Certificados necesarios para trabajar en bancos.
1. Certificados educativos
Por lo general, se requiere una licenciatura o superior. Algunos puestos pueden requerir calificaciones académicas en especialidades específicas, como. como finanzas y contabilidad.
2. Certificado de calificación
Dependiendo de la ocupación y el puesto, se requieren los certificados de calificación pertinentes, como un examen de calificación bancaria, un certificado de calificación de empleado de banco, un certificado de calificación de valores y un certificado de calificación de profesional de fondos. , etc.
3. Certificado de inglés
Para algunas empresas internacionales o bancos multinacionales, se requiere un cierto nivel de inglés, por lo que certificados de inglés como TOEFL e IELTS también pueden ser una de las condiciones necesarias. para la entrada.
4. Otros certificados de cualificación profesional
Las cualificaciones profesionales como contables, abogados, contables fiscales, etc. pueden ser en ocasiones uno de los requisitos necesarios para el empleo.
Ampliar conocimientos:
El Examen de Calificación Bancaria es un examen profesional guiado por el Ministerio de Educación y la Comisión Reguladora Bancaria de China. Es un certificado necesario para los profesionales de la banca. El contenido del examen incluye leyes y regulaciones bancarias, conocimiento del negocio bancario, ética profesional, etc. El examen se divide en dos partes: conocimientos básicos y conocimientos empresariales, que son prueba escrita y prueba informática respectivamente.
El examen de calificación bancaria es relativamente difícil y requiere que los candidatos tengan ciertos conocimientos teóricos financieros y capacidad práctica. Sólo después de aprobar el examen podrá obtener un certificado de calificación bancaria y acceder a un puesto de trabajo en el banco.
El proceso de entrevista para puestos bancarios generalmente incluye un examen preliminar, un reexamen y una entrevista final. El examen preliminar se refiere principalmente a la evaluación preliminar del país de las cualidades y habilidades básicas del solicitante a través de la selección del currículum y el examen escrito, mientras que el reexamen prestará más atención a la calidad profesional y la capacidad de trabajo práctico del solicitante. La entrevista final es la selección final. Asistieron altos directivos y ejecutivos de recursos humanos.
Las rutas de desarrollo profesional en los bancos incluyen principalmente promoción, transferencia y entre industrias. Por lo general, comienzan desde posiciones de base y avanzan gradualmente hasta los mandos intermedios y superiores. También puede ampliar su trayectoria de desarrollo profesional transfiriéndose a diferentes áreas y departamentos comerciales.
En términos generales, los salarios y beneficios de los empleados del Banco de China son relativamente generosos, incluido el salario básico, las bonificaciones por desempeño, los subsidios sociales, las acciones de los empleados, etc. Al mismo tiempo, los empleados del banco también pueden disfrutar de diversos beneficios, como seguro comercial, seguro médico, seguro de pensión y vacaciones anuales retribuidas.