Resumen de fin de año de la auditoría bancaria
El tiempo es como la arena en el hueco que desaparece en un instante, y pronto será fin de año. Después de los esfuerzos del año pasado, hemos logrado grandes avances. Es hora de echar un vistazo a nuestro trabajo durante el año pasado y resumirlo. No crea que el resumen de fin de año se puede manejar a la ligera. Esta es una oportunidad para mostrar tus habilidades expresivas. El siguiente es el resumen de fin de año de la auditoría bancaria (5 artículos seleccionados) que compilé para usted. Bienvenido a compartir.
El resumen de fin de año de Bank Audit 1 20xx está llegando a su fin. En los últimos 20xx años, a nuestro banco le ha ido muy bien y ha resistido la presión de la crisis financiera. En el año más difícil de la economía, nuestro banco ha logrado grandes avances en su desempeño, lo cual es particularmente valioso. Por lo tanto, nuestro banco debe hacer un buen resumen y resumir la experiencia laboral del año pasado para poder avanzar mejor el próximo año.
Para adaptarse al desarrollo de la nueva situación, el departamento de auditoría financiera ha establecido, mejorado e implementado varias normas y regulaciones financieras. A medida que la naturaleza de la empresa ha cambiado, es necesario revisar y mejorar sus normas y reglamentos financieros. Sobre la base del sistema financiero de la oficina municipal y combinado con la situación real de la empresa del grupo, se compiló el sistema financiero del Grupo xx. Para resumir la experiencia y las lecciones y completar mejor las tareas laborales en 20xx, nuestro departamento resume el trabajo de auditoría financiera de la siguiente manera:
1. Trabajo de auditoría de la Dirección de Finanzas Municipales El espíritu de la reunión planteó las exigencias para el trabajo del Departamento de Auditoría Financiera.
(1) Continuar consolidando e implementando el módulo de gestión financiera, fortaleciendo la conciencia de gestión y la conciencia de responsabilidad del personal financiero y aprovechando plenamente el papel funcional de la gestión financiera. Mientras implementamos completamente la gestión de la información, nuestro personal financiero debe dedicar tiempo y energía a la gestión corporativa. Acude a varias empresas de contabilidad cada semana para comprender las operaciones comerciales, aprovechar al máximo su iniciativa subjetiva y brindar a los operadores información y sugerencias más valiosas. Este requisito sirve como indicador principal para la evaluación del objetivo 20xx.
(2) Todos los empleados deben establecer la gestión financiera como la idea central de la gestión empresarial, mejorar el sentido de crisis, urgencia y responsabilidad, fortalecer el aprendizaje y esforzarse por mejorar su propia calidad para adaptarse a la Requisitos del trabajo financiero bajo la nueva situación.
2. Dar la bienvenida a la auditoría nacional Para dar la bienvenida a la inspección integral por parte de la Oficina Nacional de Auditoría, de acuerdo con el enfoque de auditoría de la oficina municipal (empresa), nuestro departamento revisó los ingresos y gastos financieros. 5438 de junio y 31 de febrero. Además, en combinación con el trabajo real de auditoría interna, nos centramos de cerca en los temas candentes, claves y difíciles de la empresa del grupo, damos pleno juego a las funciones de supervisión y servicio financieros, proporcionamos una base oportuna para la toma de decisiones. para los líderes de la empresa del grupo, y realizar trabajos financieros relacionados con la auditoría.
3. Puestos de auditoría y supervisión financiera Para fortalecer las funciones de auditoría y supervisión del trabajo financiero de la empresa del grupo, hemos contratado a 4 empleados financieros experimentados que se han dedicado al trabajo financiero durante muchos años. año para enriquecer y fortalecer los puestos de auditoría financiera, auditoría y gestión financiera. Se aclararon las responsabilidades laborales y las categorías de los cuatro camaradas, y se revisaron y mejoraron lo antes posible el sistema de responsabilidad y los métodos de evaluación para cada posición financiera en el departamento para sentar una base sólida para mejorar la calidad y eficiencia del trabajo financiero.
