Informe especial de laboratorio médico

Los informes especiales sobre exámenes médicos pueden ayudar a los médicos a mejorar la calidad del trabajo relacionado. El informe de laboratorio médico de muestra es lo que quiero compartir con ustedes. Bienvenido a navegar. Informe especial de laboratorio médico Muestra 1

Prólogo

Con el rápido desarrollo de la sociedad, los empleadores tienen requisitos cada vez más altos para los estudiantes de laboratorio médico que están a punto de graduarse. Para adaptarse mejor a la grave situación laboral, los estudiantes pueden encontrar empleo lo antes posible después de graduarse. Para los estudiantes de laboratorio médico que están a punto de graduarse, con el fin de adaptarse mejor a la grave situación laboral, integrarse a la sociedad lo antes posible después de graduarse y sentar una base sólida para ingresar a la sociedad, la pasantía de graduación es una etapa indispensable. La pasantía de graduación puede permitirnos comprender la sociedad en la práctica y permitirnos aprender muchos conocimientos que no se pueden aprender en las clases de laboratorio médico. Al mismo tiempo, ha ampliado nuestros horizontes y aumentado nuestros conocimientos. y me hizo darme cuenta del conocimiento que he aprendido. Aplicarlo específicamente al trabajo y sentar una base sólida para una mayor sociedad en el futuro. Solo ajustando tu estilo de aprendizaje y adaptándote a la sociedad lo antes posible durante la pasantía podrás ser aceptado por la sociedad. Sólo adaptándote a la sociedad lo antes posible durante las prácticas podrás sobrevivir y desarrollarte.

Cuando entré por primera vez a la unidad de pasantías, estaba un poco preocupado de que la experiencia en pruebas médicas que aprendí en la universidad no coincidiera con el conocimiento requerido para el puesto de pasantía. Sin embargo, después de unos días de prácticas. Adaptación, poco a poco ajusté mi concepto. Entiendo correctamente las posiciones y direcciones de desarrollo de la unidad de pasantías y de las personas. Creo que mientras nos basemos en la realidad, cambiemos y ajustemos la perspectiva de mirar los problemas, sigamos adelante con determinación y sigamos avanzando por el camino hacia el éxito, un día, esas oportunidades de éxito vendrán, impulsándonos a convertirnos en talentos reconocidos en la profesión de laboratorio médico. Creo firmemente que "la práctica es el único criterio para comprobar la verdad". Sólo aplicando a la práctica el conocimiento teórico de las pruebas médicas aprendido en los libros podremos dominar verdaderamente este conocimiento. Por lo tanto, como estudiante de laboratorio médico, tuve la suerte de participar en una pasantía de graduación de casi tres meses.

1. Objetivo y tareas de la pasantía

Después de cuatro años de formación profesional en teoría de laboratorio médico en la universidad, hemos dominado fundamentalmente los conocimientos básicos de la profesión de laboratorio médico. Como graduados universitarios, estamos a punto de abandonar el campus universitario. Lo que tenemos en mente es más bien cómo desarrollar nuestro propio desarrollo profesional y cómo completar mejor cada tarea en nuestro trabajo futuro. Propósito de la pasantía y requisitos de la tarea:

1.1 Propósito de la pasantía

① Para aplicar los conocimientos profesionales sobre pruebas médicas que ha aprendido a la práctica social, consolidar sus conocimientos teóricos en la práctica y aprender teoría. conocimiento, a su vez pruebe la exactitud de la teoría del libro, ejercite su capacidad práctica, cultive la capacidad práctica y la capacidad analítica y logre el propósito de aplicar lo que ha aprendido. Lograr el propósito de aplicar lo aprendido. A través de pasantías de laboratorio médico, profundice su comprensión del conocimiento teórico que ha aprendido, mejore su capacidad para aplicar de manera integral el conocimiento que ha aprendido y cultive su capacidad para encontrar y resolver problemas

②A través de pasantías de laboratorio médico, usted podemos aprender de manera más amplia Contactar directamente con la sociedad, comprender las necesidades sociales, profundizar nuestra comprensión de la comunidad, mejorar nuestra capacidad para adaptarnos a la comunidad, integrarnos en la sociedad, cultivar nuestra capacidad práctica y acortar la distancia conceptual y la distancia con un estudiante universitario. a un miembro del personal. Establecer una base sólida para seguir ingresando a la sociedad en el futuro;

③A través de la pasantía, comprenda el flujo de trabajo del especialista en laboratorio médico, estableciendo así su mejor estatus en el trabajo. Desempeña un papel rector clave en la planificación de su futura carrera. A través del proceso de pasantía, podrás adquirir más conocimientos relacionados con tu especialidad, ampliar tus conocimientos y aumentar tu experiencia social. Contacta con más personas, ejercita tu valentía en la práctica y mejora tus habilidades comunicativas y otras habilidades sociales. Cultivar una mejor ética profesional y establecer una correcta ética profesional.

