Materiales innovadores sobre escrituras de expertos

No importa en qué parte del mundo se encuentre una persona o a qué profesión se dedique, debe asumir sus propias responsabilidades, reflejar su propio valor y buscar la innovación. El siguiente es un artículo de muestra que compilé los materiales sobre las hazañas de los expertos innovadores. ¡Bienvenido a leer!

Parte 1 de los materiales sobre las hazañas de los expertos innovadores

Shang____, hombre. , nacionalidad Han, nacido en 1984, licenciatura, 2006 Ingreso al año laboral. En los últimos años ha seguido utilizando su fuerza científica y tecnológica para impulsar el desarrollo de la empresa basándose en su amor por el trabajo y el estudio profesional. En 2008, el proyecto de producción de 35.000 farolas solares en el que participó fue identificado por la Comisión Nacional de Reforma y Desarrollo como uno de los "Diez proyectos clave de ahorro de energía en el país". En 2010, el equipo de investigación científica dirigido por él desarrolló y produjo productos de ahorro de energía LED solares de alta eficiencia. Las lámparas fueron aprobadas por el Ministerio de Ciencia y Tecnología como uno de los primeros proyectos de apoyo del "Fondo de Innovación Tecnológica para Pequeñas y Medianas Empresas" de dos países. Los proyectos de nivel crearon beneficios económicos directos de más de 36 millones de yuanes. En los últimos años, los nuevos productos y tecnologías desarrollados por él han obtenido 26 patentes nacionales. Él mismo también ha ganado el Premio a los diez mejores logros en innovación de los empleados de la provincia de Henan, el Tercer premio al progreso científico y tecnológico de la provincia de Henan y el Premio Xinxiang durante muchos años consecutivos. años, el premio municipal de progreso científico de segunda categoría, el de "pionero técnico", el de "experto en innovación tecnológica" y el de "modelo de trabajador" de la empresa, entre muchos otros títulos honoríficos.

Como joven intelectual de la nueva era, este camarada tiene lo que los jóvenes comunes y corrientes no tienen: un entusiasmo trabajador por el trabajo, un noble sentimiento de dedicación y un espíritu perseverante de investigación. En 2006, completó sus estudios universitarios con excelentes resultados. Su familia, parientes y amigos expresaron buenos deseos para su futuro laboral y dirección de desarrollo, pensando que su orgulloso hijo definitivamente asistiría a esa universidad en el futuro. gran empresa en la ciudad y vivir una maravillosa vida en la ciudad a partir de ese momento. Al final, lo que desconcertó a su familia fue que él se sentía muy optimista acerca de las empresas en su ciudad natal y decidió regresar al pueblo para buscar trabajo. En sus palabras: Hay una compañía tan prometedora en mi puerta que es a la vez profesional y prometedora. ¿Por qué debería abandonar lo cercano y buscar lo lejano? Soy una persona que llega primero y tengo envidia de los demás. .

Desde la escuela hasta la empresa, es muy consciente de que existe una cierta brecha entre el conocimiento teórico de los libros y la práctica de producción real. Para integrar su teoría técnica con la producción real, tomó la iniciativa de comenzar desde la base, apresurarse a hacer el trabajo sucio, ser modesto y prudente y consultar sinceramente a todos los empleados técnicos para encontrar brechas y problemas. Mejorar y mejorar continuamente. las propias capacidades en el trabajo real. Después de más de un mes de práctica de base, la empresa lo transfirió al "Centro de I+D Solar Pest Killer", responsable de actualizar y mejorar la tecnología innovadora del controlador incorporado del exterminador de insectos solar. Esta no es sólo una buena oportunidad para que él muestre sus habilidades profesionales, sino también un desafío a sus propias habilidades. Para completar con éxito esta tarea y estar a la altura de las expectativas de la empresa, el camarada Shang Yanwei es como un reloj a toda cuerda que trabaja día y noche. Durante el día, iba al laboratorio y trabajaba durante varias horas. A veces, para demostrar mejor los datos, tenía que trabajar tanto en el taller como en el laboratorio. La noche es el mejor momento para monitorear el rendimiento y los parámetros del controlador. Para obtener datos de primera mano, a menudo verifica y registra datos regularmente en el laboratorio hasta altas horas de la noche, mientras los demás descansan. Durante ese tiempo, aunque la empresa estaba muy cerca de su casa, rara vez iba a casa y a menudo vivía y comía en la empresa.

