Principales hazañas de los trabajadores del modelo avanzado

Materiales principales de escritura de trabajadores modelo individuales avanzados

En la vida real o en el trabajo y el estudio, todos están familiarizados con los materiales de escritura que pueden reflejar y promover el espíritu específico de la época. . Entonces, ¿cómo escribir materiales de escritura relevantes? Las siguientes son las principales hazañas de los trabajadores de modelos avanzados que he recopilado cuidadosamente. Puedes leerlo, espero que te guste.

Materiales sobre las principales hazañas de los trabajadores modelo avanzado 1

xx, hombre, nacionalidad Han, educación universitaria, nacido en mayo de 1968, comenzó a trabajar en diciembre de 1984 y actualmente se desempeña como Sucursal Labu Dalin El director del departamento financiero de la empresa es específicamente responsable de la gestión financiera de la sucursal. El camarada Dong Haijun trabaja en silencio, concentrándose únicamente en la dedicación y sin pedir nada. Debido a su excelente desempeño laboral, ha sido elogiado y recompensado por líderes de todos los niveles muchas veces y se ha convertido en una figura avanzada en el frente de recuperación agrícola.

En 2018, debido a la grave sequía que duró tres años, se produjo una grave escasez de humedad en el fondo, lo que tuvo un gran impacto en la producción agrícola. El camarada Dong Haijun brinda sugerencias y sugerencias a los líderes en términos de gestión empresarial, reducción de costos y mejora de la eficiencia, diligencia y ahorro en las tareas domésticas, etc., y sirve como un buen consultor para que los líderes implementen correctamente las decisiones comerciales. Al mismo tiempo, también presta más atención a la mejora del cultivo personal y la calidad general.

Fortalecer conscientemente el estudio teórico y mejorar continuamente la propia calidad

Como miembro del Partido Comunista de China, el camarada Dong Haijun siempre pone el aprendizaje en primer lugar y lleva a cabo los "tres En la práctica educativa actividades de “Tres Realidades Estrictas” y “Dos Estudios y Una Acción”. Después de diversas formas de estudio, combinadas con mi propia realidad ideológica y situaciones de desempeño del deber, lo he entendido cuidadosamente y considero las tres rigurosidades y las tres verdades como el código de conducta para el autocultivo y la carrera. Combinando el estudio de "dos estudios y un hacer", debemos ser conscientemente leales, al servicio del pueblo, responsables y honestos. Interiorízalo verdaderamente en tu corazón y exteriorízalo en tus acciones para cumplir mejor con tus responsabilidades y misiones. Después de estudiar, mejoré aún más mi comprensión ideológica, comencé con rigor, me centré en la realidad, aclaré aún más las reglas e implementé una disciplina estricta y una fuerte moderación. Combinando el aprendizaje con el trabajo práctico se consiguen los objetivos de autodisciplina y superación personal.

El camarada Dong Haijun está dedicado a su trabajo, trabaja duro y tiene un fuerte sentido de propiedad.

Al camarada Dong Haijun no le importan las ganancias y pérdidas personales en el trabajo, es firme. y dispuesto a trabajar, es optimista acerca de los demás y trata las cosas de la vida, y tiene un fuerte sentido de propiedad. La conciencia le hace sentir que cada empleado de la empresa es su pariente y tiene la responsabilidad y la obligación de ayudarlos y apoyarlos. Aunque su carga de trabajo es grande y tediosa, organiza cada trabajo de manera ordenada, con una actitud pragmática y un espíritu de búsqueda de la verdad a partir de los hechos. Trabaja duro, trabaja duro y hace cada trabajo del que es responsable. Trabajar horas extras se convirtió en algo común, pero nunca le importaron las pérdidas y ganancias personales. En el trabajo, siempre deja atrás a la familia para cuidar de todos. Durante el acuerdo final a finales del año pasado, su esposa enfermó y fue hospitalizada. Aún así, en el acuerdo final todos le aconsejaron que aceptara. cuidar de su esposa, pero dijo que no podía vivir sin trabajo, con perseverancia, la tarea de contabilidad final anual se completó con éxito y los empleados recibieron su salario anual a tiempo.

