC.
¡Gracias a todos!
Discurso sobre la competencia por empleos bancarios 2 líderes y colegas:
¡Hola a todos! Hoy subí a este escenario especial con un humor incómodo. En primer lugar, me gustaría agradecer a la organización y a los líderes por brindarme esta rara oportunidad de aprender, ejercitarme y participar en la competencia. También me gustaría agradecer a mis compañeros por su comprensión, confianza y apoyo. Responderé con entusiasmo al llamado de las agencias bancarias superiores para trabajar de oficina con buena actitud, participaré activamente en el concurso para puestos de revisión legal de sucursales y me atreveré a aceptar la organización. Haz tu elección.
1. Metas laborales
Si puedo ganarme la confianza del comité y los líderes del partido de la sección y ganar el puesto de revisión legal de la sección en esta competencia, mis metas laborales son: de acuerdo con varias leyes y regulaciones De acuerdo con las regulaciones, desempeñar concienzudamente las responsabilidades del puesto de revisión legal, hacer un buen trabajo en la revisión de los riesgos legales involucrados en el negocio crediticio del banco, prevenir y monitorear las advertencias de riesgo crediticio del banco, redactar periódicamente informes escritos de análisis legal , hacer un buen trabajo en la gestión del sistema LMS y completar las tareas asignadas por la sucursal.
En segundo lugar, ventajas personales
1. Tener las cualidades básicas y la experiencia laboral de un cuadro bancario, amar su trabajo, amar su trabajo, ser bueno en su trabajo y estar dispuesto. contribuir;
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2. Tener buena calidad política, calidad profesional y ética profesional, ser concienzudo, honesto y diligente, y dominar diversas políticas y regulaciones de los negocios financieros de primera línea;
3. Abogar por conceptos de gestión modernos, tener un espíritu pionero e innovador. Desde que cumplí 40 años, después de más de 20 años de trabajo y estudio, he desarrollado el buen hábito de pensar con diligencia y estar interesado en la práctica. Puedo aprovechar al máximo mi iniciativa responsable, explorar activamente sin perder la prudencia e innovar activamente sin perder la cautela;
4. Tener sólidas capacidades comerciales crediticias y conocimiento de las leyes y regulaciones financieras. Debido a que me dedico a la práctica comercial de crédito durante mucho tiempo, he acumulado muchos años de experiencia y lecciones, y estoy familiarizado con las operaciones comerciales y todos los aspectos de la gestión bancaria. Tengo la suerte de ser la columna vertebral de nuestro negocio crediticio. Además, me he desempeñado como examinador legal de una sucursal durante dos años y he estudiado sistemáticamente las leyes relacionadas con los bancos, tengo un amplio conocimiento de las leyes y regulaciones financieras;
5. Puede unir camaradas, tratar bien a los demás, comprender a las personas, cuidarlas, tolerarlas, ser bueno coordinando relaciones y mejorar la cohesión.
Tercero, actitud competitiva
Si tengo éxito en la competencia, estaré a la altura de la confianza y las expectativas de la organización, el liderazgo y todos, use esto como un nuevo punto de partida. y trabajar duro para completar y completar diversas tareas durante el mandato, garantizar que todo el trabajo relacionado con los asuntos legales de nuestro banco no implique riesgos legales y contribuir a las operaciones legales y de cumplimiento de nuestro banco y a un desarrollo sin problemas.
Si fracaso en la competición, no me desanimaré, porque poder competir con valentía es una prueba de autodesafío y de agudización de la voluntad. Es un aprendizaje y un ejercicio poco comunes, y es un desafío. Es hora de recomprenderse a uno mismo y mostrar sus propias experiencias. Descubriré las deficiencias y las deficiencias, progresaré y mejoraré más rápido en el futuro y me dedicaré activamente a puestos directivos, capacitándome para convertirme en un "empleado excelente" que pueda confiar en la organización y los líderes y satisfacer a las personas.
¡Gracias a todos!
Discursos sobre el Concurso para Empleos Bancarios 3 Líderes y Colegas:
¡Hola a todos! En este momento, estando en esta plataforma competitiva, acepto las reseñas de todos con una actitud normal y sincera, informo mi trabajo a todos y explico mis ideales. Espero traerte un yo sincero, firme, estable y maduro.
Mi nombre es xxx y soy economista. Hoy quiero competir por el cargo de subdirector de la delegación municipal. Estoy compitiendo por el puesto de Subdirector de la Oficina por cuatro razones:
Soy apasionado y confiado.
1. A mis 34 años, no sólo tengo un cuerpo sano y una energía abundante, sino también la vitalidad y la pasión por el trabajo únicas de los jóvenes.