Sin problemas, no hay ganancia. Después de más de un mes de investigación, desarrollo y depuración, se lanzó con éxito un nuevo controlador inteligente. El nuevo controlador inteligente no solo resuelve el problema de que el controlador antiguo se dañe fácilmente, sino que también agrega funciones de control de tiempo de control de luz y protección contra sobrecarga y sobredescarga. La exitosa investigación y desarrollo de este controlador ha mejorado el contenido técnico del controlador y ha reducido los índices de daños y reparación del producto. Sólo esto genera beneficios económicos de más de 300.000 yuanes cada año para la empresa.

En 2007, en vista del nivel de habilidades y el desempeño laboral del camarada Shang Yanwei, la empresa estableció un departamento técnico con su propia responsabilidad, centrándose en la investigación técnica, el desarrollo de nuevos productos y nuevas tecnologías, y cooperando con el desarrollo del departamento de proyectos, implementar nuevos proyectos.

Poco después de que se estableciera el departamento técnico, recibió informes de muchos usuarios sobre problemas técnicos como la incomodidad de cambiar el agua cuando los mata insectos solares inundados se instalaban en zonas montañosas. En respuesta a este problema, el camarada Shang Yanwei viajó miles de kilómetros y trabajó incansablemente en Shaanxi, Jiangsu, Guizhou y otros lugares para realizar inspecciones in situ, investigar en detalle, escuchar y registrar las opiniones y sugerencias presentadas por los usuarios, y finalizarlos y analizarlos. Basado en más de 20 días de investigación y demostración, así como de la situación común del desvío de agua en zonas montañosas. El camarada Shang Yanwei propuso desarrollar un nuevo modelo de lámpara insecticida de descarga eléctrica de alto voltaje basada en el insecticida solar inundado original. Este producto puede utilizar el dispositivo inversor del controlador inteligente para invertir y aumentar la potencia de CC de la batería a una corriente de alto voltaje de más de 3500 V y transportarla a la red de alto voltaje fuera de la lámpara trampa para insectos. características de fototaxis y taxis de olas de las plagas para atraerlas a la red de alto voltaje fuera de la lámpara trampa de insectos. Una vez que las plagas entran en contacto con la red de alto voltaje, el voltaje instantáneo de más de 3500 V matará a las plagas. . Este avance tecnológico resuelve por completo los problemas de instalación y uso en zonas con difícil acceso al agua. Sólo es necesario limpiarlo periódicamente con un cepillo, lo cual resulta cómodo y práctico. Al mismo tiempo, amplía el mercado de venta de productos de la empresa. En los últimos años, el volumen de ventas anual de este producto ha alcanzado más de 4.100 unidades, generando beneficios económicos de más de 14 millones de yuanes.

Al mismo tiempo que la investigación y el desarrollo de tecnología, el departamento de tecnología también es responsable de desarrollar conjuntamente nuevos proyectos con el departamento de proyectos. En los últimos años, el departamento de tecnología bajo el liderazgo del camarada Shang Yanwei ha cooperado activamente con el departamento de proyectos de la compañía y ha desarrollado un total de 12 nuevos proyectos. Entre ellos, el "proyecto de producción e investigación de 35.000 farolas solares" en 2008. determinado por la Comisión Nacional de Desarrollo y Reforma, uno de los diez principales proyectos clave de ahorro de energía en el país; las lámparas solares LED de bajo consumo en 2010 fueron aprobadas por el Ministerio de Ciencia y Tecnología como el primer lote de ". Fondo de Innovación Tecnológica" apoya proyectos para pequeñas y medianas empresas. Ha logrado logros imborrables en el desarrollo de la empresa.

