Administración del curso

⑴ ¿Cuáles son los cursos profesionales de la carrera de gestión administrativa?

1. Los cursos profesionales básicos y profesionales de la carrera de gestión administrativa incluyen:

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Ciencias Políticas, Gestión Moderna, Gestión Administrativa, Economía Occidental, Gestión de Recursos Humanos, Ciencia del Liderazgo Moderno, Fundamentos Jurídicos, Derecho Administrativo, Derecho Económico, Política y Administración China Contemporánea, Economía Pública, Políticas de Asuntos Públicos**, civiles sistemas de servicios de varios países, sistemas políticos chinos y extranjeros, encuestas sociales y estadísticas sociales, conceptos básicos de informática, idiomas extranjeros profesionales, etc.

2. Conocimientos requeridos para la carrera de gestión administrativa:

1. Dominar las teorías básicas y los conocimientos básicos de las ciencias políticas, la administración, la gestión y el derecho.

2. Dominar los puntos de vista básicos y los métodos analíticos del materialismo dialéctico y el materialismo histórico, así como los métodos científicos como el análisis sistemático, el análisis estadístico, el análisis de encuestas y el análisis de políticas.

3. Tener la capacidad básica para participar en la gestión administrativa de agencias, empresas e instituciones del partido y del gobierno.

4. Conocer los lineamientos, políticas y regulaciones del partido y del país, especialmente en la gestión administrativa.

5． Comprender las fronteras teóricas de la administración y las tendencias de desarrollo de las ciencias políticas, la gestión, el derecho y otras disciplinas afines.

6. Dominar los métodos básicos de recuperación de literatura y consulta de datos, y tener ciertas habilidades de trabajo práctico en investigación científica y planificación, organización y ejecución.

3. Distribución de disciplinas clave nacionales en gestión administrativa

Universidades con disciplinas clave nacionales en gestión administrativa: Universidad de Fudan, Universidad Renmin de China, Universidad Sun Yat-sen [1], Universidad de Ciencias Políticas y Derecho del Suroeste, Universidad Central de Radio y Televisión, Universidad de Radio y Televisión de Sichuan.

Cuarta.:

La definición más amplia de gestión administrativa se refiere a las actividades sociales de todas las organizaciones y grupos sociales que gobiernan, gestionan y ejecutan asuntos relevantes. También se refiere a la implementación de objetivos políticos nacionales, incluida la legislación, la administración, la justicia, etc. La definición estricta se refiere a la gestión de los asuntos públicos por parte de agencias administrativas estatales, también conocidas como administración pública.

⑵ Explicación de términos: 1. Toma de decisiones administrativas educativas 2. Administración curricular

Toma de decisiones administrativas educativas “toma de decisiones administrativas” sobre educación

El significado de la toma de decisiones administrativas: administración La toma de decisiones se refiere a la actividad en la que las organizaciones administrativas formulan y seleccionan contramedidas para los problemas a resolver con base en políticas y leyes establecidas 3. L Características básicas de la toma de decisiones gerenciales: orientada a objetivos, pertinente, selectiva, previsible y práctica 4. S El significado de la toma de decisiones administrativas nacionales: La toma de decisiones administrativas nacionales se refiere a la formulación de planes de toma de decisiones por parte del organismo administrativo más alto del país para resolver cuestiones nacionales, estratégicamente importantes para el país y otras cuestiones de asuntos públicos que sean adecuadas para la unidad unificada. manejo por parte del gobierno central, la actividad de toma de decisiones. Tiene las características de carácter general, estratégico y de largo plazo, y suele denominarse "toma de decisiones macro" 5. S El significado de toma de decisiones administrativas: La toma de decisiones administrativas locales se refiere a los planes de toma de decisiones elaborados por los gobiernos locales a nivel provincial, municipal y de condado para implementar sus respectivas funciones administrativas y resolver cuestiones de asuntos públicos dentro de la jurisdicción de sus regiones y departamentos. Tiene las características de localidad, ejecución y conexión, etc., y suele denominarse "toma de decisiones a nivel meso" 6. S El significado de la toma de decisiones administrativas de base: La toma de decisiones administrativas de base se refiere a las organizaciones administrativas a nivel de municipio, ciudad, oficina de subdistrito y departamento, que son responsables de completar sus respectivas funciones administrativas y manejar cuestiones de asuntos públicos dentro del jurisdicción de su región y departamento. La formulación y selección de actividades de planes de toma de decisiones. Tiene las características de carácter técnico, estratégico y de corto plazo, y suele denominarse "micro-toma de decisiones"

