¿Quién sabe quiénes fueron los héroes de los trabajadores entre 1956 y 1966?
1. Shi Chuanxiang
En 1952, se unió al equipo de limpieza del distrito de Chongwen, Beijing, y continuó dedicándose a trabajos de limpieza urbana. Dirigió a toda la clase a aumentar el número de barriles transportados por cada persona de 50 barriles por clase a 80 barriles por clase. Él mismo llevaba 90 barriles por clase, y la cantidad máxima de estiércol transportada por clase era de 5 toneladas. Los residentes del distrito disfrutan de un entorno limpio y hermoso, ganándose así el respeto universal de la gente. Fue calificado como productor avanzado en 1954 y elegido representante del pueblo del distrito de Chongwen en 1956.
2. Wang Jinxi
En la primavera de 1950, aprobó el examen y se convirtió en la primera generación de trabajadores de perforación en la Nueva China. El 29 de abril de 1956, Wang Jinxi se unió gloriosamente al Partido Comunista de China. Poco después de unirse al partido, dirigió el Equipo 5 de Beiwu para proponer "miles de dólares por mes" en una competencia laboral centrada en "perforaciones rápidas y de alta calidad". " organizado por el Ministerio de Industria Petrolera. Con el lema de "establecer un punto de referencia en las montañas Qilian", la empresa estableció un récord nacional de perforación de 5.009,3 metros por mes.
3. Zhao Mengtao era hilandero en la fábrica de algodón número uno en el noroeste de China. Fue galardonado con el premio Trabajador Modelo Nacional dos veces en 1956 y 1959 y fue aclamado como una bandera roja en el frente textil nacional. En mayo de 1952, durante una actividad para aprender los métodos de trabajo de Hao Jianxiu, fue el primero en usar el delantal rojo de Hao Jianxiu con mejores resultados. Fue el primero en responder al llamado del comité del partido de la fábrica de "expandir Taiwán y expandir los lingotes", ampliando su capacidad de visualización de 200 lingotes a 600 lingotes y triplicando su eficiencia de producción.
4. Chen Fu
En julio de 1955, fue absorbido por la organización del partido como miembro del Partido Comunista de China con su excelente desempeño laboral y su sólido estilo de trabajo. Después de que la cooperativa junior se transformó en una cooperativa senior en 1956, se implementó dentro de la cooperativa el sistema de responsabilidad "tres garantías y una recompensa" para movilizar el entusiasmo laboral de los miembros, lo que resultó en un aumento del 30% en la producción de granos en comparación con la anterior. año. En 1957, fue nombrado trabajador modelo nacional. En marzo, participó gloriosamente en la Conferencia Nacional de Trabajadores Modelo celebrada en Beijing.
5. Wei Fengying
En 1953, ingresó a la fábrica de maquinaria del noreste de Shenyang como obrera y luego se desempeñó como ingeniera obrera. Dedicado a su trabajo y estudiando mucho, completó 107 innovaciones tecnológicas entre 1953 y 1959, mejorando enormemente la eficiencia en el trabajo. El 22 de octubre de 1966, el "People's Daily" publicó un editorial "Aprenda del buen trabajador camarada Wei Fengying del presidente Mao".