El proceso de celebración de la fiesta de cumpleaños mensual de los empleados de la empresa (departamento)

Como actividad importante para la formación de equipos en la empresa, las fiestas de cumpleaños desempeñan un papel importante al reflejar el cuidado de la empresa por los empleados, mejorar la atmósfera cultural de la empresa, crear un ambiente de trabajo positivo y mejorar la lealtad y el sentido de pertenencia de los empleados. Efecto extremadamente beneficioso. Muchas empresas también organizan fiestas de cumpleaños para los empleados, pero ¿cómo debería celebrarse una fiesta de cumpleaños estándar? ¿Cuál es el proceso de la empresa para celebrar fiestas de cumpleaños mensuales de los empleados? Lo compilé brevemente, con la esperanza de brindar ayuda a amigos necesitados.

1. Preparación temprana

1. El personal administrativo debe recopilar la información de cumpleaños de los empleados con anticipación.

2. El personal administrativo crea un PPT para la fiesta de cumpleaños basándose en la información de los colegas cuyos cumpleaños ocurren ese mes.

3. El personal administrativo encarga el pastel con anticipación para asegurarse de que será utilizado para la fiesta de cumpleaños.

4. El personal administrativo debe enviar tarjetas de cumpleaños en blanco a los colegas que no sean los cumpleaños con anticipación, hacer arreglos para que los colegas completen los mensajes de cumpleaños y recogerlas antes de la fiesta de cumpleaños.

5. El personal administrativo entregará una tarjeta de cumpleaños en blanco por separado al líder, quien escribirá un mensaje de cumpleaños por separado y lo recogerá a tiempo.

6. El personal administrativo organiza a sus colegas para organizar la escena de la fiesta de cumpleaños y los accesorios necesarios antes de la fiesta de cumpleaños.

7. Para facilitar las celebraciones de cumpleaños, los cumpleaños de los empleados se celebrarán según los cumpleaños que figuran en sus números de identificación y no según los cumpleaños del calendario lunar.

2. Apertura del anfitrión

1. El anfitrión preparó las líneas y anunció que hoy es la fiesta de cumpleaños mensual.

2. El anfitrión puede invitar a cada cumpleañero al escenario basándose en la foto del cumpleañero PPT.

3. Ponga la música "Si eres el indicado, el invitado masculino" y "Si eres el indicado, la invitada femenina"

3. Los supervisores dan regalos

1. El anfitrión invita al supervisor a dar regalos Cuando se entregaron tarjetas de felicitación y obsequios, los supervisores subieron juntos al escenario y enviaron sus bendiciones y abrazos.

2. Luego de la entrega de regalos, los líderes se tomaron fotos con los invitados al cumpleaños.

4. La cumpleañera lee la tarjeta de felicitación

La cumpleañera puede leer 2 o 3 bendiciones de todos los colegas y supervisores en la tarjeta de felicitación y compartirlas con todos.

5. El líder envía bendiciones

El anfitrión le ha pedido al gerente general de la empresa que envíe bendiciones al cumpleañero. Si el gerente general no está presente, el video del. Se puede jugar al gerente general enviando bendiciones preparadas con anticipación.

6. Los compañeros envían abrazos

1. El anfitrión anuncia que los socios presentes enviarán abrazos y sus propias bendiciones al cumpleañero. Los socios de cada departamento se alinearán para poder hacerlo. envía bendiciones y abrazos al cumpleañero en el escenario.

2. Al inicio de esta sesión, ponga la música "Friends".

7. Invita una tarta de cumpleaños

1. Cuando el anfitrión anuncia el inicio de la fiesta de cumpleaños, todas las luces y cortinas se cierran para crear una atmósfera "oscura".

2. Ponga la música "Happy Birthday to You (versión en chino e inglés)". Haga arreglos con anticipación para que sus colegas lleguen al lugar con el pastel en este momento.

3. El anfitrión debe alentar a todos los colegas a cantar juntos la canción de cumpleaños;

4. Una vez terminada la canción de cumpleaños, el anfitrión hará que los invitados al cumpleaños cierren los ojos. pide un deseo, sopla las velas y enciende las luces y las cortinas.

8. Las personas que cumplen años vienen a compartir

1. El anfitrión decidirá en función del número de personas que cumplen años. Si hay más de 8 personas, seleccionará aleatoriamente a 8 personas para compartir. representar al partido y hablar de sus sentimientos.

2. Intente limitar el tiempo para cada persona a 3 minutos, no demasiado, y use palabras de bendición para guiar a la próxima estrella del cumpleaños a hablar.

3. El responsable puede preparar unos pañuelos.

4. El cumpleañero compartió su emotivo momento y tocó "Adónde va el tiempo".

9. Finalizar la limpieza del sitio

1. Si se come el pastel en el sitio se puede organizar según la situación si se celebra una fiesta de cumpleaños antes de salir del trabajo. Por la tarde, puedes quedarte con el pastel para que todos cenen juntos después de salir del trabajo.

2. Si el pastel se come en el sitio, el anfitrión debe promover la atmósfera en el sitio y todos los miembros participarán en la limpieza del sitio después del evento.

En este punto, se completa el proceso de una fiesta de cumpleaños completa.