Escribir ensayos utilizando el método de pensamiento en espina de pescado
Uso básico de Xmind
1. Crea un nuevo mapa mental y completa el tema y el contenido.
2. Ajustar el formato.
Selecciona el área que deseas modificar, haz clic en el símbolo del "pequeño pincel" en la barra lateral derecha y ajusta el formato. Incluye dos partes: una es fuente, tamaño de fuente, color, negrita, etc. , similar a las funciones básicas de los documentos de Word; el segundo es el ajuste del formato general, como el color y el grosor de las líneas de conexión entre temas y el modo de los mapas mentales (diagramas lógicos, diagramas de espina de pescado, etc.). ).
3. Añadir piezas.
1) Seleccione el lugar que desea modificar, haga clic en el símbolo de "bandera pequeña" en la barra lateral derecha y agregue los símbolos apropiados, como números, asteriscos, banderas, retratos, flechas, semanas, meses, etc. Agregar símbolos puede hacer que el contenido clave sea más prominente y la forma novedosa.
2) Haga clic en el símbolo "Imagen" en la barra lateral derecha para agregar las imágenes incluidas con Xmind. Muchas veces, las imágenes son más simples, claras y fáciles de recordar que las palabras.
4. Aumenta el efecto.
Para que el nivel de contenido del mapa de la guía Xmind sea más claro y destacado, también puedes usar varios símbolos especiales en la parte superior de la página para agregar "conexiones", "relaciones generales" y "descripción general". "entre temas.
5. Exportar los resultados.
Hay un símbolo de exportación en la esquina superior derecha de la página, que puede exportar el formato de la imagen. Si es una versión paga, también puedes exportar versiones PDF, Word y Excel.
2. Escribe un ensayo de 800 palabras con el título "La resistencia es una especie de fuerza", combinado con un análisis de causa y efecto. La vida es una especie de resistencia, y la vida misma también es una especie de resistencia.
En un reino ideal, soportamos los deseos y exigencias de nuestros familiares y amigos; en el camino de la vida, soportamos todo tipo de malicia y buena voluntad del mundo, y soportamos embotamiento o felicidad en las emociones; En el océano soportamos todo tipo de golpes y sufrimientos por cambios de vida, soledad o alegría. Soportamos el viento, las heladas, la lluvia y la nieve, y damos los frutos de las flores.
Por eso, debemos aprender a aguantar, aprender a apoyar y soportar todo con una actitud tranquila, sosegada y optimista; apoyar la causa e incluso a toda la sociedad con una personalidad firme y una fe inquebrantable. Cuando finalmente aprendamos a soportarlo con calma, nuestra vida alcanzará cierta altura.
Para escribir en profundidad es necesario usar el cerebro, pensar dialécticamente y darse cuenta de que sin responsabilidades e ideales, tendrás una sensación de ingravidez, de "la insoportable levedad de la vida", que resulta muy incómoda. pero si las responsabilidades y los deseos son demasiado pesados, producirá una sensación de depresión de "peso insoportable en la vida", suprimirá la energía vital y se convertirá en nada. Incluso a veces, la paciencia no es necesariamente una confrontación fuerte y rígida. También necesitamos la sabiduría de la supervivencia y aprender a soportar y "doblarnos" con flexibilidad: debemos resistir la presión del mundo exterior tanto como sea posible, y cuando no podamos soportarla, debemos aprender a doblarnos y liberarnos como un cedro.
3. ¿Cómo utilizar el mapa mental para escribir el ensayo 1? Cómo usar mapas mentales para escribir
Segundo, ejemplos de composición de mapas de bajo nivel
En tercer lugar, dibuja tablas de guía de lectura para imitar la escritura
Cómo usar. Escritura de mapas mentales
Los mapas mentales, como una forma flexible de pensar basada en el pensamiento radiactivo, son una estrategia de aprendizaje y una herramienta de pensamiento eficiente. Puede impulsar el pensamiento divergente y el pensamiento convergente, así como el pensamiento continuo (incluidos el lineal y el circular) y otros pensamientos innovadores y sistemáticos, y puede maximizar el potencial intelectual personal de los estudiantes. La aplicación de mapas mentales para resolver problemas de escritura puede ayudar eficazmente a cada niño a movilizar palabras y materiales existentes y a utilizar inicialmente métodos de escritura relacionados.
