Condiciones de admisión al examen civil del ejército
Condiciones de aplicación:
(1) Condiciones políticas. Los solicitantes deben cumplir con los requisitos estándar de evaluación política para el reclutamiento militar de personal civil.
(2) Titulaciones académicas. Los solicitantes deben tener una licenciatura a tiempo completo o superior de una institución ordinaria de educación superior. Aquellos que postulan para áreas difíciles y remotas, islas y puestos especiales no necesitan ser de tiempo completo. Además de los puestos profesionales y técnicos, el objetivo es reclutar unidades que recluten a mártires militares, cónyuges e hijos de mártires militares en el cumplimiento del deber, hermanos y hermanas solteros de mártires militares y cónyuges de personal militar activo en zonas remotas e islas difíciles. Docencia, investigación científica, ingeniería y medicina, los requisitos académicos para la solicitud se pueden relajar a una licenciatura. Aquellos que soliciten puestos en enfermería, arte y deportes pueden tener un título universitario o superior.
(3) Condiciones de calificación. Los solicitantes deben tener los títulos profesionales y las calificaciones profesionales requeridas para el puesto que solicitan. A menos que las leyes y reglamentos especifiquen lo contrario, no existen requisitos de calificación para postularse a puestos técnicos y profesionales junior ni para estudiantes de doctorado que soliciten puestos técnicos y profesionales intermedios.
(4) Condiciones físicas. Los solicitantes deben cumplir con los requisitos de examen físico estándar para el reclutamiento militar de personal civil.
(5) Condiciones de edad. Quienes postulen para puestos directivos inferiores al nivel adjunto o puestos profesionales y técnicos junior no deben tener más de 35 años; aquellos que postulen para puestos directivos a nivel departamental o puestos profesionales y técnicos intermedios no deben tener más de 45 años;
(6) Otras condiciones. Sobre la base del cumplimiento de las condiciones básicas anteriores, el empleador determinará las condiciones específicas de solicitud de acuerdo con las necesidades del puesto de contratación.