El significado de los principios básicos de la toma de decisiones administrativas: Los principios básicos de la decisión administrativa -La toma de decisiones son las leyes inherentes a las actividades de toma de decisiones administrativas resumidas de la práctica de la toma de decisiones administrativas. El resumen es el criterio para el comportamiento de toma de decisiones administrativas 21. L Principios básicos de la toma de decisiones administrativas: ① Principio del sistema ② Principio de información ③ Principio de predicción ④ Principio de viabilidad ⑤ Principio de mérito ⑥ Principio de flexibilidad ⑦ Principio democrático

⑶ ¿Cuántos cursos hay en gestión administrativa?

Secciones universitarias: Principios de la filosofía marxista, introducción a la teoría ***, fundamento jurídico y cultivo ideológico y moral, chino universitario (especializado), aplicación informática básica, introducción a las ciencias políticas, administración, métodos de investigación social, ciencias municipales, introducción al derecho, gestión de recursos humanos (I), relaciones públicas, psicología de la gestión, inglés (I), gestión moderna, redacción y tramitación de documentos oficiales, etc.

Nivel universitario: ***Introducción al pensamiento, Principios de economía política marxista, Inglés (II), Introducción a la sociología, sistema político chino contemporáneo, lógica general, derecho administrativo y derecho contencioso administrativo, ciencia del liderazgo, Teoría de la organización administrativa, historia administrativa china, políticas públicas, sistema político occidental, sistema de servicio civil nacional, historia de las teorías administrativas occidentales, tesis de graduación, etc. Cursos especiales: nivel 3 de inglés del servicio público nacional, conceptos básicos de informática (incluido OA, nivel 2), capacidad de gestión general, recopilación avanzada de pruebas de secretaria, recopilación de pruebas de gestión de recursos humanos, administración de empresas extranjeras, derecho comercial internacional, derecho empresarial relacionado con el extranjero, hablado ingles,etc.

Cursos de educación integral de calidad: educación física, educación moral, ética profesional, negociación y etiqueta comercial, etiqueta de relaciones públicas, habilidades para la búsqueda de empleo, conducción, etc.

⑷ ¿Qué cursos están disponibles? en la especialidad de gestión administrativa?

Cada escuela puede ofrecer diferentes cursos para esta especialidad, pero todos son similares

Además de las materias básicas, los cursos de gestión administrativa en nuestra escuela incluyen la universidad Inglés, estudios ideológicos, etc.

Las materias principales incluyen

Primer año: Principios de Gestión, Derecho Constitucional, Principios de Ciencias Políticas, Principios de Administración y Microeconomía.

Segundo año: gestión de proyectos, economía corporativa, derecho económico, derecho de sociedades, sistema de servicio civil, gestión de la formación, derecho administrativo y derecho contencioso administrativo, gestión empresarial moderna, desarrollo y gestión de recursos humanos, comportamiento organizacional, chino política y política, macroeconomía, gestión empresarial.

Primer año: Análisis de políticas públicas, Sistemas de información de gestión, Liderazgo, Gestión financiera, Gobierno y política local, Gestión municipal, Secretaría administrativa y redacción de documentos, Gobierno y política occidental, Política pública china, Investigación pública china, análisis de casos administrativos, ética administrativa, relaciones públicas.

