Cinco razones para que los empleados excelentes soliciten un ascenso

Razones para solicitar la promoción de empleados destacados 1

Estimado líder:

Me uní a la empresa el 20 de febrero de 2020. De acuerdo con las necesidades de la empresa, actualmente se desempeña como puesto de suscripción en el centro de suscripción, siendo responsable principalmente de - trabajo y, al mismo tiempo, - y otros trabajos. En los últimos cuatro años, amé y valoré mi trabajo actual, desempeñé mis funciones en estricta conformidad con las reglas y regulaciones de la compañía y seguí acumulando experiencia y profundizando mi comprensión de la industria de seguros en el trabajo. Trabajo concienzudamente y con cuidado, tengo un fuerte sentido de responsabilidad y espíritu emprendedor, entusiasmo por el trabajo y tengo buenas y hábiles habilidades de comunicación. Además de asegurar la finalización de mi propio trabajo asignado por el líder, también ayudo a colegas de otros departamentos a editar. archivos y producir diversos informes estadísticos. Con el fin de mejorar mi nivel de conocimientos y calidad laboral, aprovecho mi tiempo libre para continuar estudiando y realizar estudios universitarios.

Porque amo Home Inn y trabajo duro, mis colegas me han reconocido unánimemente y he ganado los títulos de "Empleado Excelente" y "Posición de Servicio Dorada" en el concurso laboral durante dos años consecutivos. Recientemente, la oficina central concede gran importancia al desarrollo del negocio de marketing y organizó una formación centralizada especialmente para profesores de marketing. Bajo la promoción de los líderes de la sucursal, tuve la suerte de participar en esta formación y obtener el título de profesor de marketing junior. Trabajo como profesor de marketing a tiempo parcial. Espero ayudar al departamento de gestión de canales y contribuir al crecimiento del equipo de marketing de la sucursal.

Con la gestión refinada del negocio de la empresa y el crecimiento del negocio, además de completar el trabajo diario en el departamento --- y preparar informes estadísticos para su procesamiento y reporte, también estoy a cargo de la sucursal. gestión. Recibir documentos, limpiar inventario, almacenar y distribuir a varias sucursales, etc. Después de que se estableció en la sucursal el departamento de ventas no relacionadas con seguros de automóviles, también me desempeñé como emisor de este departamento. Todos los días, después del trabajo, tengo que esperar y confirmar que no haya órdenes que emitir cada unidad de negocio antes de resumir las primas del día y enviárselas a los líderes de la empresa. Para cooperar con el vendedor en la emisión de pedidos fuera del horario laboral, después de recibir la llamada, regresé a la empresa lo antes posible para suscribir el seguro incluso durante mi descanso.

A medida que aumenta la presión laboral, los gastos personales del trabajo también han aumentado. En los últimos cuatro años, los precios han aumentado gradualmente y mi salario no es alto. La economía se ha vuelto cada vez más difícil. Espero que los líderes de la empresa puedan simpatizar con las dificultades de los empleados y aumentar mi salario. Se entiende que el salario mensual del puesto correspondiente en la entidad de seguros local es de 5.500 yuanes. Según el estándar de igual salario por igual trabajo, según este principio, si solicito un salario mensual, mi salario mensual puede aumentar. a 5.500 yuanes.

En mi trabajo futuro, trabajaré más duro, mejoraré continuamente la calidad de mi negocio y el nivel de servicio y contribuiré al desarrollo de la empresa. Espero que mis superiores aprueben la solicitud.

Atentamente,

¡Saludos!

Solicitante: xuexila

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Motivos de la solicitud de promoción de destacado empleados 2

Estimado --:

¡Hola, primero me gustaría expresar mi agradecimiento a los líderes y colegas del departamento por su continua orientación y ayuda!

Como nuevo empleado que acaba de llegar a la empresa, me preocupaba no saber llevarme bien con los demás y cómo hacer un buen trabajo, pero el ambiente de trabajo relajado, armonioso, unido y progresista de la empresa; cultura corporativa, rápidamente completé la transición de recién llegado a empleado.

Durante estos pocos meses de trabajo, los procedimientos y métodos de trabajo del departamento de ventas fueron algo a lo que nunca antes había estado expuesto y, sin embargo, eran bastante diferentes de mis conocimientos profesionales, con la paciente guía de. líderes de departamento y colegas, me permitió adaptarme al ambiente de trabajo de la empresa en un corto período de tiempo y familiarizarme con todo el proceso operativo de la empresa, lo que me permitió pasar de un empleado novato a un empleado competente.

Durante este período de estudio y práctica, aprendí mucha experiencia útil de los mayores de la empresa. Al mismo tiempo, yo mismo estoy explorando constantemente métodos de trabajo más efectivos y precisos y avanzando hacia un nivel superior. nivel.

Además, el sistema de gestión estandarizado de la empresa y su perfecto modelo de trabajo también me permitieron aprender mucho y desarrollar buenos hábitos de trabajo y calidad profesional.