4. Para cumplir mejor con las responsabilidades asignadas por el director general, fortalecer la gestión financiera y las inspecciones de auditoría de la empresa, estandarizar el orden financiero del grupo y movilizar el entusiasmo y el sentido de responsabilidad del personal financiero. El Departamento de Auditoría Financiera ha formulado especialmente las "Medidas de Auditoría Financiera para la Evaluación de Responsabilidad de los Puestos del Departamento". A través de un cuidadoso estudio y discusión, todos pensaron activamente y unánimemente acordaron cumplir con sus deberes concienzudamente en estricta conformidad con los métodos de evaluación de objetivos.
2. Trabajo financiero
1. Mejorar el conocimiento de los servicios financieros. En 20xx, como siempre, seguiremos los principios de "científico, estricto, estandarizado, transparente y eficiente" para fortalecer la gestión financiera, optimizar la asignación de recursos, mejorar la eficiencia del uso de los fondos y considerar los uniformes de trabajo de la empresa del grupo como una tarea importante de nuestro departamento.
2. Fortalecer eficazmente la gestión financiera de acuerdo con los requisitos de la empresa del grupo para estandarizar la gestión financiera, optimizar los procedimientos de auditoría financiera, mejorar la calidad de los servicios financieros y dar pleno juego a los departamentos funcionales para participar en la gestión corporativa. , el Departamento de Auditoría Financiera ha ajustado la gestión financiera centralizada a Financiera Se implementa un sistema de nombramiento de prueba para el personal y se implementa el principio de gestión de "gestión unificada y responsabilidad jerárquica".
El Departamento de Auditoría Financiera es principalmente responsable de la supervisión financiera, el análisis financiero y la presentación de informes financieros de diversos activos de la empresa del grupo, la gestión financiera de sucursales y subsidiarias y la revisión de los documentos contables financieros internos. , Dar pleno juego a las funciones del departamento de auditoría financiera.
3. La gestión presupuestaria ha avanzado constantemente. En primer lugar, se ha perfeccionado el contenido del presupuesto. Con base en las cuentas detalladas de cada sucursal y subsidiaria, se lleva a cabo un análisis detallado de la implementación de ingresos, costos y gastos del período, y las estadísticas se clasifican por cuenta para sentar las bases para el presupuesto integral de cada sucursal y subsidiaria en 20xx. El segundo es mejorar la transparencia presupuestaria. Una vez que el plan presupuestario se ajuste adecuadamente en función de los comentarios de las sucursales y subsidiarias, el gerente general lo revisará y aprobará, y luego lo formará en un documento formal y lo distribuirá a las sucursales y subsidiarias, de modo que cada unidad tenga una comprensión integral de el presupuesto de la empresa y mejora la transparencia del presupuesto. El tercero es aumentar la rigidez del presupuesto; Prestamos atención a los problemas y situaciones relacionadas que surgen en la implementación del presupuesto, brindamos retroalimentación al Comité de Presupuesto de vez en cuando, revisamos y aprobamos estrictamente cuestiones como el exceso de presupuesto, solicitamos ajustes después de demostraciones y análisis especiales, e implementamos después de su aprobación según los procedimientos prescritos. Durante el año pasado, la implementación general del presupuesto ha sido buena. Los conceptos presupuestarios de cada sucursal y subsidiaria se han mejorado y fortalecido enormemente en comparación con antes, y se ha acumulado experiencia para el trabajo presupuestario integral en 20xx.
4. Rectificar enérgicamente el orden financiero De acuerdo con las disposiciones especiales de trabajo de rectificación del orden financiero de la oficina municipal (empresa) y el plan de trabajo de autoexamen de ingresos y gastos financieros, la empresa del grupo estrictamente. sigue los requisitos de autoexamen de la oficina municipal (empresa) para "descubrir". Llevaremos a cabo un trabajo de autoexamen financiero con la ideología rectora de "limpiar el patrimonio familiar, revelar peligros ocultos, promover estándares y promover el desarrollo". El departamento de auditoría financiera ha llevado a cabo un autoexamen de arriba a abajo en cuestiones tales como "cuentas fuera de balance", "pequeña tesorería" y costos y gastos falsos (des)listados, distorsión de la distribución del ingreso, distorsión contable, etc., y implementó el fortalecimiento de la auditoría de responsabilidad económica y el fortalecimiento de la rectificación del orden financiero combinados. De acuerdo con el principio de "mejorar mejorando", los problemas identificados se clasifican según el tiempo y la naturaleza, y se encuentran lagunas en la operación y gestión. A través de este autoexamen, se ha fortalecido efectivamente la supervisión de los activos estatales.