Último año: política pública china e historia de las teorías administrativas occidentales

Después casi no hay clases

En general, la gestión administrativa está sesgada Estudiar administración y cursos legales en ***, personalmente siento que estudiar esta especialidad no será muy práctico en el futuro, pero debería ser de alguna ayuda si tomas el examen de servicio civil.

¿Necesitas presentarte al examen de ingreso a la universidad? Te sugiero que consideres las perspectivas laborales de tu carrera, y los pasatiempos también son muy importantes. Muchos de mis compañeros eligieron una carrera, pero no les gustó después de estudiarla, así que finalmente cambiaron de carrera. Estudié administración de empresas, jaja. ~

¡mucha suerte!

⑸ Principales cursos en administración y perspectivas laborales

Cursos profesionales: Principios de Gestión, Derecho Constitucional, Principios de Ciencia Política, Principios de Administración, Microeconomía. Gestión de proyectos, economía corporativa, derecho económico, derecho de sociedades, sistema de servicio civil, gestión de la formación, derecho administrativo y derecho contencioso administrativo, gestión empresarial moderna, desarrollo y gestión de recursos humanos, comportamiento organizacional, política y política china, macroeconomía, gestión corporativa . Análisis de políticas públicas, sistemas de información gerencial, liderazgo, gestión financiera, gobierno y política local, gestión municipal, secretarías administrativas y redacción de documentos oficiales, gobierno y política occidentales, políticas públicas chinas, investigación sobre China ***, análisis de casos administrativos, ética administrativa, relaciones públicas. Todos tienen que aprender y agregar: Direcciones de empleo para carreras de gestión administrativa: 1. Empleo en departamentos funcionales de asuntos civiles e instituciones públicas por encima del nivel del condado; 2. Participar en la gestión de las oficinas de asuntos civiles de los municipios; 3. Participar en la gestión de las zonas urbanas; oficinas de asuntos civiles de la calle; 4. Participar en la gestión de los departamentos de asuntos civiles a nivel de condado (o ciudad) o superior y agencias intermediarias de organizaciones no gubernamentales; 5. Participar en la gestión de intermediarios de servicios matrimoniales y de servicios de registro de adopción; 6. Participar en la gestión de matrimonios, gestión de registros de adopción y gestión de divisiones administrativas; 7. Participar en la gestión de nombres de lugares y gestión comunitaria; 8. Participar en la gestión de funerales, alojamiento y repatriación, etc.

A medida que la división del trabajo en la sociedad se vuelve cada vez más detallada, operan varias industrias y surgen muchas industrias auxiliares. Las perspectivas para los graduados en gestión administrativa son muy buenas en la actualidad, en el primer y segundo nivel. En las ciudades de nuestro país, la gestión administrativa ha comenzado a perfeccionarse gradualmente y requiere una gran cantidad de personal relevante para dedicarse a esta industria. En las ciudades de tercer y cuarto nivel, el auge de la gestión administrativa también es cuestión de tiempo. Es muy prometedor y muy bueno. La perspectiva es muy buena. No seas irrazonable, sé optimista y proactivo, sé positivo y emprendedor, creemos que definitivamente habrá una etapa adecuada para nuestro desarrollo. La experiencia y la práctica sacarán a relucir el verdadero conocimiento. Primero debe comenzar desde el nivel básico. ¿Cómo puede un general que nunca ha sido soldado comprender los verdaderos pensamientos internos de los soldados? Por lo tanto, cada empresa tiene sus propios antecedentes y entorno operativo. No se pueden generalizar y aprender conocimientos teóricos de los libros, sino que se debe partir de la realidad. Computadoras, etc. Si quieres ganar dinero, ve a la industria comercial y haz el trabajo básico para ser un jefe en el futuro. Si quieres encontrar un trabajo rápidamente, ve a la industria de servicios. independiente, autosuficiente, autosuficiente, confiado y tenga estas ventajas, incluso si no tiene miedo si no tiene dinero o lo que desea, tarde o temprano encontrará su trabajo ideal. Hacer acero puede convertirse en un maestro. Solicite más trabajos. No se desanime después de postularse varias veces y, tarde o temprano, se convertirá en la persona más exitosa. Recuerda, un buen directivo debe ser el primero en tomar la iniciativa. Recuerda el principio de "no hagas a los demás lo que no quieres que te hagan a ti". ¡El mejor modelo de gestión que realmente puede convencer a tus empleados!