1.2 Requisitos de la tarea de pasantía

① Durante la pasantía en el puesto de laboratorio médico, cumplir estrictamente con las reglas y regulaciones de la unidad de pasantía, obedecer las disposiciones del instructor profesional graduado de la pasantía, y tomar notas sobre la pasantía, prestar atención a la combinación de teoría y práctica y ser bueno identificando problemas

②Durante el proceso de pasantía, existen requisitos estrictos. El concepto de tiempo, no llegar tarde ni salir temprano, pedir humildemente consejo a colegas experimentados, completar de manera proactiva las tareas asignadas por la unidad de pasantías y llevarse bien con los colegas de la unidad

③Resumir seriamente el cosas encontradas durante la pasantía del día todos los días Problemas y ganancias, reflexionar sobre el trabajo y escribir un diario de pasantías de graduación de manera oportuna de acuerdo con los requisitos de pasantías de graduación de la escuela.

2. Introducción a la unidad de prácticas y puesto

2.1 Introducción a la unidad de prácticas Zhejiang XXXX System Engineering Co., Ltd. se estableció en **** Es una empresa. centrándose en la investigación y el desarrollo de productos XX y XXX productos, una empresa de alta tecnología en producción y ventas, su oficina central y base de I + D están ubicadas en **** Parque Empresarial Científico y Tecnológico, con sucursales en todo el país. Nuestras sucursales están repartidas por todo el país. La empresa tiene sólidas capacidades técnicas y de I+D. Participa en el proyecto nacional 863 y está reconocida como una "empresa de alta tecnología" por el gobierno.

Desde su creación, Zhejiang XXXX Systems Engineering Co., Ltd. siempre se ha adherido a los principios comerciales de élites industriales reunidas basadas en el talento y la integridad y combinando tecnología de la información avanzada extranjera, métodos de gestión y Experiencia corporativa con la experiencia de empresas nacionales. Combinando prácticas específicas para proporcionar a las empresas soluciones integrales para ayudarlas a mejorar su nivel de gestión y capacidades de producción, de modo que las empresas siempre puedan mantener la competitividad en la feroz competencia del mercado y lograr un rápido desarrollo. Podemos ayudar a las empresas a mejorar su nivel de gestión y capacidad de producción, para que siempre puedan seguir siendo competitivas en la feroz competencia del mercado y lograr un desarrollo rápido y estable.

La empresa cuenta con una razonable estructura de talento, con un grupo de ejes técnicos compuestos principalmente por médicos, y más de 800 empleados con títulos de maestría y pregrado y títulos técnicos medios e intermedios. Para desarrollar productos XXXX que realmente satisfagan las necesidades de la empresa, la empresa contrató a expertos en pruebas médicas (académicos de la Academia de Ciencias de China) como consultores para seguir de cerca las características de desarrollo de la industria de pruebas médicas y optimizarlas continuamente.

2.2 Introducción al puesto de pasantía (descripción general)

A. Participar en el trabajo diario del puesto de laboratorio médico y participar en la organización y formulación del plan de desarrollo del puesto de laboratorio médico de la unidad y plan de trabajo anual (incluido el plan anual de uso de fondos, plan de compra de equipos, etc.) y ayudar a sus colegas a organizar e inspeccionar la implementación.

B. Ayudar a los supervisores y líderes a gestionar, implementar e implementar científicamente las reglas y regulaciones relevantes. Determine sus responsabilidades y tareas laborales en la profesión de laboratorio médico, capacítese periódicamente en conocimientos relacionados con los negocios y mejore continuamente su nivel comercial y su capacidad laboral.

C. Durante el proceso de trabajo, trabajar con colegas para aprender lo más posible sobre la ocupación del cliente, preferencias, funciones requeridas por el propietario y estilo que persigue a través de negociaciones con los clientes, encuestas en sitio, etc. . Esforzarse por mejorar la capacidad de establecer buenas relaciones con los clientes y brindar soluciones de diseño personalizadas para los clientes.

3. Contenido de las prácticas (proceso)

3.1 Realizar formación en el puesto de trabajo de las carreras de informática y tecnología.

Tuve la suerte de ingresar a Zhejiang XXXX Systems Engineering Co., Ltd. como pasante. Para adaptarnos mejor a la transición de estudiantes a empleados con habilidades profesionales perfectas, el supervisor de la unidad de pasantías primero nos distribuyó algunos materiales de conocimientos básicos relacionados con los puestos profesionales del laboratorio médico para que estudiáramos de forma independiente y organizó la contratación de antiguos colegas dedicados. Se proporciona formación especial sobre los conocimientos relevantes implicados en el puesto.