Lao Tzu dijo: "El árbol en tus brazos nace al final; la plataforma de nueve pisos comienza desde el suelo cansado; el viaje de mil millas comienza con un solo paso". de la ley del desarrollo natural, que condujo a una verdad: no importa lo que hagas, debes tener los pies en la tierra, paso a paso, comenzar con cosas pequeñas y perseverar al mismo tiempo. De hecho, también es un proceso desde la acumulación de lecturas hasta la escritura de obras excelentes. Sólo con la ayuda de mapas mentales puede resultar más fácil el proceso de redacción de una introducción.
Escribir mapas mentales puede ayudarnos a conectar una gran cantidad de intenciones de escritura para formar una secuencia, catalizar la generación de nuevas ideas y permitirnos registrar de forma clara y ordenada lo que pensamos y sentimos antes de escribir. imagen. Al utilizar mapas mentales de escritura para abrir las compuertas de los pensamientos, los estudiantes pueden filtrar y organizar directamente los materiales de escritura en el mapa mental visual, enriquecer el contenido de la escritura, organizar la aplicación de las habilidades de escritura y ayudar a la autoguía intuitiva y la autoevaluación en el proceso de escritura. .
Pasos para dibujar y escribir:
El primer paso es examinar los requisitos del tema de escritura y formular el tema de escritura. Haga una selección razonable de todas las ideas o cosas relacionadas con el tema de escritura y escríbalas o dibújelas una por una. Sigue tu instinto, ya sea que esté bien o mal, ya sea que debas hacer un boceto de guía de escritura o no.
El segundo paso es filtrar, eliminar y complementar el contenido dibujado, organizar y numerar o fusionar los materiales seleccionados de manera adecuada y determinar la escritura detallada, el contenido de la escritura de abreviaturas y el orden de escritura;
El tercer paso es dejar que su cerebro se relaje, recuerde, asocie o piense por un momento, luego registre esas ideas personalizadas que parpadean en la imagen y luego modifique y mejore el mapa mental escrito.
El cuarto paso es escribir una composición basada en las imágenes y finalmente revisar la composición.
4. Esquema del ensayo Diagrama de espina de pescado "Regreso a casa" Está lloviendo a cántaros otra vez. "¿Qué niño no trae paraguas?", Dijo el abuelo, sosteniendo un paraguas en una mano y varios paraguas en la otra. "Yo", dijo un niño de ocho o nueve años. El abuelo tomó un paraguas y se lo entregó sin decir una palabra. "¡Gracias!", El niño sonrió felizmente. "Te lo devolveré mañana, ¿vale?" El abuelo también estaba feliz y dijo: "Está bien, vete a casa temprano". "Pensé: ¡El abuelo es muy amable! Préstale tu paraguas a un compañero de clase y no lo harás". ¿Tienes miedo de no devolvérselo? Tres... Dos... Uno... Incluso mi propio paraguas fue entregado a mis compañeros... Me quedé en shock: ¿No tienes miedo de mojarte a esta edad? >
“¡Vete a casa temprano! "El grito de mi abuelo interrumpió mis pensamientos. Mirando la figura de mi abuelo que se iba desdibujando gradualmente, dije en secreto:" ¡Nosotros, los estudiantes de la escuela primaria de Chengguan, nunca te olvidaremos! Nunca olvidaré tus palabras: "¡Vete a casa temprano!" ”
5. ¿Cuáles son las cuatro consecuencias principales de no aprender el método de composición de mapas mentales? Responda claramente primero: hay 36 tipos de dolor: ① estudio, ② carrera, ③ vida. , ④ objeto.
Explique el motivo: según el “Método de composición de mapas mentales” de Liang Xinling
1. universidad ideal.
2. Si no puedes aprender bien los conocimientos y habilidades, no podrás conseguir un trabajo en tu trabajo ideal.
3. No manejo bien los problemas de la vida y tu mente no estará clara.
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4. No sé lo que estoy buscando
¿Hay alguna solución? :
1. Aprenda bien las habilidades básicas 2. Descúbrelo tú mismo.
3. Aprenda este "método de composición de mapas mentales"
Hay muchos. en línea, puede encontrarlos buscando
5.