El trabajo financiero es complejo e incluye la preparación de presupuestos financieros corporativos, la implementación de la gestión de cuentas de fondos y la distribución de diversos subsidios para beneficiar a los agricultores. Realiza cada tarea con precisión y proporciona información científica y detallada para las decisiones de desarrollo de la empresa.

Siempre se exige estrictamente según los estándares de un miembro del partido. Como trabajador financiero, considera "ser un buen hogar para la empresa, gestionar bien las finanzas y ser un buen asesor de la dirección". como su propia responsabilidad. Su estilo y pleno entusiasmo por el trabajo le han valido elogios de líderes y colegas. Con su persistente búsqueda y profesionalismo en la industria agrícola, el camarada Dong Haijun ha logrado resultados extraordinarios en una situación financiera ordinaria con sus acciones prácticas, demostrando la vitalidad y el nuevo estilo de los agricultores en el nuevo siglo. ¡mis años, sabiduría y fuerza a la causa financiera de la recuperación agrícola sin ningún arrepentimiento! Materiales sobre las principales hazañas de los trabajadores modelo avanzados 2

Un corazón de amor, que imparte conocimientos, enciende sabiduría, nutre la vida... Esta es la enseñanza xxx. Un retrato real de 29 años. Durante su carrera educativa, xxx trabajó como docente de aula durante 21 años y como líder de equipos de docencia e investigación durante 16 años. En las últimas décadas, ha desarrollado su personalidad como maestra y modelo a seguir, ha perfeccionado sus habilidades docentes de ser persuasiva y consumada, y ha formado su estilo educativo de ser tolerante, estricto y gentil. Usó sus conocimientos para ganarse el amor de los estudiantes, la confianza de los padres y la admiración de los colegas. Y detrás de esto está su entrega y dedicación.

En la gestión de clases, xxx se dedica de todo corazón.

Incluso cuando su madre estaba gravemente enferma, ella nunca faltaba al trabajo, sin importar lo cansada que estuviera, siempre que entraba a la escuela, aparecía frente a los estudiantes con todo su espíritu.

Había una estudiante en su clase que estaba muy confundida acerca de la dirección del estudio. xxx descubrió las fluctuaciones en sus pensamientos y lo ayudó a explorar su potencial en biología, motivándolo para su estudio. Al final, el estudiante fue admitido en la Universidad de Pekín con una puntuación de 644. La lista sigue y sigue. Las clases que dirige han sido calificadas muchas veces como grupos de clases avanzadas a nivel de la ciudad, y también ha recibido el premio especial "Copa Prohibida" para maestros destacados en escuelas primarias y secundarias de Beijing.

xxx insiste en enseñar a la reflexión. Después de reflexionar desde múltiples ángulos, resumió constantemente su experiencia e identificó los problemas existentes en la enseñanza, sentando las bases para la investigación educativa y científica y proporcionando materiales prácticos para la investigación temática. En 2012, presidió el proyecto de planificación a nivel distrital "Investigación sobre estrategias de enseñanza efectivas en la enseñanza de matemáticas en la escuela secundaria", que concluyó con éxito. Ese mismo año, el "Seminario sobre enseñanza eficaz en el aula", organizado conjuntamente por ella y el Instituto de Educación de Beijing, fue bien recibido por los expertos. Como profesora clave de matemáticas en Beijing, la investigación dirigida por ella sobre “Mantener la línea principal de enseñanza de funciones” ha sido reconocida por expertos.

xxx siempre presta atención a los resultados de investigación de vanguardia en el campo de la enseñanza internacional. En los últimos años, ha formado millones de palabras en notas de estudio. Ha escrito más de 100 artículos y ha ganado muchas veces primeros premios a nivel nacional y municipal. Cincuenta años de gloria primaveral y otoñal, treinta años de lealtad. Hoy, aunque xxx tiene algunas canas, todavía lucha en la plataforma de un metro de su amado. Materiales sobre los principales hechos personales de los trabajadores del modelo avanzado 3

En un abrir y cerrar de ojos, he estado trabajando en Sinoma Environmental Protection durante muchos años. Durante este tiempo, hubo tristeza y sudor, pero los camaradas sí. Más agradecido con la empresa, porque en el trabajo de este año no solo aprendí conocimientos, habilidades y métodos relacionados con el trabajo, sino que también aprendí cómo comportarme y cómo ser una persona útil para la sociedad y la empresa. Este es un tesoro de vida que es más valioso que cualquier otra cosa y lo beneficiará durante toda su vida.