3.2 Adaptabilidad de los puestos profesionales de laboratorio médico.

La pasantía de graduación de dos meses fue un punto de inflexión importante en mi vida. Existen enormes diferencias entre el campus y el lugar de trabajo, el estudio y el trabajo, los estudiantes y los empleados en muchos aspectos, como las ideas y la conducta. En el proceso de pasar de la torre de marfil a la sociedad, es necesario ajustar y adaptar adecuadamente las perspectivas, los comportamientos, la psicología y otros aspectos de las personas.

Poco a poco me fui familiarizando con el entorno de trabajo y los compañeros en mi puesto profesional de laboratorio médico, y poco a poco me fui incorporando al estado de trabajo y completé las tareas asignadas a tiempo y en cantidad todos los días. En el proceso de adaptación gradual al trabajo, entendí el trabajo duro y la dificultad de la independencia en la vida. En el proceso de trabajar y llevarse bien con mis colegas, incluso los asuntos triviales y corrientes no pueden ser descuidados en lo más mínimo. También me hizo comprender una verdad: los detalles determinan el éxito o el fracaso.

3.3 Adquirir los conocimientos necesarios para el puesto.

Durante la pasantía, me di cuenta profundamente del profundo significado de "vivir hasta la vejez y aprender hasta la vejez". Al realizar una pasantía en un puesto profesional de laboratorio médico, debe continuar adquiriendo conocimientos relacionados con su propio negocio. En el aula, la docente nos enseñó los conocimientos teóricos de la profesión del laboratorio médico y nos enseñó habilidades profesionales. Sin embargo, todos estos provienen de libros de texto y se derivan de resúmenes de investigaciones anteriores. Hay demasiadas cosas abstractas que los profesores enseñan en clase, que no son fáciles de entender y dominar sin práctica. Hay un dicho famoso que dice: "Lo que nos da el profesor universitario es sólo una caña de pescar. Cómo pescar es la cuestión en la que debemos pensar". De hecho, hoy, con el rápido desarrollo de la economía del conocimiento y la llegada de la era de la educación permanente, si una persona quiere salir de la torre de marfil y entrar en la sociedad para marcar la diferencia, ahora debe aprender a buscar el conocimiento, de manera consciente y buscar conocimientos de forma proactiva y atreverse a explorar e investigar. En particular, la profesión de laboratorio médico debe mantenerse al día. Aquellos que se apegan a las viejas costumbres, salen del paso, no piensan en el progreso y no tienen ambiciones, estarán destinados a ser eliminados por los tiempos en un abrir y cerrar de ojos. Al contrario, avanzar con los tiempos, explorar de forma independiente, aprender conscientemente e innovar constantemente son los caminos hacia el éxito. Para integrarnos al lugar de trabajo y a la sociedad, debemos seguir aprendiendo, participar en más actividades de práctica social y atrevernos a ir a lugares difíciles para templarnos, desafiarnos y crearnos.

Durante el proceso de pasantía, la unidad de pasantías hizo arreglos para que el Sr. Du brindara orientación técnica. El Sr. Du es una persona afable. El profesor Du es una persona amable. Primero nos llevó a familiarizarnos con el entorno de trabajo y los asuntos relacionados con el puesto de laboratorio médico. Luego habló cordialmente con nosotros sobre la naturaleza del trabajo en el departamento, las principales tareas actuales y las tareas. principales colegas del departamento, y Nuestros arreglos laborales futuros también nos llevaron a conocer al personal del departamento y nos exigieron aprender de las personas mayores que trabajaron duro en la profesión de laboratorio médico y pedirles consejo activamente cuando encontramos problemas. que no entendimos.

4. Experiencia de prácticas

4.1 Cambios en los roles de la vida

Si se compara la universidad con una torre de marfil, entonces la sociedad se compara con una arena, y la graduación La pasantía es Los estudiantes universitarios ingresan a la etapa de calentamiento de la arena desde la torre de marfil. A través de la pasantía de graduación, me di cuenta del verdadero lugar de trabajo y me brindé muchas experiencias sociales raras. A través de esta pasantía de graduación, me di cuenta del verdadero lugar de trabajo y me brindé una experiencia social única. Esta pasantía de graduación me proporcionó un escenario para la práctica social y montó una obra de teatro para que los estudiantes hicieran la transición al lugar de trabajo. En esta obra de teatro, aprendí cómo cambiar roles y cómo tratar con las personas, creo que sí. Me beneficiará a lo largo de mi vida y me servirá como un fuerte trampolín para integrarme mejor y más rápido en el nuevo entorno social después de graduarme de la universidad. Muestra de informe de examen médico 2

1. Ideológico y político

Exigir activamente el progreso y pasar de ser una persona común y corriente a un miembro del partido. Debemos apegarnos a los principios morales, evitar tocar la línea legal de alto voltaje y llevar a cabo concienzudamente un trabajo antisoborno.