Una flor que florece por sí sola no es primavera, pero un jardín lleno de flores es primavera. Para permitir que más personas participen en la innovación tecnológica, el camarada Shang Yanwei también firmó una carta de responsabilidad de capacitación técnica con 10 jóvenes empleados de la empresa y brindó asistencia para dominar habilidades, pruebas de producción, innovación tecnológica e impartir conocimientos. mejoró enormemente los conocimientos y habilidades de los jóvenes trabajadores "emparejados". Los jóvenes empleados Li Wenwen y Wang Yahui han sido seleccionados como líderes del taller de producción electrónica porque son buenos en investigación y trabajo sobresaliente. El empleado emparejado Li Shangkun tiene talentos superiores en tecnología y gestión, y también ha sido ascendido de técnico jefe a jefe; Servicio postventa Subdirector del Departamento de Mantenimiento. Según las estadísticas, bajo el liderazgo y guía de Shang Yanwei, se han completado más de 30 proyectos de innovación tecnológica que involucran desarrollo de productos, producción, gasto de materiales y reducción del consumo.

Los productos de la empresa también han recibido los premios "Productos de marcas famosas de la provincia de Henan", "Productos de calidad de la provincia de Henan", "Premios a los diez mejores logros en innovación de la provincia de Henan", "Tercer premio al progreso provincial en ciencia y tecnología" y dos Durante años consecutivos, Henan Value Guarantee Station se centra en la promoción de productos y muchos otros honores. La empresa también ha sido reconocida como una "empresa nacional de alta tecnología" por el Ministerio de Ciencia y Tecnología.

Parte 2 de las hazañas de los expertos innovadores

Gente común, cargos ordinarios, cosas extraordinarias

Nombre de la persona, camarada, lugar de origen, educación, ____ año____ Llegué a ____ la empresa para participar en la pasantía de graduación. Comencé como electricista ordinario y ahora me desempeño como subdirector del departamento de producción de la empresa, responsable de la gestión de equipos y responsable de la producción de seguridad. En los últimos cinco años, con el cuidado y la ayuda de sus líderes y colegas, insistió en guiarse por la teoría de Deng Xiaoping y el importante pensamiento de la "Tres Representaciones", implementó a fondo la Perspectiva Científica sobre el Desarrollo y trabajó duro y concienzudamente. y responsables, ser modestos y prudentes y estudiar mucho ? Como pauta, mejoramos constantemente nuestro nivel ideológico, mejoramos activamente nuestro estilo de trabajo, nos esforzamos por enriquecer la teoría política y aprendemos habilidades y conocimientos profesionales, y nos convertimos gloriosamente en miembros formales del partido. el Partido Comunista de China en ____. En vista de sus estrictos requisitos para sí mismo en el trabajo, su actitud meticulosa y rigurosa en cada trabajo y su tenacidad laboral con ganas de aprender y trabajar duro, ha sido reconocido unánimemente por sus líderes y colegas. de los más elogiados durante tres años consecutivos desde ____ Es un "empleado destacado" de Shunda Company y fue calificado como "Experto en puestos juveniles" y "Excelente miembro del partido" de Shunda Company en ____.

1. Fortalecer los ideales y creencias y establecer la imagen de un miembro del partido.

Como miembro corporativo del partido, en la vida diaria y en el trabajo diario, debemos exigirnos estrictamente de acuerdo con los estándares. de los miembros del partido en todo momento y en todas partes, estudiar seriamente los conocimientos del partido y mejorar continuamente la calidad general y la capacidad de trabajo. Trata a todos los que te rodean con una actitud bondadosa y deja que el glorioso título de "Miembro del Partido" brille en ti.

2. Trabaja duro y haz bien tu trabajo

Desde que me desempeñé como subdirector del Departamento de Producción, no importa si las tareas laborales son pesadas, la intensidad del trabajo es alta. o no importa lo duro o agotador que sea el trabajo, haré lo mejor que pueda. Capaz de completar muy bien varias tareas asignadas por el departamento, tiene la determinación de no admitir la derrota y nunca se doblega ante las dificultades. Con un corazón sincero, tiene tenacidad. sigue su carrera.