1. Trabajar duro y no tener quejas

En el trabajo real, por un lado, debido a que el taller de embalaje es el principal taller de producción de la empresa, la clase de laminación está relativamente ocupada en producción, y los operadores de puentes grúa tienen responsabilidades aún mayores. Con el fin de garantizar la realización eficiente, segura y satisfactoria de las tareas productivas del taller. Los camaradas trabajan horas extras y están disponibles cuando se les llama, y ​​han recibido elogios unánimes de los líderes de todos los niveles. Por otro lado, debemos prestar atención a los métodos de trabajo y aplicar lo aprendido. Dar pleno juego al espíritu emprendedor, la iniciativa, la profesionalidad y el sentido de responsabilidad. A lo largo de los años, ha dado ejemplo a todos con su espíritu de tolerancia hacia los demás, modesta y tolerante, de mente abierta y generosa, sin eludir nunca las responsabilidades y sin ceder ante las dificultades. Con el esfuerzo conjunto de todos, la clase laminadora. en el taller de embalaje ha ganado muchas veces el título del equipo ganador del concurso laboral de la empresa.

2. Ser bueno aprendiendo y mejorar la calidad.

Debido a la alta frecuencia de uso del puente grúa en el taller de embalaje. A menudo ocurren algunos problemas. Para garantizar una producción segura, no se producirán accidentes de seguridad y la producción no se verá afectada. Ella resumió mucha experiencia de su propia experiencia laboral y luego la combinó con los "Procedimientos operativos de seguridad de grúas" para formular un plan de inspección detallado y lo siguió estrictamente. Gracias a la inspección exhaustiva, se evitaron muchos accidentes de seguridad. Ella siempre está dedicada a su trabajo y carrera. Desde el inicio de la operación de la grúa, los compañeros siempre han tenido altos estándares y requisitos estrictos en el trabajo. No importa dónde se encuentren o en qué posición se encuentren, conceden gran importancia al aprendizaje, se centran en absorber conocimientos y nutrientes de los libros y la práctica, y aplican de forma flexible los conocimientos empresariales adquiridos a la práctica laboral. Y a través del aprendizaje, mis habilidades para operar grúas y mi capacidad de respuesta a emergencias han mejorado enormemente.

3. Antepone la seguridad en tu trabajo

Para poder garantizar el funcionamiento seguro de la grúa, debemos comprobar cuidadosamente cada día en el trabajo si la viga principal de la grúa está. doblado, descúbrelo a tiempo y apaga los peligros ocultos del accidente en el horizonte. Desde un recién llegado cuando comencé a trabajar hasta un maestro con una gran experiencia ahora, he experimentado y aprendido mucho. Algunas de las lecciones las adquirí a través de mi propia experiencia dolorosa, por lo que puedo desempeñar un papel de liderazgo para los nuevos empleados. Para evitar repetir errores anteriores, tomó la iniciativa en observar y seguir estrictamente los procedimientos operativos. Que todos tengan un fuerte sentido de responsabilidad y honor colectivo. Sienta una buena base para una producción segura en el taller de embalaje. Nunca ha habido un accidente de seguridad en la producción desde que comenzamos a operar puentes grúa.

4. Modela tomar la iniciativa y ser estricto contigo mismo.

"Cuando te llevas bien con ella, siempre te sentirás como una brisa primaveral. Este es el sentimiento más directo de". muchas personas que han entrado en contacto con homosexuales.