6. Cómo utilizar mapas mentales para guiar la redacción de composiciones El procedimiento habitual para escribir composiciones es analizar primero el tema y. Luego comience a buscar materiales relevantes acumulados en su mente. Después de pensarlo, comience a escribir cuando tenga una idea, pero a menudo quiere comenzar a escribir. Al escribir, las ideas de los estudiantes son muy limitadas y la estructura es muy antigua. Naturalmente, la composición que escriben no tiene nada nuevo, pero cuando concebimos la composición, usar mapas mentales tendrá mejores resultados, porque el primer paso al escribir una composición de imágenes es ampliar el tema. Escriba el título de la composición en el papel y luego comience a escribir varias palabras relacionadas con el tema. En esta etapa, no importa si las cosas relacionadas están relacionadas con el tema. Cuanto más, mejor, más amplia. Mejor, hasta que haya escrito lo suficiente, luego deténgase, luego saque una hoja de papel, vuelva a escribir las preguntas y respuestas en una nueva hoja de papel y luego piense en el contenido disperso, organice las ideas y finalmente. elimine, agregue y organice el contenido de acuerdo con las ideas, y use el mapa mental para organizar la estructura de la composición. Ahora puede escribir de acuerdo con este mapa guía, porque tiene las ideas y el contenido, puede escribir algo innovador. ensayo desde múltiples ángulos.
En este proceso se aplica la función de innovación asistida por mapas. Gracias al uso de herramientas auxiliares de mapas, el pensamiento de los estudiantes puede abrirse enormemente, los materiales de composición pueden enriquecerse enormemente y la estructura de la composición puede ser más ordenada, rigurosa y lógica.
7. Usar el pensamiento inverso para escribir un ensayo con el tema "bondad" es un carácter noble. Una persona de buen corazón no solo puede ayudar a las personas que lo rodean, sino también inspirar a las personas que lo rodean a hacer el mal y el bien. Aunque algunas personas dicen que "las buenas personas son intimidadas por otras y los buenos caballos son montados por otras", esto es sólo una afirmación unilateral. Todo el mundo tiene una conciencia y un lado amable. Las personas buenas siempre ayudarán a los demás sin importar las ganancias o pérdidas; las personas que hacen el mal en todas partes a veces convertirán el mal en bien.
Hay una historia: En un paso elevado, a menudo se ve a un anciano ciego mendigando. Los transeúntes echaron un vistazo rápido y descubrieron que pocas personas daban dinero a los ancianos, pero la anciana que vendía huevos de té en la calle a menudo les daba a los ancianos 10 yuanes y una bolsa de plástico con bollos al vapor. Un día, el viento era muy fuerte y los 10 yuanes que la anciana acababa de sacar cayeron a los pies de un joven. El joven casualmente recogió el dinero en el bolsillo de su pantalón y salió del paso elevado a lo grande. El anciano preguntó: "Buen samaritano, ¿el dinero que me diste se lo llevó el viento?". "Sí, pero alguien lo recogió por mí." "Entonces, la anciana sacó 10 yuanes y dijo. Entonces la gente que se detuvo en silencio sacó dinero y se lo dio al anciano. Un yuan, dos yuanes, cinco yuanes... Hay todo tipo de denominaciones pequeñas.
Sé amable. No necesita muchas explicaciones. Es una antorcha en el viento frío, un consuelo cuando estás frustrado, una caricia cuando estás sufriendo y un pequeño apoyo cuando estás indefenso. Deja la bondad hacia los demás y hacia ti mismo, entonces los seres humanos serán armoniosos. El sol y la luna brillarán juntos; deja la bondad en este mundo, entonces el mundo vivirá con Xingyu, tendrá bondad, apreciará la bondad, difundirá la bondad y mostrará más amor. , entonces florecerás una flor roja brillante. Las flores no solo te hacen hermoso, sino que también calientan a los demás. Mientras todos den un poco de amor, el mundo se volverá más cálido y armonioso.