2. Investigación científica, docencia, nuevas tecnologías, nuevos proyectos y actividades académicas

Un total de **** de todos los miembros del departamento, y 8 artículos publicados, de los cuales 3 por mí y 2 artículos de categoría A 1 artículo en la categoría B. El sistema de devolución de red para resultados de pruebas de emergencia desarrollado por él ganó el segundo premio del Premio a Nuevas Tecnologías y Nuevos Proyectos 20XX de la Oficina de Salud, que resolvió eficazmente los problemas de ingreso incorrecto y pérdida de resultados devueltos por teléfono. Guiados por las necesidades clínicas, se han lanzado nuevos proyectos de pruebas como la susceptibilidad a fármacos en cultivo de micoplasma, clamidia, anticuerpos contra la hepatitis E, dímero D, Mycoplasma pneumoniae, rotavirus del grupo A, sangre oculta en heces de doble método y cortisol. Se celebró con éxito la octava Conferencia Bienal Académica de Inspección Bienal de Siete Ciudades del Sur de Sichuan. En la clase de capacitación sobre conocimientos sobre pruebas médicas clínicas organizada por la Oficina Municipal de Salud, se enseñaron conocimientos relevantes sobre el control de calidad en interiores de laboratorio.

3. Gestión y construcción del departamento

Promover el establecimiento de un turno general de internación en el departamento de laboratorio, que ha resuelto mejor el problema de la insuficiencia de recursos humanos para los turnos nocturnos y garantiza eficazmente la atención médica. seguridad. Parte de los fondos de las bonificaciones departamentales se utilizan para subsidiar a los trabajadores del turno de noche para aumentar su motivación.

Establecer e implementar concienzudamente el sistema de informes de inspección de valor crítico, el sistema de recompensa de reembolso y publicación de manuscritos académicos de laboratorio y el sistema de aprendizaje empresarial del departamento. Se completó la reubicación y renovación del Departamento de Transfusión Sanguínea. Lleve a cabo estrictamente la adquisición de reactivos de acuerdo con los proyectos determinados en la licitación del hospital y formule planes razonables de adquisición de reactivos, lo que no solo garantiza el buen progreso del trabajo de inspección diario, sino que también minimiza el desperdicio. Participó personalmente en la evaluación de la calidad entre laboratorios de bioquímica en el Ministerio de Salud y la provincia de Sichuan y logró excelentes resultados durante tres años consecutivos. La evaluación de la calidad entre laboratorios de otros departamentos de subespecialidades también logró excelentes resultados. Preparó, recopiló y clasificó cuidadosamente la información sobre la adquisición de instrumentos a través de múltiples canales e hizo un buen trabajo de comparación, lo que permitió al hospital comprar con éxito nuevos instrumentos bioquímicos, introducir instrumentos de electroforesis de proteínas, inmunoanalizadores de fluorescencia de resolución temporal, hematocitómetros de cinco particiones, etc. . Los ingresos económicos del departamento han crecido a una tasa promedio de 23.09 durante tres años consecutivos.

4. Comunicarse con los departamentos clínicos.

Resuelva problemas de inspección difíciles muchas veces y comuníquese de manera efectiva con los departamentos clínicos. En el estudio del hospital titulado "Análisis de las causas de grandes cambios en los glóbulos blancos" se resolvió un problema clínico de larga data.

5. Team Building

Cree condiciones convenientes y anime a los empleados a llevar a cabo una educación académica en el trabajo. Actualmente, 1 persona está estudiando para la escuela de posgrado, 6 están estudiando para la licenciatura. y 3 están estudiando en la universidad. Esto ha mejorado hasta cierto punto. Esto explica el bajo nivel educativo del personal de inspección.

6. Capacidades de respuesta a emergencias

Ya sea que nos enfrentemos al terremoto de Wenchuan o al incidente de la leche en polvo de Sanlu, podemos mantener la cabeza despejada, tomar decisiones correctas y llegar lo antes posible. En la escena, tomó la iniciativa, dio ejemplo y organizó y dirigió activamente a todo el personal del hospital para completar con éxito diversas tareas encomendadas al hospital.

Debilidades:

La razón principal es que no hay un buen enfoque en los métodos de trabajo y es necesario mejorar aún más las habilidades de comunicación.