No importa quién tenga algo en casa, ella solo necesita una llamada telefónica, y por muy ocupada que esté, la cuidará en la medida de lo posible. Una de las palabras de las que habla a menudo es: "Quien tenga una emergencia grande o pequeña en casa, que se entienda. Si tienes algo en casa, no dudes en encargarte de ello". Ella también está en el trabajo y su enfermedad no ha retrasado su trabajo. La fiebre de su hijo no la ha distraído de afectar su trabajo. Nunca se ha tomado un día libre por cuestiones familiares. Como maestra, siempre me adhiero a altos estándares y requisitos estrictos para disciplinarme y mejorar, y siempre me preocupo y cuido de cada hermano pequeño. Además de hacer bien su trabajo, también participó activamente en diversas capacitaciones en el taller. En el trabajo participamos activamente en actividades de fiestas y ligas.

5. Trabajar duro y perseguir con diligencia

Durante los muchos años de trabajo en Sinoma Environmental Protection, no podía recordar cuántos días festivos y días festivos pasó en el trabajo. , no podía decir cuántas cosas había hecho de guardia, de día o de noche; a lo largo de los años, había asesorado a tantos novatos y había formado a tantos legos hasta convertirlos en expertos en negocios que no podía contar. Y lo que recuerda claramente es que fue a trabajar a tiempo todos los días; lo que recuerda claramente es cuántas toneladas de levantamiento son el límite de levantamiento; lo que claramente puede contar son miles de días y noches sin accidentes.

De esta manera, un trabajador común y corriente en una posición común ha dado un salto cualitativo a través de una ardua transformación. El trabajo no tiene fin, sólo un punto de partida; no hay lo mejor, sólo lo mejor. En su trabajo futuro, mantendrá los mismos altos estándares de siempre. No busca ser espectacular, sino tener los pies en la tierra y esforzarse por ser una excelente trabajadora de grúas. Contribuya con su entusiasmo al desarrollo seguro, estable y armonioso de la empresa. Materiales sobre las principales hazañas de los trabajadores modelo avanzados 4

xxx es el capitán del quinto equipo de producción de la sucursal de Dalin en Labu. Con su espíritu apasionado, pragmático e innovador, siempre se adhiere a la línea y los principios del partido. , políticas como guía, implementan concienzudamente las decisiones comerciales de la finca, paso a paso, y con una actitud de trabajo positiva, llevan a los cuadros y trabajadores del equipo a enfrentar las dificultades y trabajar duro. En 2018 lograron el primer lugar en eficiencia por mu. y logró El beneficio operativo fue de 8,68 millones de yuanes, el ingreso promedio de los empleados fue de 65.500 yuanes y el ingreso per cápita fue de 38.500 yuanes.

xxx siempre tiene presentes sus responsabilidades, comprende claramente las tareas que emprende y deja clara la dirección de sus esfuerzos. Con este fin, al planificar el trabajo del equipo, debemos partir de la situación general y los intereses generales, realizar una investigación exhaustiva, comenzar por buscar los mejores intereses para los empleados, adherirnos a los principios, desempeñar nuestras tareas concienzudamente y utilizar nuevas ideas para explorar. nuevos métodos de trabajo y formas efectivas. Siempre se adhiere a la filosofía empresarial de que sólo una gestión detallada y una gestión científica pueden lograr mayores beneficios económicos y se esfuerza por completar diversas tareas de manera más perfecta.

Hacer un buen trabajo en la gestión empresarial y mejorar la eficiencia económica. En el trabajo de operación y gestión, xxx se enfoca en fortalecer la gestión de cada eslabón de producción, controlar estrictamente los gastos de producción y esforzarse por reducir costos. Utilizando como soporte la innovación tecnológica y la competencia técnica, organizó frecuentemente a los empleados para realizar actividades como reparación y reciclaje de materiales viejos y reforma e innovación, fortaleció la gestión contable de las bicicletas, controló estrictamente la distribución de materiales, eliminó pérdidas y desperdicios; y fortaleció la conciencia sobre el ahorro y la limpieza; rápidamente transfirió las motocicletas a El volumen de trabajo, el ritmo de trabajo, el consumo de combustible por acre y otros escenarios de finalización de tareas se publican en la pared para aumentar la transparencia y permitir la supervisión pública por parte de los empleados, formando una gestión democrática sólida; atmósfera.