3. Aplica lo aprendido, supera las dificultades y sé valiente en la innovación.

Sabe que la ciencia y la tecnología son las principales fuerzas productivas, como técnico experto de la empresa. No solo tiene espíritu de trabajo duro y plena motivación, sino también la capacidad de hacer un buen trabajo. Aprovecha todo su tiempo libre para aprender conocimientos técnicos profesionales y conceptos avanzados de gestión. Insiste en aprender haciendo y aprender haciendo. Cuando se encuentra con un problema que no comprende, rompe la cazuela y pide hasta el final llegar al fondo del asunto. En términos de innovación tecnológica, organizó y mejoró audazmente el equipo de producción atrasado original de la empresa. El equipo de recocido de cortocircuito original se ha mejorado al actual equipo de recocido por inducción de alta frecuencia, de modo que la velocidad de recocido original se ha incrementado de ____ metros/minuto a los ____ metros/minuto actuales que se han mejorado del equipo de galvanizado en frío original; Los equipos de galvanizado en caliente actuales combinan los procesos de recocido y galvanizado en uno, acortando el flujo del proceso. Estas dos tecnologías no solo mejoran la eficiencia de producción de la empresa, reducen el personal, ahorran costos de producción, sino que también mejoran la calidad del producto. estabilidad del rendimiento. En la actualidad, estas dos tecnologías han solicitado patentes nacionales.

4. Sea competente en la gestión y preste mucha atención a la seguridad

Como subdirector del departamento de producción, responsable de la gestión de equipos y responsable de la seguridad gestión, ha adoptado conceptos de gestión avanzados aprendiendo conceptos de gestión avanzados, un modelo de gestión preciso y estricto. Debemos priorizar a las personas sobre los asuntos y asegurar que todos sean iguales ante el sistema de gestión. Como responsable de la gestión de seguridad de la empresa, también considera la seguridad de la producción como una tarea primordial, basándose en la situación real de la empresa, formuló e implementó una serie de medidas de gestión de seguridad altamente operativas, que promovieron eficazmente la producción y la construcción de la empresa. , tiene altos estándares y requisitos estrictos para el trabajo de gestión de seguridad y se adhiere al principio de igual énfasis en la gestión y la educación. El año pasado, en un entorno de buena situación de seguridad de producción en toda la empresa, el trabajo de seguridad de producción logró resultados particularmente sobresalientes.

Servir al pueblo de todo corazón es el propósito constante de nuestro partido. Como miembro del partido de base y cuadro de base de la empresa, él se ha adherido durante mucho tiempo al principio de que la belleza de la juventud radica en la búsqueda incansable de la prosperidad. la causa y la dedicación sin sufrimiento, la búsqueda es interminable. El lema de vida de ?. Sabe que los esfuerzos que ha realizado como ministro de producción plenamente calificado y competente están lejos de los estándares y requisitos de excelencia. Por esta razón, en futuros trabajos y estudios, creemos firmemente que seguirá trabajando duro y disciplinado estrictamente. ¡Fortalece tus estudios, mejora tu conciencia ideológica y política y tus habilidades laborales, y trabaja incansablemente para convertirte en un verdadero joven experto en innovación!

Parte 3 de las hazañas de los expertos en innovación

____, trabajó en el Centro de Adquisiciones y Suministro de Materiales de nuestra empresa después de graduarse en 2005, y actualmente se desempeña como asistente de análisis económico en el Departamento de Adquisiciones Estratégicas. Desde que se unió al trabajo durante 7 años, siempre se ha adherido a la política educativa del partido, está dedicada a su trabajo, es diligente y con los pies en la tierra, persigue el progreso, innova y se desarrolla. Ha logrado resultados sobresalientes en su trabajo. Se le ha concedido el título de "Miembro destacado de la Liga Juvenil Comunista" y fue calificada como "posterior pionera".