5. Fortalecer el papel de la gestión de fondos para estandarizar el orden de operación económica del Grupo xx, fortalecer la gestión de fondos de sucursales y subsidiarias, reducir y eliminar el riesgo de uso de fondos, mejorar la eficiencia de el uso de fondos y promover el sano desarrollo del grupo. A partir del 20xx de agosto, la empresa del grupo incorporó el centro de gestión de fondos de la empresa del grupo al centro de liquidación de la oficina municipal (empresa) para una gestión unificada. Para garantizar que el centro de administración de fondos del grupo pueda ingresar al centro de liquidación de la oficina municipal (empresa) sin problemas y de manera oportuna, de acuerdo con los requisitos del centro de liquidación de la oficina municipal (empresa), revisamos y compilamos cuidadosa y estrictamente el fondo anual y mensual. Ingresos y gastos de cada sucursal y filial. Presupuesto, presupuesto de gastos generales, gastos de operación y gastos financieros. Al mismo tiempo, para garantizar que todo el trabajo se realice de manera ordenada, se enfatiza que las sucursales y filiales deben incrementar sus esfuerzos en el cobro de pagos para asegurar el normal funcionamiento económico de la empresa del grupo.
Para aprovechar al máximo nuestras funciones financieras, hemos fortalecido la estandarización del trabajo contable básico, mejorado la calidad de la información contable y garantizado la autenticidad, precisión e integridad de la información contable. Fortalecer las funciones de previsión financiera, análisis y recaudación de fondos, fortalecer la gestión de los principales fondos de inversión y proporcionar datos y apoyo técnico eficaces y oportunos para la toma de decisiones de liderazgo.
Preste atención a nuestra situación actual y a la situación de la empresa, y esté completamente preparado para el gran desarrollo de la empresa el próximo año. El desempeño y el mercado de nuestra empresa determinan que haremos algo grande el próximo año y ¡debemos trabajar duro!
Resumen de fin de año de la auditoría bancaria 2 De acuerdo con el despliegue de auditoría interna de la sucursal de China, las actividades de análisis y evaluación de riesgos de gestión del control interno se llevaron a cabo en todo el banco en xx y xx respectivamente. De acuerdo con el plan de evaluación del control interno, el sistema de control interno de la sucursal será revisado desde cinco aspectos: ambiente de control interno, identificación y evaluación de riesgos, actividades de control, intercambio y retroalimentación de información, supervisión y evaluación, y trabajo periódico de análisis y evaluación de riesgos. penetrará en cada empleado de los departamentos funcionales del banco, en cada eslabón de trabajo y en cada puesto. Identificamos los objetivos de la evaluación como personal y gerentes comerciales de primera línea en todos los niveles; enfocados en auditar departamentos clave, posiciones clave y eslabones débiles, inspección y supervisión específicas de los sistemas establecidos por cada departamento funcional, prestando atención a los sistemas de control interno y; problemas de gestión Errores y fallas. Se ha ampliado el alcance de la evaluación y se ha mejorado el nivel de evaluación.
A través de auditorías y evaluaciones, * * * descubrió más de diez riesgos ocultos y eslabones débiles en puestos importantes, los enumeró uno por uno, analizó las causas de los problemas, propuso medidas preventivas y sugerencias razonables y los informó por escrito a los líderes. de la sucursal y subsucursales municipales para instar a mejorar el sistema de control interno Implementado estrictamente en todo el banco. El trabajo se resume de la siguiente manera:
(1) Realizar activamente investigaciones de auditoría interna.
Identificamos dos proyectos de investigación de auditoría basados en las tareas clave, los eslabones débiles y los puntos de riesgo del banco. Se trata de la "Investigación sobre la gestión centralizada de adquisiciones de la subsucursal de la ciudad de Ruian" y la "Investigación sobre la implementación de regulaciones cambiarias, sistemas de control interno y procedimientos operativos comerciales de la subsucursal de la ciudad de Ruian".
Este año xx realizó una encuesta sobre la gestión centralizada de adquisiciones de las sucursales, encontró algunas deficiencias de gestión e irregularidades operativas y presentó opiniones y sugerencias de rectificación.
