El azul toma lo que es azul y es mejor que el azul ("Plan Azul" para fortalecer la calidad del ejército de hierro fundido)
La reportera de noticias de portada de Su Haipeng, Cao Xiao
Tang Tingting es la secretaria de la Comisión de Inspección Disciplinaria del municipio de Masi Miao, condado de Gulin, ciudad de Luzhou, provincia de Sichuan. Ocupé este puesto en mayo del año pasado y ahora he adquirido mis propios conocimientos sobre el manejo de casos, audiencias y publicidad. Hablando de su experiencia en inspección y supervisión disciplinaria, dijo que fue el "Plan Qinglan" implementado por la Comisión de Inspección y Supervisión Disciplinaria del condado de Gulin lo que me permitió adaptarme rápidamente a este trabajo como nuevo recluta en inspección y supervisión disciplinaria.
El 19 de abril, la Comisión de Inspección y Supervisión Disciplinaria del condado de Gulin lanzó el segundo lote de actividades de emparejamiento de maestro-aprendiz del Proyecto Qinglan. Al igual que Tang Tingting, más de 50 cuadros de inspección y supervisión disciplinaria en *** han encontrado a sus "mentores" favoritos, y cada cuadro de inspección y supervisión disciplinaria se está adaptando a múltiples puestos. Qian Meng, director del Departamento de Organización de la Comisión de Inspección Disciplinaria del condado de Gulin, presentó que el Proyecto Qinglan significa "tomado del azul, tomado del azul y mejor que el azul". La pareja maestro-aprendiz del Proyecto Qinglan es. crear una buena experiencia de aprendizaje de ayuda mutua y una atmósfera de aprendizaje mutuo para promover el rápido crecimiento de los cuadros jóvenes y mejorar su alfabetización teórica política, su nivel profesional integral y su capacidad para supervisar y hacer cumplir la disciplina y la rendición de cuentas.
En el Plan Qinglan implementado en el condado de Gulin, los estudiantes primero encuentran tutores en función de sus propios intereses y pasatiempos. Los tutores determinan los candidatos en función del estado de registro de los estudiantes para garantizar la calidad de los aprendizajes. , los tutores generalmente no superan los 4 alumnos. Cada mentor debe hacer un buen trabajo impartiendo, ayudando y guiando de acuerdo con las necesidades reales de los cuadros jóvenes y el trabajo, debe guiar tanto los talentos como la moral. Como aprendiz, también debes estudiar negocios seriamente, escuchar más, pensar más, resumir más, mejorar más y realizar el trabajo de manera creativa heredando la rica experiencia de tu mentor.
Para promover la implementación efectiva del Proyecto Qinglan, la Comisión de Inspección y Supervisión Disciplinaria del condado de Gulin ha otorgado una serie de garantías institucionales. Al inicio, tanto el maestro como el aprendiz deben firmar la "Carta de Compromiso de Emparejamiento Maestro-Aprendiz del Plan Azul", y ambas partes firman una carta de responsabilidad y establecen una orden militar, acuerdan y marcan metas de crecimiento específicas y forman el " Objetivos de crecimiento del emparejamiento Maestro-Aprendiz del Plan Azul"》. Una vez establecidos los objetivos, se compararán los puntos de referencia y se realizarán evaluaciones mutuas cada dos meses. Una vez que expire el período de emparejamiento, tanto el maestro como el aprendiz deben completar el "Formulario de evaluación de la efectividad del emparejamiento maestro-aprendiz del Proyecto Qinglan" para evaluar la efectividad del emparejamiento. En tiempos normales, el Departamento de Organización de la Comisión de Inspección y Supervisión Disciplinaria del condado también comprueba de forma regular o irregular la eficacia de los emparejamientos.
Como recluta de inspección disciplinaria, estoy muy agradecido por esta oportunidad de aprender de mis mayores y compañeros de clase. Como discípulo, debo valorar la oportunidad, aprender humildemente de mis mentores, leer más y hacer más preguntas, familiarizarme con las responsabilidades y procesos laborales lo antes posible, dominar los conocimientos y habilidades necesarios para desempeñar mis deberes lo antes posible. y esforzarse por ser un cuadro calificado de inspección y supervisión disciplinaria. dijo Li Jun, un cuadro de inspección y supervisión disciplinaria del Grupo de Inspección y Supervisión Disciplinaria del Comité de Inspección y Supervisión Disciplinaria del condado de Gulin en la CCPPCh.
Este año es el "Año de la construcción de estilo y la mejora de la capacidad de los cuadros del condado de Gulin". Mediante la implementación del "Plan Azul", mejoraremos efectivamente la disciplina y la conciencia jurídica, el nivel profesional y la adaptabilidad de los cuadros de inspección disciplinaria a múltiples puestos, y proporcionaremos una "vía rápida" para el crecimiento de los cuadros jóvenes de inspección y supervisión disciplinaria en el condado, e inyectar el desarrollo de alta calidad del trabajo de inspección y supervisión disciplinaria Nueva energía. Dijo Liang Chao, miembro del Comité Permanente del Comité del Partido del condado de Gulin, secretario de la Comisión de Inspección Disciplinaria y director del Comité de Supervisión.
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