1. Mejorar la alfabetización y ser proactivo

Este compañero siempre se ha impuesto estrictas exigencias ideológicas, sin olvidar nunca la responsabilidad de la época de "avanzar con los tiempos, siendo pionero e innovando". , y con base en Haga su trabajo, estudie detenidamente los pensamientos importantes de la "Tres Representaciones" y los contenidos importantes del XVII Congreso Nacional, sea bueno pensando y resumiendo, y aplíquelos de manera integral en la práctica.

En términos de profesionalismo, este compañero tiene un profundo conocimiento de la cultura de la empresa de armonía entre el hombre y la naturaleza, saber y hacer, y ganar es la clave para la ejecución. Une a los colegas, supera diversas dificultades y participa activamente en la implementación de nuestro centro. proyectos y recibe premios por resultados sobresalientes cada trimestre. Obtuvo el reconocimiento de los líderes y la confianza de los colegas. Desde que se unió al trabajo, el camarada se ha acercado activamente a la organización del partido. Como activista del partido y miembro de propaganda del Comité de la Liga Juvenil, el camarada ha participado en varias actividades voluntarias organizadas por la Sección de la Liga Juvenil del Comité de la Liga Juvenil. así como varios arreglos hechos por los superiores, y ha tenido una gran respuesta. Bajo la formación y capacitación conscientes de la organización del partido, ella se ha vuelto cada vez más madura en sus pensamientos y trabajo, y gradualmente se ha convertido en una columna vertebral joven con habilidades ideológicas, políticas y técnicas integrales.

2. Estudia mucho y ten el coraje de asumir responsabilidades pesadas.

Este camarada es trabajador y trabajador, inteligente y con ganas de aprender si se encuentra con un problema. Si no entiende, siempre debe preguntarle claramente a la maestra, a veces son sus compañeros, a veces son maestros de otros departamentos, a veces son proveedores, etc. De todos modos, mientras ella no entienda algo, siempre trabaja incansablemente para aprender cosas que. No tienen nada que ver con su especialidad pero están estrechamente relacionados con su trabajo, desde el diseño de vehículos hasta la construcción de modelos, desde los procesos financieros hasta las adquisiciones y el suministro, desde la gestión de proveedores hasta las adquisiciones estratégicas, desde la evaluación del desempeño hasta el cálculo de salarios, combina sus propios conocimientos. con conocimientos teóricos para analizar y resolver problemas, convirtiéndose en mi centro Un talento profesional integral. Como punto de partida de las actividades productivas y económicas de la empresa, el presupuesto de adquisiciones tiene una gran responsabilidad. Ella sigue estrictamente el plan de producción y operación de la empresa, detalla los proyectos de adquisiciones, considera cuidadosamente varios factores que influyen, prepara científicamente planes presupuestarios de adquisiciones mensuales, trimestrales y anuales y realiza análisis precisos basados ​​en la situación real de las adquisiciones para garantizar los fondos de adquisiciones de la empresa. Utilización efectiva para lograr el propósito de controlar los costos de adquisición.

Paralelamente, la compañía ha estado impulsando a lo largo del año la reducción de costes y la mejora de la eficiencia. Para ello, insiste en completar el análisis de reducción de costos de adquisición al comienzo de cada mes, detallar la reducción de cada variedad de piezas, implementar e implementar el objetivo de reducción de costos de adquisición propuesto por el departamento de contabilidad financiera de la empresa y proporcionar valiosos materiales de referencia. a los líderes inmediatamente. Además, es la responsable de la implantación, verificación, mantenimiento y gestión de la gestión de precios de la empresa en nuestro centro. En 2010, debido a la firma tardía del contrato de compra, se notificó al fabricante en una etapa temprana para que emitiera facturas temporalmente basadas en el precio de 2009, y cualquier exceso se reembolsaría después de que se aprobara el contrato. Para hacer un buen trabajo en el trabajo de devolución de cargo posterior del fabricante, participó en el proyecto de inspección del nodo de ejecución del precio del contrato de compra, compiló el proceso de supervisión de la inspección de precios y el proceso de operación real, cooperó activamente con el trabajo de promoción de costos de varios departamentos. Y calculó cuidadosamente la diferencia de precio según las diferentes situaciones de más de 300 fabricantes. Se devolvieron más de 10 millones de yuanes, lo que ahorró pérdidas innecesarias a la empresa.

