Red de conocimientos turísticos - Información de alquiler - ¿Cómo es el salario y los beneficios de Nanjing Innolux Optoelectronics? ¿Dónde está la introducción detallada?

¿Cómo es el salario y los beneficios de Nanjing Innolux Optoelectronics? ¿Dónde está la introducción detallada?

El salario integral en Nanjing Innolux es de 3.700 a 4.500 yuanes, que es más alto que el salario en Foxconn. Nanjing Innolux Optoelectronics puede registrarse en / sin ningún cargo.

Salario

Situación salarial

◆ El salario integral es de 3700 a 4500 yuanes.

Tiempo de Pago

◆ La empresa paga el salario del último mes el día 10 de cada mes.

Salario básico

◆ El salario básico durante el período de prueba es de 1.850 yuanes al mes, y el salario básico durante el período formal es de 2.050 yuanes al mes, subsidio por habilidades laborales y pago de horas extras. , subsidio por turno de noche, bonificación por eficiencia de producción

Pago de horas extras

◆ Período de prueba: 15,95 yuanes/hora por horas extra entre semana, 21,26 yuanes/hora los fines de semana, 31,9 yuanes/hora por hora período oficial: 17,67 yuanes/hora por horas extras entre semana, 23,56 yuanes/hora los fines de semana, 35,34 yuanes/hora para el estado Yuan/hora

Requisitos de entrada a la fábrica

Requisitos laborales

◆ Rango de edad: 16-40 años.

◆ Requisitos educativos: título de escuela secundaria o superior.

Otros requisitos

◆ Buena salud, sin cicatrices de tatuajes, sin enfermedades infecciosas abiertas, sin sudoración de manos, alergia al alcohol, sin metal en el cuerpo, sin aparatos ortopédicos, sin daltonismo, aceptar el entorno de trabajo del taller libre de polvo, etc.

◆ No retire el registro de hogares étnicos, yi, uigur, tibetano, dongxiang, Xinjiang, Gansu Linxia, ​​​​Xinjiang

Instrucciones de ingreso

◆Documento de identificación válido de segunda generación, se permite desmagnetización temporal (dentro del período de validez)

◆Documento de identificación válido de segunda generación original y 4 copias del documento de identidad 8; fotografías recientes de 1 pulgada sin sombrero, bolígrafo ni cuaderno

◆Gastos personales de manutención durante el primer mes, tarifa de examen físico de 50 yuanes, ropa de cama, vestimenta y otras necesidades diarias

Alojamiento y situación de la pensión

Situación de la comida

◆El restaurante de la empresa ofrece comidas de diferentes sabores para que todos puedan elegir, con un subsidio de comida mensual de 240 yuanes

situación de dormitorio

◆Los dormitorios para grupos cuestan 150 yuanes al mes y están equipados con aire acondicionado, armarios y otras instalaciones. El área de dormitorios está equipada con baños, lavandería, suministro de agua caliente, teléfono y cable. TV

Beneficios varios

Beneficios de empresa

◆ Seguro comercial gratuito para empleados, que incluye principalmente reembolso por consulta ambulatoria y reembolso por hospitalización por enfermedades y accidentes

◆El seguro social se manejará de manera uniforme desde el mes de incorporación (los pasantes deben graduarse)

◆En la empresa hay supermercado Suguo, Dicos, biblioteca, cibercafé, centro de actividades para empleados, tenis de mesa y bádminton. , baloncesto, fútbol y otros lugares deportivos de ocio

◆La empresa organiza diversas actividades de vez en cuando para brindar a los colegas oportunidades para mostrar sus talentos en el escenario y enriquecer el tiempo libre de los colegas

.

◆La fábrica está equipada con una sala médica para brindar a los empleados atención médica y servicios de consultoría de salud y proporciona varios medicamentos sin receta de forma gratuita.

◆La fábrica está equipada con un centro de atención a los empleados y un centro psicológico. Sala de consulta para atender y solucionar las diversas demandas de los empleados.

◆Después de que los empleados se unan a la empresa, se les proporcionará capacitación previa al empleo con salario completo.