Cómo solicitar un subsidio de talento en la ciudad de Lu'an

Inicie sesión en el sitio web de la Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social, busque la ventana de servicio en línea de talentos de alto nivel y haga clic en el sistema de solicitud de certificación y clasificación de talentos de alto nivel para continuar. Varios empleadores y personal de empleo flexible (incluidos los trabajadores por cuenta propia, lo mismo a continuación) en Lu'an son estudiantes de doctorado (incluidos estudiantes de doctorado), estudiantes de maestría (incluida la maestría), estudiantes universitarios, colegios vocacionales superiores y otros colegios y universidades, junior colegios y colegios vocacionales secundarios Talentos como graduados de escuelas y colegios técnicos. No existen requisitos de tiempo completo para las calificaciones académicas; los graduados de clases de técnico a tiempo completo (clases de técnico preparatorio) y de clases superiores de ingeniería a tiempo completo en escuelas técnicas disfrutan de subsidios para la compra de vivienda para estudiantes universitarios y universitarios, respectivamente. No existen requisitos de tiempo completo para las calificaciones académicas; los graduados de clases de técnico a tiempo completo (clases de técnico preparatorio) y de clases superiores de ingeniería a tiempo completo en escuelas técnicas disfrutan de subsidios para la compra de vivienda para estudiantes universitarios y universitarios, respectivamente. El proceso de introducción de talentos consiste en que los solicitantes pueden enviar su información de identidad en la ventana de aceptación de la sala de servicios del gobierno local o en el sistema de gobierno en línea. Si pasan la inspección, pueden acudir a la agencia del gobierno local para recibir subsidios.

1. El proceso de solicitud de subsidio de talento es:

1. El solicitante ingresa al sitio web de la Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social local y presenta los materiales electrónicos correspondientes;

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2. La oficina de recursos humanos del área de aceptación realizará una revisión de calificación de los materiales electrónicos y aquellos que estén calificados serán aceptados y aquellos que no estén calificados devolverán los materiales de solicitud. La oficina de recursos humanos del distrito informará los resultados de la revisión al solicitante a través de mensajes de texto;

3 Revisión La oficina de recursos humanos del distrito revisará el contenido de los materiales de la solicitud y los hará públicos si están calificados; no están calificados, se devolverá la solicitud o se dará una explicación al solicitante y requerirán suplementos y revisiones de materiales;

4. en la red distrital de trabajo de talentos y en el sitio web oficial de recursos humanos del distrito. (El período de publicidad es generalmente de 5 días hábiles, no incluido en el tiempo límite de procesamiento del compromiso);

4. La Oficina de Recursos Humanos del distrito presentará una solicitud para deliberación de acuerdo con las regulaciones pertinentes. Revisado y aprobado, la Oficina de Recursos Humanos del Distrito aplicará las regulaciones pertinentes para los procedimientos de asignación de fondos.

2. Los materiales de solicitud de subsidio para talentos incluyen:

1. "Formulario de solicitud de subsidio para nuevos talentos";

2 Certificado de graduación;

< p. >3. Informe de verificación y certificación de calificaciones académicas, registro de domicilio del solicitante;

4. Tarjeta de identificación del solicitante; tarjeta de seguridad social financiera del solicitante;

5.

Base jurídica:

"Ley de Promoción del Empleo de la República Popular China" Artículo 6 El Consejo de Estado establece un mecanismo de coordinación nacional para la promoción del empleo para estudiar las cuestiones más importantes en materia de empleo y coordinar la promoción esfuerzos de promoción del empleo en todo el país. El departamento de administración laboral del Consejo de Estado es específicamente responsable de promover el empleo en todo el país. Los gobiernos populares de las provincias, regiones autónomas y municipios directamente dependientes del Gobierno Central, en función de las necesidades de promoción del empleo, establecerán mecanismos de coordinación para la promoción del empleo para coordinar y resolver los principales problemas laborales en sus respectivas regiones administrativas. Los departamentos pertinentes de los gobiernos populares a nivel de condado o superior trabajarán juntos para promover el empleo de acuerdo con su respectiva división de responsabilidades.