En junio de este año, llevamos a cabo una investigación sobre la implementación de la normativa cambiaria, los sistemas de control interno y los procedimientos de operación comercial de la sucursal a través de consultas in situ, revisión de algunos expedientes y observación de mostrador. operaciones, básicamente entendimos y dominamos la situación de gestión de divisas de la sucursal de Ruian. Según la investigación, Ruian Branch puede implementar mejor las leyes y regulaciones cambiarias, implementar políticas cambiarias de manera oportuna, establecer un sistema de gestión de control interno relativamente sólido y tener autorizaciones y responsabilidades comerciales claras. De acuerdo con los requisitos de control interno de la oficina superior y combinados con sus propias características, se pueden perfeccionar y complementar varios sistemas de control interno, revisión y mejora oportuna de diversos procedimientos operativos comerciales de divisas, responsabilidades de cada puesto en la gestión de divisas, métodos de evaluación. para los administradores de divisas y el establecimiento de mecanismos de supervisión e inspección de control interno. Sin embargo, también se descubrieron muchos problemas y se presentaron sugerencias de rectificación en función de la diferente naturaleza de los problemas, que básicamente se implementaron. Ha promovido el departamento de gestión de divisas para implementar mejor las leyes y políticas cambiarias, hacer cumplir estrictamente los sistemas de gestión interna y estandarizar las operaciones comerciales.
A lo largo de la investigación de auditoría de este año, * * * encontró más de 20 infracciones y presentó 20 sugerencias de rectificación, la mayoría de las cuales han sido rectificadas e implementadas. Se ha presentado un informe de investigación escrito de forma independiente al presidente de la sucursal y al Departamento de Auditoría de la sucursal central.
(3) Realizar activamente actividades de "revisión" de los problemas encontrados en la auditoría.
Bajo la supervisión personal del presidente y dirigida por auditoría interna, nuestra sucursal ha organizado y llevado a cabo cuidadosamente inspecciones para la rectificación de problemas descubiertos en la auditoría desde hace XX años, hizo un buen trabajo de "reparar el situación", y fortaleció la implementación de la rectificación. Consolidó la efectividad de la supervisión de auditoría.
1. Los líderes prestan atención y fortalecen su conciencia de rectificación. Disponga la inspección de los problemas descubiertos en la auditoría desde xx y su estado de rectificación. Los departamentos pertinentes deben implementar aún más sus responsabilidades y formular medidas prácticas; fortalecer su conciencia sobre la rectificación, descubrir de manera proactiva los riesgos ocultos y evitar resueltamente que problemas similares vuelvan a ocurrir.
2. Organizar cuidadosamente para garantizar la eficacia de la rectificación. Organizar personal especial para clasificar todos los elementos de auditoría uno por uno y verificar cuidadosamente la rectificación de los problemas y exigir que cada departamento informe el estado del autoexamen, los motivos de la no rectificación y las próximas medidas de rectificación específicas al Departamento de Auditoría Interna. Con base en el autoexamen de cada departamento, el personal de la organización de auditoría interna realizó una nueva inspección.
3. Fortalecer responsabilidades e implementar medidas correctivas. Se estableció el sistema de rectificación y rendición de cuentas de auditoría interna de la sucursal de Ruian. Para los problemas descubiertos durante la inspección, después de que los responsables directos y los jefes de departamento los identifiquen, se tomarán las medidas de rendición de cuentas correspondientes en función de la causa, naturaleza y circunstancias de los problemas, y se impondrán sanciones económicas.
4. Supervisión estricta y consecución de objetivos de rectificación. Para los problemas individuales que no han sido rectificados en el lugar, los instamos a formular medidas de rectificación específicas para el siguiente paso. A través de las actividades de "revisión retrospectiva" para la rectificación de los problemas encontrados en la auditoría, se ha logrado verdaderamente el objetivo de "promover la mejora mediante la rectificación y promover la mejora mediante la rectificación".
(4) Participar activamente en la inspección de los proyectos de auditoría interna de la filial municipal.
De acuerdo con el acuerdo unificado del departamento de auditoría interna de la sucursal central, este año participé principalmente en la inspección administrativa de cumplimiento de la ley de la sucursal del condado de Taishun, la auditoría de desempeño de la sucursal de Yueqing y la administración de divisas. Auditoría legal de la sucursal central de Wenzhou. Puedo tratar cada proyecto en el que participo con seriedad y diligencia, y completar tareas con alta calidad y cantidad.