2. No sólo no dices nada, también debes tener un estilo resolutivo y resolutivo, un carácter desinteresado y valiente y coraje para gestionar.
3. Tengo un niño rural muy trabajador, diligente y sin pretensiones.
4. La familia es estable y la carga es ligera. Mi esposa y mi familia apoyan plenamente mi trabajo, lo que me permite deshacerme del enredo de los asuntos familiares y dedicarme de todo corazón a la carrera ABC que amo. Todo esto me llena de pasión y confianza en mi trabajo, y de visión y esperanza para el futuro.
En segundo lugar, tuve un rico proceso de crecimiento.
Nací en una zona rural y mi familia era muy pobre. Tuve la suerte de ir a la universidad y que me asignaran trabajar en un banco. Entonces, desde el día en que me gradué de la universidad y comencé a trabajar en el Banco Agrícola de China, me enamoré del trabajo en el Banco Agrícola de China. No importa cómo cambie mi función laboral después de eso, siempre haré lo que hago, amaré lo que hago, me dedicaré a lo que hago y sobresaldré en lo que hago. Se ha dedicado a la contabilidad, crédito y otros negocios, y fue nombrado subdirector de junio a octubre de 5438. Posteriormente fue trasladado al departamento de crédito de la sucursal como subjefe de sección. Tiene 8 años de experiencia en negocios de primera línea a nivel de base. De junio a octubre de 2018, fui transferido a la sucursal de la ciudad como oficial general y luego comencé a servir simultáneamente como subsecretario del Comité de la Liga Juvenil de la sucursal de la ciudad.
Poder pasar paso a paso del salón de negocios de base a la sucursal de la ciudad me ha beneficiado mucho y nunca lo olvidaré. A menudo pienso que son las políticas del partido, la capacitación de la organización, el cuidado de la dirección y el cuidado y ayuda de los colegas lo que me ha permitido llegar paso a paso a donde estoy hoy. Sólo manteniendo este sentimiento en mi corazón y trabajando duro puedo recompensar a mis líderes y colegas por sus años de educación, capacitación y atención.
En tercer lugar, tengo una gran capacidad práctica profesional.
Quizás por mi persistente búsqueda y especial afición, he acumulado ciertas ventajas profesionales a lo largo de casi cuatro años de ejercicio laboral en oficina. Ha obtenido el segundo lugar de la provincia por tres años consecutivos en reportaje de comunicación y síntesis de textos. Ha sido calificado como individuo avanzado y corresponsal destacado por las sucursales provinciales y municipales y por el periódico de la sede central más de diez veces; ha sido calificado como trabajador avanzado por el comité del partido de la agencia; oficinista avanzado por la sucursal provincial durante cinco años consecutivos.
Cuatro años de puestos de dirección integral han mejorado mi carácter, mejorado mis capacidades de macrocontrol y de promoción organizacional.
En mi experiencia práctica, sé que como trabajador financiero calificado, no solo debes tener una excelente calidad política y una excelente capacidad de trabajo profesional, sino también una actitud positiva y saludable y un buen carácter y carácter moral. . Antes de poder hacer algo, debes aprender a ser un hombre. Después de unirme al trabajo, a menudo me digo a mí mismo: sé leal al partido y al Banco Agrícola de China, sé virtuoso, franco, sincero, cauteloso y trabaja duro. Y convertir la lealtad y la diligencia en acciones prácticas.
Hablando francamente, después de varios años de formación, realmente siento que el trabajo de oficina es de hecho un puesto para formarse y mejorar la calidad general, y también es un puesto para un director. Para hacer realmente bien este trabajo, hay que trabajar duro. Como dice el refrán: "Si lleva diez años en el banquillo, sus artículos valen la pena". Esto es válido para la vida y la escritura, y más aún para el trabajo y la gestión. En términos de promoción organizacional y coordinación integral, puedo tomar la iniciativa y captarla adecuadamente. Al mismo tiempo, también tengo algunas deficiencias:
1. El trabajo no es lo suficientemente previsible.
2. La capacidad de innovación no es muy fuerte.
3. Aún falta fortalecer las conexiones.
Compañeros líderes, la clave para la competencia laboral es la participación. ¡Hoy subí al podio y participé con éxito! En cuanto a si puedo tener éxito, depende de mi propio nivel de conocimiento, objetivos laborales pragmáticos, personalidad y ética sólidas, capacidad de trabajo independiente y lealtad a ABC y mi carrera. ¡Por supuesto, todavía tienes el voto más crítico, sagrado e importante en tu mano!
¡Gracias a todos!