Dar importancia y apoyar el trabajo de ciencia y tecnología agrícola. Crear todas las condiciones convenientes para completar las tareas de prueba de ciencia y tecnología de campo dispuestas en la granja. Ajusta de manera flexible los arreglos de trabajo de acuerdo con la situación laboral real, no se pierde la temporada agrícola y se esfuerza por completar diversas tareas laborales, sentando una base sólida para Altos rendimientos y cosechas agrícolas.

Adhiérase a los objetivos laborales de aumentar los ingresos de los empleados y aumentar la eficiencia corporativa. Presta atención a mejorar el nivel de la agricultura científica, centrándose en cada eslabón de producción de acuerdo con los estándares operativos. En cada eslabón de producción, insiste en profundizar en la realidad, conduce cuidadosamente la investigación de la situación de la producción y resuelve los problemas de manera oportuna sin salirse. cualquier peligro oculto para evitar eventos adversos.

xxx concede gran importancia a la cría de animales. En trabajos específicos, presta atención a la orientación científica y al trabajo de prevención y cuarentena para garantizar la calidad del ganado cuando los ganaderos encuentran dificultades, puede ayudarlos activamente a superar las dificultades y superarlas.

Basándonos en el espíritu del XIX Congreso Nacional del Partido Comunista de China y las actividades de educación y práctica de línea masiva del Partido como fuerza impulsora, nos esforzamos por hacer cosas prácticas para los empleados y resolver dificultades prácticas en la producción. y la vida de los empleados, y guiar a todos hacia la prosperidad, llevar a cabo con seriedad la construcción de nuevas áreas rurales, centrándose en renovar el entorno de la aldea y mejorar la apariencia del equipo, plantando 4.820 árboles diversos y limpiando 600 metros cúbicos de basura doméstica; en el pueblo y allanando el camino para reparar 12.000 metros de carreteras alrededor del pueblo, de modo que la producción y el entorno de vida de los empleados han mejorado significativamente.

Fortalecer el autoestudio y mejorar la unidad del equipo. En el trabajo, prestamos atención a aprender nuevos métodos de gestión, fortalecer la comunicación entre los miembros del equipo, discutir problemas entre nosotros, tener responsabilidades y división del trabajo, complementar las deficiencias de cada uno y mejorar los métodos, lo que moviliza enormemente el entusiasmo de los cuadros y trabajadores y da pleno juego a su papel. La iniciativa subjetiva de todo tipo de personal constituye una buena situación de gestión conjunta. Siempre enfatizó: "El equipo debe cooperar estrechamente, los cuadros dirigentes deben apoyarse mutuamente, los gerentes deben trabajar duro para coordinarse y los empleados deben ser emprendedores y estar dispuestos a trabajar. Sólo así podremos lograr buenos resultados laborales".

Debido a la división del trabajo entre los cuadros dirigentes. Con una comunicación clara, una comunicación oportuna y un trabajo complementario, los cuadros, los empleados y las masas han establecido firmemente el espíritu de apoyo mutuo y el coraje de soportar las dificultades y el trabajo duro. y obtuve buenos resultados laborales durante todo el año.

Aunque ha habido ganancias y pérdidas en un año de trabajo, él cree que con el fuerte apoyo del comité del partido agrícola, la unidad sincera del equipo de liderazgo del quinto equipo de producción y el esfuerzo emprendedor y duro. -Grupo de trabajo de todos los empleados, estará más decidido. Mostró la determinación y la confianza del Capitán xxx para superar las dificultades y atreverse a asumir responsabilidades.

Creemos que bajo el liderazgo de xxx, la moral de los cuadros y trabajadores del quinto equipo de producción de Labu Dalin Farm and Ranch será mayor y harán mayores contribuciones a la causa de la recuperación agrícola. El quinto equipo de producción logrará un mayor desarrollo. ;