Resumen de fin de año de auditoría bancaria 3 Durante el año pasado, he podido entusiasmarme con mi trabajo, exigirme estrictamente, poner mi trabajo en el lugar correcto y mantener siempre una actitud "modesta", actitud "prudente" y "autodisciplinada". Con el cuidado de mis líderes y la ayuda y apoyo de mis colegas, estudié mucho, trabajé duro para mejorar, desempeñé bien mis deberes y fui reconocido por mis líderes y superiores.
La investigación y el trabajo del año pasado se resumen a continuación:
Primero, fortalecer el aprendizaje teórico y profesional y mejorar continuamente la calidad general.
Como graduado no en auditoría, tengo muy poca exposición a las leyes, regulaciones y procedimientos de trabajo relacionados con la auditoría. Por lo tanto, sólo fortaleciendo continuamente el aprendizaje y acumulando y enriqueciéndonos constantemente podremos asumir mejor el rol y hacer un buen trabajo.
Primero, fortalecer el estudio ideológico y político, estudiar concienzudamente la teoría de Deng Xiaoping y la teoría de las "tres representaciones", estudiar e implementar concienzudamente las líneas, principios y políticas del partido y del país, y mantener la sobriedad y determinación políticas. Adherirnos firmemente a la idea de servir al pueblo. El segundo es estudiar seriamente el conocimiento empresarial y aprender de las personas mayores con la mente abierta. Durante el año pasado, con la ayuda de líderes y colegas, tuve una comprensión más profunda de la auditoría resumida personal del ICBC.
En segundo lugar, pensamiento innovador y mejora continua de los métodos de trabajo.
Soy el principal responsable de la gestión de datos de auditoría y el mantenimiento de archivos. Desde que asumí este trabajo, he hecho uso completo de las computadoras para mantener la administración de archivos, haciendo que guardar y consultar archivos sea conveniente y rápido. Al mismo tiempo, se redactaron documentos de proceso como "Estándares de gestión de archivos de auditoría" y "Procedimientos operativos de gestión de archivos de auditoría" para estandarizar aún más la gestión de archivos de auditoría y establecer libros de auditoría, proporcionando una base suficiente para auditorías posteriores.
En tercer lugar, ampliar el alcance del trabajo y participar activamente en la construcción de bancos de procesos.
A principios de este año, tuve el honor de ser seleccionado por el departamento para participar en el Grupo Preparatorio de Reforma Bancaria del Proceso AP. Bajo la guía de líderes relevantes, puedo ajustar rápidamente el modelo de trabajo de los bancos tradicionales y completar la preparación de descripciones de trabajo, documentos de proceso y manuales para productos químicos finos a tiempo y en cantidad. A través de la serie de prácticas mencionada anteriormente, el trabajo de auditoría se llevó a cabo de manera efectiva y se lograron buenos efectos de supervisión. Dusit tiene lagunas jurídicas, así que evite que sucedan antes de que sucedan. En el futuro trabajo de auditoría interna, debemos mejorar continuamente los métodos de trabajo, mejorar la calidad del trabajo de auditoría interna y esforzarnos por obtener mejores resultados. En cuanto al trabajo de auditoría actual, creo que todavía estamos en la etapa de auditoría y realmente no hemos satisfecho las necesidades de la auditoría interna. A medida que nuestro banco continúa desarrollándose, creo que la transición de la auditoría a la auditoría interna es inevitable. Al mismo tiempo, los desafíos a los que nos enfrentamos serán cada vez mayores y los requisitos de nuestra propia calidad serán cada vez más altos. El sistema de revisión de crédito y el sistema de puntos de infracción de los empleados se han lanzado uno tras otro, y ahora está a punto de lanzarse un nuevo sistema de revisión. Los métodos de trabajo cambian constantemente. Los conocimientos que aprendemos no sólo permanecen en el sistema, sino que también incluyen la aplicación de nuevos sistemas, la aplicación de nuevos métodos de trabajo, etc. , este es un desafío completamente nuevo para nosotros y podemos adaptarnos a él mediante el aprendizaje continuo.