8. un ensayo "Yo" usando un mapa mental. "Amigos" dibuja un mapa mental de la composición de mi amigo. Tengo muchos amigos, pero pocos de ellos pueden decirse la verdad entre sí. Pero afortunadamente, tengo un amigo cercano. p>
Sus hoyuelos profundos hacían que la gente pensara que estaba alegre a primera vista, y su rostro rubio tenía incrustados un par de ojos llorosos. Cuando llegué aquí por primera vez, me senté a su lado y le pregunté su nombre. Me dijo que ya no éramos extraños.
Ella todavía era una niña capaz cuando limpié el baño con ella por primera vez. Cuando el agua estuvo llena, ella fue la primera en levantarse. y lavó la suciedad con fuerza. Cuando el segundo balde estuvo lleno, lo arrebató nuevamente. Le pedí que descansara, pero ella seguía sonriendo, tan hermosa y soleada mientras limpiaba la oficina. Rápidamente después de limpiar, saltamos a casa por el camino soleado.
Ella también es una persona servicial en todo momento, les dará a todos un trozo de su papel de composición, siempre que traiga agua. cualquiera que tenga sed (por supuesto, una niña) pedirá a los demás que beban.
9. Escribe en forma de espina de pescado: En primer lugar, me gustaría agradecer a la empresa y a sus líderes por darme. Esta es la segunda vez que me comunico con Jianfeng (la primera vez que participo en una capacitación de auditoría interna en la empresa). Cada vez obtuve algo diferente.
Este estudio comenzó en Yuyao el. La tarde del 10 de febrero de 2018 y regresé después de la capacitación, me beneficié mucho de los tres días y tres noches de intenso estudio. A través de la capacitación, aprendí habilidades de gestión que nunca antes había aprendido. el papel de líder de equipo, tener un profundo conocimiento de cómo ser un gerente de base y aclarar la dirección de mi trabajo futuro.
En primer lugar, cuando entramos a Jianfeng Training City, vimos al personal. y los estudiantes visten varios uniformes. Las responsabilidades del personal se pueden distinguir claramente de los uniformes, lo que es un reflejo de la cohesión corporativa. En nuestra fábrica, la mayoría del personal de primera línea, como el personal de producción del taller, suele usar ropa de trabajo. Los gerentes y trabajadores de oficina usan ropa de trabajo.
Quizás piensan que usar ropa de trabajo es solo por seguridad, protección contra el polvo, identificación, etc. De hecho, usar uniformes personalizados por la empresa también tiene las siguientes funciones: 1.
Establecer una imagen corporativa: las empresas, al igual que las personas, tienen problemas de temperamento y de imagen. Los uniformes pueden crear una estética unificada en general.
Cuando vemos el desfile militar del Día Nacional, realmente apreciamos la uniformidad. ¡Se puede ver que la imagen corporativa es, ante todo, la imagen de los empleados está unificada! La ropa de trabajo uniforme también puede hacer que las personas se sientan dignas de confianza.
2. Mejorar la cohesión corporativa: Las personas son los recursos corporativos más activos y los únicos recursos que pueden autorregular la eficiencia de la producción. Sólo cuando una empresa está unida puede aprovechar plenamente su eficacia.
Por lo tanto, si se quiere mejorar la eficiencia de una empresa, primero se debe mejorar la cohesión de los empleados. Cuando los empleados de una empresa están orgullosos de su empresa y sienten que la empresa se preocupa por sus intereses, naturalmente fortalecerán su fuerza centrípeta.
3. Regula tu propio comportamiento: Cuando nos ponemos ropa de trabajo, significa que estamos en el trabajo, debemos dejar todo lo que no tiene que ver con el trabajo y olvidarnos de los problemas y la infelicidad. vida. Pon tu corazón en tu trabajo. Sin duda, esto desempeñará un papel en la regulación del propio comportamiento y en la mejora del concepto de disciplina.
El curso de 1 día se completó bajo la dirección del maestro Zhou Changqin. El maestro nos enseñó que para llegar a ser un cuadro excelente debemos tener: 1. Conocimientos laborales: a. Debe tener conocimientos profesionales relacionados con el puesto. Sólo con conocimientos profesionales relacionados con el puesto se pueden resolver algunos problemas profesionales.