⑹ ¿Cuáles son los principales cursos de gestión administrativa?

Hola,

Gestión administrativa, derecho de la administración y lo contencioso administrativo,

Social Seguridad, gestión de recursos humanos, sistema político chino contemporáneo

Introducción a las políticas públicas, ciencia del liderazgo, aplicación informática en sistemas de gestión

Espero que estos puedan ayudarle

Zhiboyuan Education responderá a sus preguntas

⑺ ¿Qué es el personal administrativo y qué cursos necesita aprender para ser personal administrativo?

La administración de personal requiere aprender los aspectos del conocimiento de la gestión de recursos humanos.

Los asuntos de administración de personal incluyen principalmente los siguientes contenidos:

(1) Planificación y organización. El contenido central y la tarea principal de la planificación y organización es implementar un macrocontrol de la relación entre las necesidades de talento del sistema administrativo y los recursos de talento disponibles para la selección. La renovación, reposición y crecimiento del personal administrativo debe coordinarse con los planes nacionales de desarrollo económico y social. La reposición, renovación y crecimiento del personal administrativo se realiza de manera oportuna, y la estructura y proporción irrazonables entre el personal y los puestos administrativos se ajustan adecuadamente, lo cual es una función importante de la administración de personal.

(2) Uso y desarrollo. La responsabilidad más frecuente y el mayor número de actividades de la administración de personal es el uso racional y desarrollo activo del personal administrativo. El uso racional de los talentos requiere la cooperación de todas las partes de la sociedad para formar un buen entorno social que respete el conocimiento y los talentos. En cuanto a la cuestión del desarrollo del talento, por un lado, debemos ser buenos para descubrir y utilizar con valentía talentos que aún no han sido revelados pero que tienen talentos reales, para que los talentos que han sido enterrados o que aún no se han destacado tengan la oportunidad de brillar, por otro lado, debemos desarrollar vigorosamente el desarrollo intelectual y, a través de la formación, la educación permite que el personal trabajador alcance un nivel superior y mejore su estructura intelectual.

(3) Incentivo y supervisión. La administración del personal es muy autoritaria y coercitiva, pero esta coerción debe complementarse con ciertas formas de inducción e incentivos. El comportamiento correcto y las contribuciones positivas del personal administrativo en todos los niveles deben ser reconocidos y elogiados de manera oportuna para inspirarlos a servir mejor al país y a la sociedad. Sus deseos y comportamientos que son incompatibles con las exigencias del Estado y la sociedad deben ser supervisados ​​y castigados, para que quienes tienen comportamientos ilegales y desviados puedan cambiar sus costumbres o recibir el castigo que merecen. En resumen, los incentivos y la supervisión deben usarse de manera flexible y específica para garantizar que el personal administrativo pueda cumplir con la ley y cumplir con sus deberes, asegurando así el ejercicio legal del poder administrativo estatal.

(4) Construcción e implementación específica del sistema. Los contenidos anteriores de la administración de personal deben determinarse en forma de sistemas. ***El personal administrativo es una parte importante de la administración pública nacional. El sistema que gestiona a los funcionarios públicos nacionales de conformidad con la ley mediante la formulación de leyes y reglamentos se denomina sistema de administración pública nacional.

Después de un desarrollo continuo, el sistema de administración pública nacional de nuestro país está mejorando gradualmente.

⑻ ¿Qué cursos están disponibles en gestión administrativa?