Resumen de fin de año de 4 Times Bank Audit Xinwei resumió los dos principales problemas que existen en los bancos a través de la experiencia de cooperación con los bancos: el mecanismo de incentivos y restricciones es imperfecto y la calidad de los auditores no es alta.
La calidad de los auditores es baja;
1. Los auditores están contentos con el status quo, pensando que tienen una licenciatura y un título de auditor intermedio, que es más que suficiente en el entorno de auditoría actual. Además, las oportunidades de ascenso rara vez favorecen a los auditores. Sus vidas han perdido sus objetivos y objetivos, lo que afecta la calidad de la auditoría interna.
2 y métodos. Por lo general, falta de acumulación de experiencia en auditoría, incapaz de juzgar correctamente el cumplimiento de las actividades económicas durante el proceso de auditoría;
3. Riesgos de auditoría causados por inspecciones ineficaces y falta de descubrimiento oportuno de los problemas encontrados en la auditoría. , lo que resulta en graves consecuencias;
4. Los auditores internos carecen de sentido de responsabilidad y ética profesional. Para no ofender a los demás, siguen los movimientos al revisar a sus conocidos. Tienen poca capacidad de autoprevención, poca conciencia de autoprotección y poca conciencia de los riesgos. Por lo tanto, la calidad de la auditoría interna que se está auditando definitivamente no es alta, lo que hace que la auditoría carezca de objetividad y autoridad.
Como resultado, Beijing Times Xinwei presentó algunas opiniones en el resumen de trabajo interno del banco:
(1) Fortalecer la conciencia sobre la prevención de riesgos
(2) Mejorar Independencia de la auditoría interna bancaria.
(3) Asignar auditores de manera razonable y mejorar la calidad de los auditores.
(4) Innovar el concepto de auditoría interna de los bancos y ampliar los horizontes de los auditores.
(5) Mejorar el mecanismo de incentivo y restricción.
Cada proyecto de auditoría y asunto de auditoría puede contener riesgos potenciales. Durante el proceso de auditoría, siempre debemos prestar atención a la prevención de riesgos, superar el descuido, evitar posibles riesgos, fortalecer el cultivo de la conciencia de prevención de riesgos de los empleados y fortalecer la capacidad de los auditores para evitar riesgos de auditoría. El departamento de auditoría interna del Banco atiende a las bases y fortalece la comunicación y los intercambios con las bases.
Explorar la innovación, ampliar el alcance y el contenido de la auditoría interna e intentar con valentía realizar auditorías en nuevas áreas. Debe ser bueno para resumir la experiencia en el trabajo, descubrir problemas de manera oportuna, resolver problemas de manera oportuna y perfeccionar los resultados de la auditoría.
Establecer y mejorar el sistema de responsabilidad de auditoría, mejorar la ética profesional y la conciencia de integridad de los auditores, y fortalecer aún más la conciencia de responsabilidad. Implementar un sistema de evitación relativa e implementar intercambios remotos de auditores a través del intercambio, la comunicación y la cooperación, pueden aprender de las fortalezas de auditoría de otras personas, mejorar el conocimiento de los auditores, promover el disfrute de los resultados de la auditoría y mejorar la calidad de las auditorías internas.
Finalmente, a través de la guía de Times Xinwei en el resumen del trabajo de auditoría interna del banco, se concluye que mejorar la gestión de calidad de la auditoría interna del banco conduce a mejorar la vitalidad del banco, y el banco debe aprovechar al máximo la función de auditoría del "sistema inmunológico" para "proteger" las operaciones sanas y estables del banco.
Resumen de fin de año de auditoría bancaria 5 He trabajado como auditor en el banco durante un año, bajo el liderazgo de la dirección y con la ayuda y cooperación de todos, he desempeñado concienzudamente las funciones de auditor. y actuó de forma independiente dentro del alcance prescrito de responsabilidades Realizar trabajos, realizar inspecciones comerciales de acuerdo con las responsabilidades de los auditores, emitir avisos de rectificación basados en el contenido de la inspección y supervisar la implementación de rectificaciones, prevenir eficazmente la ocurrencia de diversos accidentes y. Asegúrese de que la contabilidad de seguridad del banco durante todo el año esté libre de accidentes y casos. El trabajo se resume en lo siguiente:
Primero, fortalecer el aprendizaje y mejorar continuamente la propia calidad.
