Folleto abierto de contratación de personal del Hospital Tongren de Beijing 2010
El Hospital Tongren de Beijing afiliado a la Universidad Médica Capital es un hospital integral de nivel terciario de renombre nacional que integra medicina, enseñanza, investigación y prevención y actualmente ocupa el primer lugar. entre las marcas hospitalarias a nivel nacional. Debido a la expansión del hospital y al rápido desarrollo de diversas disciplinas, ahora estamos contratando empleados destacados para diversos puestos del público.
Tongren le da la bienvenida a unirse, le brindaremos una plataforma de desarrollo ideal, el camino del ángel, a partir de ahora...
1. Puestos de reclutamiento:
p>(1) Médicos: pediatras, médicos de medicina rehabilitadora, cardiólogos, médicos de medicina interna (especialistas respiratorios y digestivos), oncólogos, neurocirujanos, cirujanos ortopédicos, obstetras y ginecólogos, médicos de diálisis (Nefrología) y otros puestos clínicos.
(2) Enfermeras clínicas: enfermeras universitarias y de pregrado.
(3) Técnicos médicos: personal profesional y técnico en circulación extracorpórea (perfusión).
2. Condiciones de contratación:
(1) Condiciones básicas (deben cumplirse al mismo tiempo las siguientes condiciones básicas):
1. El Estado contrata recién graduados en 2010. Los solicitantes de puestos de doctor deben tener una maestría o superior (la calificación académica inicial es una licenciatura) y tener la especialización correspondiente.
2. Buen nivel de inglés: CET-6 o superior (425 puntos o superior), buenas habilidades para escuchar, hablar, leer y escribir y una base profesional de inglés.
3. Excelente rendimiento académico, sin exámenes de recuperación ni expedientes reprobados.
4. Tener buena conducta, sólida capacidad de redacción, organización, comunicación y expresión, capacidad de trabajo en equipo y espíritu de independencia.
5. Se dará prioridad a los solicitantes con determinadas especialidades (literarias y artísticas, etc.).
(2) Requisitos especiales:
1. Pediatra: Titulado como médico en ejercicio, con más de tres años de experiencia laboral clínica o con título profesional intermedio en esta especialidad, y ha obtenido una formación estandarizada como médico residente. Se dará prioridad a los candidatos con certificados de cualificación.
2. Cardiólogo: se prefieren aquellos con calificaciones de médico en ejercicio, experiencia en ecocardiografía y certificación de instrumentos a gran escala.
3. Médicos de medicina interna (especialidades respiratorias y digestivas): se prefieren aquellos con especialización en medicina interna (se prefiere el campo respiratorio o digestivo) o aquellos con cierta experiencia laboral relacionada.
4. Médicos rehabilitadores: Se dará prioridad a aquellos que tengan titulación de médico en ejercicio, experiencia laboral profesional en medicina de rehabilitación o títulos profesionales intermedios en esta profesión, y se dará prioridad a aquellos que tengan el título de doctor.
5. Oncólogo: Se prefieren aquellos que se especialicen en oncología médica y dominen los conocimientos y técnicas de radioterapia y quimioterapia o tengan cierta experiencia laboral relevante.
6. Neurocirujano: Se prefieren aquellos con especialización en neurocirugía, intervencionista o con cierta experiencia laboral relacionada.
7. Cirujano ortopédico: especialidad en ortopedia, doctorado, destacada capacidad de investigación científica.
8. Obstetras y Ginecólogos: Se otorgan aquellos con la calificación de médicos en ejercicio, más de tres años de experiencia laboral clínica o títulos profesionales intermedios en esta profesión, y aquellos que hayan obtenido el certificado de formación normalizada para residentes. prioridad.
9. Médico de diálisis (nefrología): se prefiere con especialización en medicina interna (nefrología), con calificaciones de médico en ejercicio y aquellos con experiencia laboral en diálisis.
10. Enfermeras clínicas: título universitario (inclusive) o superior, requisitos de pregrado de instituciones clave, dominio del inglés que alcance CET-4 o superior (puntuación 425 o superior), se prefieren los beijineses.
11. Técnicos médicos: Se prefieren técnicos profesionales en circulación extracorpórea (perfusión) o con experiencia laboral profesional en circulación extracorpórea (perfusión).
3. Remuneración laboral: los solicitantes serán seleccionados mediante reclutamiento abierto por nuestro hospital y serán contratados después de aprobar la evaluación. La remuneración estará de acuerdo con las regulaciones pertinentes sobre la remuneración del personal en las instituciones públicas de Beijing. (hospitales de tercera categoría).
4. Método de solicitud: correo postal o correo electrónico. Los candidatos interesados deben enviar su currículum directamente a nuestra unidad (con una foto suya adjunta).
5. Fecha límite de contratación: 30 de abril de 2010
6. Información de contacto:
1. Información de contacto:
Dirección postal: Departamento de Recursos Humanos, Hospital Tongren, No. 2, Xihuan South Road, Zona de Desarrollo Económico y Tecnológico de Beijing: 100176