3. Coraje para explorar, innovar y desarrollar

Simplificar los procesos de trabajo y mejorar la eficiencia laboral son requisitos importantes para cualquier puesto de trabajo. En el trabajo diario, este compañero piensa constantemente en la forma de trabajar, la forma de trabajar y la eficiencia del trabajo, y lo practica, lo resume y lo promueve. Por ejemplo, en la cotización de actualización de ERP, creó una plantilla de importación automática del sistema, que redujo el proceso de entrada manual y mejoró la eficiencia del trabajo en la contabilidad de nóminas; a medida que los métodos de contabilidad de salarios se volvieron cada vez más detallados, diseñó un sistema basado en el; fórmula de cálculo de salarios, el programa de cálculo de salarios y el programa de impresión de salarios redujeron la complejidad de la contabilidad de salarios; en las estadísticas de reducción de costos y la supervisión de la inspección de precios, diseñó un programa de acoplamiento de nodos de precios y tiempo, lo que redujo en gran medida la tediosa carga de trabajo de la inspección y modificación manual. Mejora de la calidad y eficiencia del trabajo. Cuando hablamos de los ejemplos innovadores de ____, tenemos que hablar de sus logros en ahorro de tiempo y costos mediante el envío masivo de correos electrónicos. Este año, el trabajo de preparación de licitaciones de nuestro centro es muy intenso. Una vez preparados los materiales de licitación, es necesario enviar materiales de licitación con diferentes contenidos a los buzones de correo de diferentes fabricantes en un corto período de tiempo. Por lo general, asignamos este trabajo a varias personas para enviarlo uno por uno, pero esto requiere mucho trabajo y mucho tiempo.

Para completar las tareas de trabajo a tiempo y garantizar el buen progreso de la licitación, nuestro camarada ____ concentró sus talentos, combinados con su conocimiento de programación autodidacta, y utilizó el software VF, DATALOAD y supcoderar para editar un conjunto de lotes de correo electrónico. Los programas de envío pueden enviar cientos de correos electrónicos con diferentes contenidos a diferentes fabricantes uno por uno, lo que reduce la carga de trabajo original de 6 horas de cuatro personas a 20 minutos de trabajo para una persona, lo que mejora enormemente la eficiencia del trabajo. Al mismo tiempo, pensó mucho en promover este método para que todos puedan enviar correos electrónicos en lotes fácilmente. En su tiempo libre, convirtió este conjunto de procedimientos en material didáctico y se lo enseñó cuidadosamente paso a paso a mis colegas del centro, para que el departamento de finanzas de mi centro pudiera publicar información de facturación y el envío de información de calidad por parte de la gestión de proveedores se pudiera resolver fácil y rápidamente. , que fue bien recibido por todos.

¿Quién dice que las mujeres son inferiores a los hombres? Como joven experta en trabajo, siempre considera el trabajo como lo más feliz. Siempre que el trabajo lo requiere, siempre está a la vanguardia. ?Si quieres marcar la diferencia en innovación y resolver completamente las dificultades y problemas que encuentras, debes convertirte en una persona que ama la fábrica y respeta el trabajo. Es imposible que una persona no ame la fábrica y respete el trabajo. dedicar toda su energía y tiempo a la resolución de problemas. ?Esto es lo que dijo el camarada ____. La sangre joven inspira su alma a buscar la verdad y ser pragmática, rompiendo lo viejo y generando lo nuevo. Ahorra costos para la empresa, genera ganancias, reduce la intensidad laboral de los empleados y mejora el ambiente de trabajo. Con un espíritu positivo de exploración y profesionalismo de alta calidad, ha realizado contribuciones sobresalientes al desarrollo de la empresa y al avance de la empresa. el plan anual de producción.