De acuerdo con los requisitos de los auditores de ser "políticamente fuertes y profesionalmente competentes", desde principios de año, mi objetivo es mejorar mi propia calidad, insistiendo en anteponer el aprendizaje y esforzándome por mejorar mi calidad profesional y nivel de trabajo. Durante el año pasado, pude estudiar cuidadosamente los sistemas documentales relevantes y otras regulaciones relevantes, dominar los métodos y procesos contables, mejorar el análisis comercial y las habilidades de resolución de problemas, y mejorar los estándares de auditoría. Exíjase estrictamente en el aprendizaje, estudie mucho, mejore el aprendizaje, progrese en el aprendizaje y aumente la conciencia de aprender a partir de las necesidades reales. A través del aprendizaje, he mejorado mi calidad profesional, domino conceptos avanzados, amplié mis horizontes y mejoré mi capacidad para analizar, inspeccionar y resolver problemas.
En segundo lugar, haz un trabajo sólido.
Como empleado, he experimentado personalmente los tremendos cambios que los bancos han traído a nuestra vida diaria durante el año pasado, desde una filosofía empresarial que sólo se centra en la expansión de la cantidad hasta un enfoque en la mejora de la calidad y la Cambios resultantes en la división laboral del trabajo y la distribución del ingreso. La introducción de varios sistemas ha planteado requisitos mucho más claros y detallados para el funcionamiento y la gestión estandarizados de nuestro banco, y prestamos atención a la gestión detallada y a la gestión refinada en nuestro trabajo. Se tomaron medidas preventivas y disciplinarias adicionales en respuesta a las violaciones. El Departamento de Control Interno es el departamento de supervisión de todo el banco y es profundamente consciente de sus grandes responsabilidades y su importante trabajo. Quiero hacer un buen trabajo de inspección.
(1) Realizar con seriedad las funciones de auditores, inspeccionar la implementación de diversas normas y reglamentos y las operaciones comerciales de sucursales y puntos de venta, descubrir y corregir rápidamente problemas en el trabajo e implementar rectificaciones. Rotación de puestos, auditoría saliente, inspección financiera, elaboración de manual de cumplimiento, etc.
(2) Sea veraz y pragmático, cumpla con sus responsabilidades y haga un buen trabajo en las inspecciones.
Desempeñar con seriedad las funciones de auditores y hacer un buen trabajo en la auditoría. Durante la inspección, debemos ser cuidadosos y meticulosos, esforzarnos por la excelencia, verificar cuidadosamente el contenido de cada trabajo, mantener registros y brindar sugerencias de rectificación de los problemas encontrados, a fin de mejorar la calidad contable del medio, mejorar el nivel de control interno. gestión, y prevenir la ocurrencia de riesgos operacionales.
En tercer lugar, revisa y comprueba tus propios problemas.
Primero, no estudias lo suficiente. En la actualidad, la nueva economía basada en la tecnología de la información está en auge, surgen una tras otra nuevas situaciones y nuevos problemas, constantemente surgen nuevos conocimientos y nuevas ciencias y se enfrentan a graves desafíos que carecen de sentido de urgencia y conciencia en el aprendizaje. . En segundo lugar, cuando estás cansado del trabajo, tienes la idea de relajarte. Esta es una manifestación de mi baja calidad política, mi baja visión del mundo, mi visión de la vida y mis bajos valores.
4. En respuesta a los problemas anteriores, las direcciones para los esfuerzos futuros son:
Primero, fortalecer el estudio teórico y mejorar aún más la propia calidad. La familiaridad con los servicios financieros iniciales no puede reemplazar la búsqueda de mejorar la calidad personal a un nivel superior. Debemos mejorar nuestra capacidad de analizar y resolver problemas a través del aprendizaje.
El segundo es fortalecer el concepto general, cambiar el estilo de trabajo, esforzarse por superar las emociones negativas, mejorar la calidad y eficiencia del trabajo y cooperar activamente con líderes y colegas para hacer un mejor trabajo.
En definitiva, en el último año de trabajo. Aunque todo el trabajo se completó con éxito, todavía existen problemas y deficiencias, que se mejorarán gradualmente en futuros trabajos reales para aprovechar plenamente las funciones de los auditores y mejorar integralmente los estándares de trabajo.
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