B. Conciencia de la buena calidad. Sólo con una buena conciencia de la calidad podemos evitar producir una gran cantidad de productos de desecho, mejorar la eficiencia de la producción, ahorrar desperdicios y evitar que productos defectuosos fluyan al mercado, provocando quejas de los clientes y reduciendo la reputación de la empresa. 2. Habilidades de mejora: A debe aprender a usar el diagrama de espina de pescado, 5W1H (para el proyecto, proceso u operación seleccionado, comenzar desde la razón (por qué), objeto (qué), lugar (dónde), tiempo (cuándo), personal. Comenzar con seis aspectos: (quién) y método (cómo).
B. Pensamiento anti-tonto d. Aprender a utilizar el análisis de datos para obtener resultados claros: Los líderes de equipo son el principal puente entre ellos. superiores y empleados de primera línea, que desempeñan un papel importante en la vinculación hacia arriba y hacia abajo. Son el primer comandante y organizador del sitio de producción y deben tener buenas habilidades de comunicación.
La comunicación se trata de escuchar más, preguntar más. y hablar menos En el proceso de comunicación, debes reconocer las fortalezas de la otra persona, para que puedas comprender los pensamientos de la otra persona escuchando más. En segundo lugar, presta atención a la otra persona y haz que la otra persona sienta que eres importante. , haz más preguntas para resolver tus dudas y captar sus necesidades; además, ponte en su lugar y aprende a ponerte en su lugar.
De esta manera, ambas partes podrán llegar a un entendimiento equilibrado y encontrarse. sus respectivas necesidades. Normalmente, las personas se centran en las propias necesidades e ignoran las necesidades de la otra parte, lo que hace que la comunicación no se pueda completar sin problemas, lo que provoca que los viejos problemas empeoren y surjan nuevos. >4. Habilidades de enseñanza: Cuando hablas, los empleados escuchan completamente. Yo escuché, pero no hasta que el empleado supo que habría un descuento, y luego el empleado nos dio otro descuento. Aquí, el maestro nos mostró un ejemplo de origami. por lo que a la hora de enseñar es mejor demostrarlo en persona y formular procedimientos operativos. Verificar periódicamente si hay errores.
En el trabajo diario, debemos asignar cuantitativamente los indicadores de tareas asignados por los superiores de acuerdo con la situación real. Aprovechar al máximo el espíritu de equipo de toda la clase y producir el efecto de "1 1" > 2. En el segundo y tercer día, el profesor Wu nos enseñó cómo llevar a cabo una gestión pragmática en el sitio para garantizar calidad, cantidad, y seguridad, como máquinas, materiales, moldes, etc. En la línea de producción del taller, podemos usar líneas de pintura amarilla para determinar su ubicación. Para el personal, podemos formular reglas y regulaciones, responsabilidades del departamento y luego formular. responsabilidades laborales y descripciones de trabajo a través de la estandarización.
Administrar personas significa comprender que los empleados hacen lo que pueden. Al abordar los problemas de los empleados, se debe enseñar, guiar, comunicar, cuidar. y preocuparse por ellos para evitar conflictos emocionales en el proceso. La gestión en sitio persigue tres altos y uno bajo: alta eficiencia, alta calidad, alta seguridad y bajo costo, habló el docente. los dos métodos más representativos: SDCA (estandarización) y PDCA (racionalización).
El primero se centra en la mejora, el segundo en el mantenimiento. La principal diferencia entre los dos es el plan S y el plan P, los últimos pasos son los mismos.
En nuestra empresa se ha hecho hincapié muchas veces en el PDCA, pero en realidad se ha hecho muy poco. Antes, siempre había sabido el significado literal de estas palabras, pero no lo suficiente sobre su significado último y lo que estaba tratando de lograr. Sólo quiero limpiar la escena. ¿Qué pasó? No presté suficiente atención a tirar los elementos no utilizados y a limpiar el piso del equipo.
Después de este estudio, sé que las 5S son la base para gestionar el taller: organizar el espacio existente; rectificar y ahorrar tiempo; limpiar la fuente del caos; mejorar la alfabetización se convierte en un hábito; De esta manera, la seguridad está garantizada. Nuestra empresa lleva mucho tiempo implementando las 5S y los resultados son dignos de reconocimiento.
Pero todavía se encuentra en una etapa relativamente básica. Gestión en sitio.