En el trabajo de este departamento, siempre he sido estricto conmigo mismo y he completado todas las tareas asignadas de manera oportuna. Al mismo tiempo, tomé la iniciativa de compartir las preocupaciones de los líderes si no entiendo el problema. Aprenderé humildemente de mis colegas y pediré consejo. Continuaré mejorándome y enriqueciéndome, con la esperanza de dominar este puesto lo antes posible y también estar familiarizado con las operaciones de otros puestos del departamento, para mejorar. aportes a la empresa.

Por supuesto, cuando ingresa por primera vez al lugar de trabajo, inevitablemente cometerá algunos errores que el líder deberá corregir, pero como lección del pasado y maestro para el futuro, estas experiencias también lo son; Me permitió seguir madurando y considerando al abordar diversos problemas ser más integral y evitar que ocurran errores similares. Aquí, me gustaría expresar mi especial agradecimiento a los líderes de departamento y colegas por su orientación y ayuda en mi ingreso a la empresa, así como por sus recordatorios y correcciones de los errores que cometí en mi trabajo.

Me siento profundamente orgulloso y orgulloso de ver el rápido desarrollo de la empresa en los últimos meses, porque este es el resultado del esfuerzo de todos nosotros. El camino es tortuoso, pero el futuro es brillante. Creo que mientras sigamos trabajando duro, el nombre de Xinbang Logistics brillará en todos los lugares del país. Al mismo tiempo, estamos más ansiosos por desarrollarnos. compañía y realizarnos a nosotros mismos. El objetivo de la lucha refleja el valor de la vida.

Por la presente solicito un ascenso y pido sinceramente a los líderes que me den la oportunidad de capacitarme a un nivel superior y realizar mis ideales. Haré bien mi trabajo con una actitud humilde y pleno entusiasmo, crearé más valor para la empresa y espero un futuro brillante en la empresa.

Atentamente,

¡Saludos!

Solicitante: xuexila

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Razones de la solicitud para la promoción de empleados destacados 3

Estimado líder:

¡Hola! A través de mis estudios anteriores y actuales, me he familiarizado más con el proceso del trabajo de seguridad. ¡Tengo en cuenta las responsabilidades de cada puesto! Lo que me hace particularmente feliz es el respeto por el deber civilizado. Aplicación de ser cortés con los demás. En el trabajo de seguridad, tratamos a las personas con cortesía internamente, persuadimos a las personas con reglas, convencemos a las personas con disciplina y les mostramos civilización externamente, somos serios, vigilantes y meticulosos. ¡Cuando ocurren situaciones anormales, se manejan y reportan de manera oportuna! manera para minimizar su impacto. ¡Todas las posiciones siempre se mantienen Esté atento y estrictamente de servicio Ya sea un puesto periférico o un puesto de patrulla, ya sea un muelle o un puesto de puerta, siempre estamos en espera y prestamos mucha atención a! Alrededor del "viento y la hierba" ¡El tiempo de patrulla del puesto de patrulla se ha organizado cuidadosamente, la ruta de patrulla se ha verificado cuidadosamente y el personal de patrulla Después de la asignación escalonada, se garantiza que cada espacio pueda ser patrullado, cada período de tiempo sea! patrullado, y cada ruta está patrullada! Los puestos de patrulla y los puestos fijos se supervisan entre sí, y la policía trabaja en conjunto para formar un equipo. ¡La red de monitoreo protege "cada planta y árbol" de la empresa! dos meses de trabajo y estudio antes y ahora, me he vuelto más cómodo con el trabajo en mi puesto. Deber civilizado, ni humilde ni humilde. Soy honesto, humilde, prudente y cumplo con mis principios: ¡Dale a alguien! ¡Una rosa y la fragancia permanecerá en tus manos! ¡Dale a alguien una cortesía y todos la respetan! Cada vez que sonrío y aconsejo cortésmente a la gente, muchos visitantes obedecen con una sonrisa, ¡y algunos incluso me agradecen! -VIP de nivel o un visitante común, ya sea una joven belleza o un anciano desaliñado, siempre que sea un visitante de la empresa, mi sonrisa no se le dará a nadie más en proporción. Me aseguraré de que mi actitud de servicio se mantenga sin cambios. ¡Y mi inspección de liberación será meticulosa! La identidad trae La mía es solo un impacto visual, pero no puede causar un shock en mi alma.

¡Cada posición es diferente y cada hermano tiene una misión! y realizar tareas de manera civilizada, los automóviles circulan por la carretera, la entrega y el envío pasan por una puerta, el trabajo y la salida del trabajo pasan por una puerta, y los invitados y visitantes pasan por una puerta. ¡Está bien organizado y! no interfiere entre sí.

Aunque hay mucha gente, no hay caos, y aunque hay muchas cosas, no hay pánico. ¡Estos son el resultado del arduo trabajo y el arduo trabajo de los líderes de la empresa! ¡Cada líder me ha brindado mucha orientación y aliento, haga que mi trabajo esté lleno de entusiasmo! ¡Seré recompensado por mis méritos y castigado por mis errores! ¡Nunca abandonaré mis intereses privados por razones públicas y personales! >

Por esta razón, espero que todos los líderes me permitan convertirme en un funcionario de tiempo completo, para que no tenga preocupaciones. ¡Haga todo lo posible para servir a la empresa!

