Red de conocimientos turísticos - Información sobre alquiler - Ma Li publicó un artículo para animar a las madres trabajadoras. ¿Qué tan difícil y difícil es para las madres trabajadoras?

Ma Li publicó un artículo para animar a las madres trabajadoras. ¿Qué tan difícil y difícil es para las madres trabajadoras?

El mayor dilema para las madres trabajadoras es la necesidad de gestionar adecuadamente la relación entre trabajo y familia. Sin embargo, en la realidad, este equilibrio es difícil de mantener e inevitablemente habrá una situación en la que una de las partes se centre. encendido y el otro se ignora. La actriz Ma Li también expresó su opinión sobre esta situación hace unos días. Publicó en las plataformas sociales el 13 de septiembre. Afirmó que cada vez que salía de casa para ir a trabajar, extrañaba a su hijo de 1 año y, a menudo, lloraba en secreto porque no podía verlo. Todas las noches perdía el sueño mirando fotos de su hijo. Pero cuando quiero volver a casa, me emociono muchísimo al pensar en ver a mi hijo pronto. Sintió que después de convertirse en madre, la mentalidad y los pensamientos de una mujer cambiarían mucho debido a sus hijos. Quizás este sea el poder llamado "amor maternal". No se olvidó de adjuntar una linda foto de su hijo al final del mensaje. artículo. No es difícil ver el amor cariñoso de Ma Li por su hijo en toda la publicación del blog, pero también refleja el hecho desde un lado: es decir, a veces es realmente difícil para las madres trabajadoras. Entonces, ¿por qué sucede esto?

Como madre trabajadora, dos identidades pesan sobre su cabeza. Una es profesional y la otra es madre. Si se tratara sólo de mujeres trabajadoras casadas, es posible que no estuvieran bajo tanta presión. Después de todo, tanto el marido como la mujer son adultos y pueden cuidarse bien el uno al otro y no necesitan que la otra parte piense demasiado en sus propios asuntos. Pero una vez que quedas embarazada y das a luz, la situación empeora. En primer lugar, después de tener un hijo, como madre, hay muchas cosas que considerar, y hay muchas cosas que sólo las madres pueden hacer y que es posible que los maridos no puedan hacer por ellas. Amamantar, por ejemplo, es algo que una madre debe hacer. Por lo tanto, algunas empresas incluso tienen que dedicar una hora extra para que estas empleadas puedan volver a casa para amamantar a sus hijos.

Además, los padres deben llevar a sus hijos al jardín de infancia. Cuando están enfermos, alguien debe llevarlos al hospital. También hay varios accidentes para los niños. Al pensar en tantas cosas, la mayoría de los hombres en realidad no están dispuestos a lidiar con ellas. Solo piensan en ganar dinero y les resulta difícil concentrarse en estos asuntos triviales y confusos. En este momento, sólo las mujeres con mentes más delicadas pueden manejarlo. Imagínate que dedican más tiempo a sus hijos y a su familia, por lo que deben dejar su trabajo. Por ejemplo, antes podía trabajar horas extras hasta las 9 en punto, pero ¿ahora? Cuando llega el momento, tienen que apresurarse a recoger a los niños y son los primeros en salir de toda la oficina. Aunque esto no es algo que las madres trabajadoras puedan controlar subjetivamente, la empresa es un lugar que presta atención a la eficiencia. Si los empleados no pueden crear más valor o incluso perjudicar su propio trabajo, inevitablemente no agradarán a los líderes e incluso encontrarán formas. despedirlos se ha convertido en una realidad en el lugar de trabajo.

Los anteriores son sólo factores objetivos. Estas madres a veces tienen que trabajar duro para mantener a sus familias. Cuando tienen menos tiempo para quedarse en casa, definitivamente extrañarán mucho a sus hijos. Profesiones como las de actor son típicas. Sus trabajos son extremadamente inestables y necesitan aprovechar cada oportunidad, de lo contrario, perderán sus ingresos si fracasan. Por lo tanto, Ma Li solo puede concentrarse primero en su carrera, lo que naturalmente le deja menos tiempo para cuidar de su familia. Pero, por otro lado, si te concentras en tu familia y tus hijos, tu jefe también te criticará por no ser activa en el trabajo. Esto también es una especie de "discriminación" para estas madres trabajadoras. Es decir, de ambos lados siempre tienen que sufrir algún tipo de tortura mental, por eso es tan difícil para las madres trabajadoras.