Cursos

Gestión administrativa, derecho administrativo, desarrollo y gestión de recursos humanos, comportamiento organizacional, economía occidental, municipal Ciencias de la administración, sociología, liderazgo administrativo y toma de decisiones, encuestas y estadísticas sociales, análisis de políticas públicas, introducción al sistema nacional de servicio civil, documentación y redacción administrativa, gestión de agencias y ofimática.

Cursos prácticos

*** Prácticas en asuntos institucionales, prácticas en encuestas sociales y prácticas en gobierno electrónico.

(8) Lectura ampliada de administración del plan de estudios

Especialidades similares

Especialización en gestión corporativa ***

Dirigido a departamentos *** Para Cultivar profesionales de alto nivel de amplio calibre, compuestos y orientados a aplicaciones en gestión corporativa con el personal y las agencias administrativas de instituciones, empresas e instituciones no gubernamentales. La especialización en gestión de asuntos públicos tiene como objetivo cultivar la capacidad de análisis integral de los asuntos públicos actuales de los estudiantes mediante la aplicación integral de conocimientos de economía, ciencias políticas, sociología y otras disciplinas.

Cursos principales

Lógica, Introducción al Derecho, Introducción a la Sociología, Ciencias Políticas, Gestión Empresarial, Economía Corporativa, Introducción a la Gestión Empresarial, Psicología Empresarial, Administración Corporativa, Ética Corporativa, Corporativo departamento de contabilidad, finanzas corporativas, gestión presupuestaria, política corporativa, desarrollo y gestión de recursos humanos, relaciones públicas, redacción aplicada, estadística, teoría y métodos de encuestas sociales, casos de gestión pública, seguridad social, gestión de servicios públicos urbanos y rurales, gestión municipal, gestión economía, ciencias del liderazgo, ofimática, etc.

⑼ ¿Cuáles son los cursos de gestión administrativa?

Sección de junior college: principios de la filosofía marxista, introducción a la teoría del sexo, base jurídica y cultivo ideológico y moral, chino universitario (exclusivo ), Fundamentos de aplicaciones informáticas, Introducción a la Ciencia Política, Gestión Administrativa, Métodos de Investigación Social, Ciencias Municipales, Introducción al Derecho, Gestión de Recursos Humanos (I), Relaciones Públicas, Psicología de la Gestión, Inglés (I), Gestión Moderna, Redacción de Documentos Oficiales y Procesamiento, etc.

Nivel universitario: ***Introducción al pensamiento, Principios de economía política marxista, Inglés (II), Introducción a la sociología, sistema político chino contemporáneo, lógica general, derecho administrativo y derecho contencioso administrativo, ciencia del liderazgo, Teoría de la organización administrativa, historia administrativa china, políticas públicas, sistema político occidental, sistema de servicio civil nacional, historia de las teorías administrativas occidentales, tesis de graduación, etc. Cursos especiales: nivel 3 de inglés del servicio público nacional, conceptos básicos de informática (incluido OA, nivel 2), capacidad de gestión general, recopilación avanzada de pruebas de secretaria, recopilación de pruebas de gestión de recursos humanos, administración de empresas extranjeras, derecho comercial internacional, derecho empresarial relacionado con el extranjero, hablado ingles,etc.

Cursos de educación integral de calidad: educación física, educación moral, ética profesional, negociación y etiqueta comercial, etiqueta de relaciones públicas, habilidades para la búsqueda de empleo, conducción, etc.

⑽ Explicación del sustantivo: administración del curso

El significado de administración curricular es: la aprobación y gestión de los planes de enseñanza (planes curriculares), programas de estudios (estándares curriculares) y materiales *** por parte de la administración educativa.

La calidad del currículo afecta directamente a la consecución de los objetivos educativos escolares. Los tomadores de decisiones y los métodos de toma de decisiones del curso determinan la calidad del curso. Los tomadores de decisiones y los métodos de toma de decisiones relacionados con el plan de estudios son el contenido de la administración del plan de estudios.