¡Atentamente,

¡Saludo!

Solicitante: xuexila

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Razones 4 para que los empleados destacados soliciten un ascenso

Estimado líder:

¡Hola!

He estado en la empresa durante más de 4 años. Desde entonces, se ha desempeñado como gerente de proyectos durante casi 3 años. Tiene una rica experiencia en gestión. y es bueno en la formación y gestión de equipos. Postularse para el puesto de subdirector del departamento de I+D de la empresa. Soy empleado de nuestra empresa desde agosto de 2020. Llegar a la empresa es un punto de inflexión importante en mi vida. También es una oportunidad y un desafío en mi vida. Puesto actual de jefe de proyecto en función de las necesidades de la empresa.

A medida que mi empresa continúa creciendo y desarrollándose, aunque mis habilidades personales aún no son muy fuertes, están mejorando y mejorando constantemente. ¡También quiero usar esta plataforma para aprender más conocimientos más rápido y ejercitar más mis habilidades! Estoy muy agradecido con los líderes de la empresa por su continuo cultivo y ayuda, basado en mi amor por la empresa y mi confianza y deseo de que los líderes obtengan más. ejercicio, en vista de la intensidad de trabajo actual, espero desarrollarme aún más hasta el puesto de subdirector del departamento de integración.

Como dice el refrán: Un soldado que no quiere ser general no es un buen soldado. No hablaré aquí de lo bien que hago mi trabajo ni de mi actitud laboral, sólo porque usted es mi líder y los conoce muy bien. ¡Creo firmemente que mientras trabajes duro, ganarás algo! Si esta aplicación es reconocida por el liderazgo y me brinda una plataforma superior, estaré a la altura de las expectativas, aprovecharé al máximo mis propias ventajas y haré lo mío. Trabajar bien con actitud humilde y pleno entusiasmo. Crear valor más beneficioso para la empresa.

Si los líderes de la empresa piensan que el contenido y la calidad de mi trabajo actual no cumplen con los requisitos para la promoción, espero sinceramente que puedan presentar opiniones o sugerencias honestas para que pueda tener una dirección y dirección. para mis esfuerzos futuros. El objetivo es hacer un mejor trabajo mientras mejora sus habilidades y lucha por la siguiente ronda de promoción.

Atentamente,

¡Saludos!

Solicitante: xuexila

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5 razones para que los empleados destacados presenten su solicitud para Promoción

Estimado Líder: ¡Hola!

Pasó el tiempo y cuando me di cuenta ya llevaba dos años trabajando en la empresa. Desde que me uní a la empresa, llegué al equipo de pruebas de precisión del Proyecto Ferroviario de Nanguang en función de las necesidades de la empresa y mi propia experiencia. Pasé de ser un graduado que no sabía nada sobre ferrocarriles a un técnico profesional. no estar familiarizado con las tareas y conceptos laborales. De la vaguedad a la comprensión profunda y gradual; de estar confundido y estresado por el trabajo a estar acostumbrado, ser adaptable y competente. Los diferentes sentimientos y experiencias en cada etapa me dieron una visión y comprensión diferente de mi perspectiva de la vida. Aprecio la gestión humana de la empresa, el arte de ser humano del líder, el ambiente de trabajo relajado y armonioso y la herencia cultural unida y pragmática. En particular, el cuidado del líder y la ayuda entusiasta de los colegas me permitieron completar rápidamente el cambio en mi empresa. rol laboral. A medida que mi empresa continúa creciendo y desarrollándose, también tiene mayores requisitos para las habilidades de los empleados. Aunque mis habilidades personales aún no son muy sólidas, están mejorando y mejorando constantemente. ¡También tengo muchas ganas de usar esta plataforma para aprender más conocimientos más rápido y ejercitar más mis habilidades! Aquí solicito a la unidad el ascenso a subdirector de sección. ¡Tal vez mis años de trabajo no hayan alcanzado los requisitos de la unidad, pero la usaré! mi arduo trabajo y sabiduría para compensarlo. ¡Creo firmemente que mientras trabajes duro, ganarás algo! Si esta aplicación es reconocida por el liderazgo y me brinda una plataforma superior, estaré a la altura de las expectativas, aprovecharé al máximo mis propias ventajas y haré lo mío. Trabajar bien con una actitud humilde y pleno entusiasmo. Crear un valor más beneficioso para la unidad.

Si el líder de la unidad cree que el contenido y la calidad de mi trabajo actual no cumplen con los requisitos para la promoción, espero sinceramente que pueda presentar opiniones o sugerencias honestas para que pueda tener una dirección y dirección. para mis esfuerzos futuros. El objetivo es hacer un mejor trabajo mientras mejora sus habilidades y lucha por la siguiente ronda de promoción.

Tengan también la seguridad de que si la empresa no lo considera, seguiré haciendo todo bien con una actitud positiva, seria y responsable como antes, y no descuidaré mi trabajo por esto, porque estoy profundamente Sepa que sus habilidades aún necesitan mejorar.

Atentamente,

¡Saludos!

Solicitante: xuexila

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