Plan de planificación de actividades del equipo del Festival del Medio Otoño del personal
Para garantizar que las actividades se lleven a cabo de manera ordenada y efectiva, debemos comenzar la formulación del plan de actividades con anticipación. El plan de actividades puede aclarar una dirección general para una actividad. Entonces la pregunta es, ¿cómo redactar un plan de actividades? A continuación se muestra el plan de planificación de actividades del equipo del Festival del Medio Otoño para empleados (5 artículos seleccionados) que compilé para usted. Plan 1 de planificación de actividades del equipo del Festival del Medio Otoño para empleados
1. Propósito:
1. Permitir que los empleados vivan un Festival del Medio Otoño feliz y mejorar la moral de los empleados
2. Fortalecer la comunicación entre los empleados y promover relaciones más armoniosas entre ellos.
2. Hora:
Fijada el día anterior a la Fiesta del Medio Otoño, es decir, el 14 de agosto (sábado) del calendario lunar, de 16:00 a 12:00 horas: 00 pm
Miércoles , Ubicación:
En el patio de la empresa
4. Participantes:
Todos los empleados de la empresa (guardias de seguridad necesita trabajar como de costumbre)
5 , Preparativos relevantes:
10. Cámara, reproductor de DVD, 4 parlantes, computadora portátil, micrófono
11. Pequeño; tarjetas con texto escrito (el número depende del número de personas, el contenido es:
12. Alimentos, utensilios y agua potable utilizados para la barbacoa;
13. Alimentos, incluidos específicamente
14. Esté de buen humor y prepare algunas historias interesantes o familiarícese con algunas canciones.
15 El Departamento de Administración/Departamento de Planificación ha planificado los arreglos del evento con anticipación;
16. 120 cajas de pasteles de luna.
6. Contenido y proceso de la actividad:
Contenido:
1. Barbacoa: Prepare los materiales, utensilios, etc. con antelación para la barbacoa y comience a asar en el tarde;
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2. Actuaciones y actividades de entretenimiento: canto, baile, concursos, sketches, charlas cruzadas y otros programas, por determinar
Proceso:
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1: Juegos
Adivina los acertijos de la linterna
Accesorios: Linterna roja, acertijos de la linterna
En quince minutos, encuentra la linterna roja que hay dentro la empresa y adivina los acertijos de la linterna Quince minutos después. Se cuenta el equipo ganador y los miembros del equipo ganador reciben una recompensa. y consigue un punto. Cualquiera que sea encontrado usando Baidu en su teléfono móvil será descalificado de esta ronda.
Juego 2:
Me encanta memorizar letras: primero, reproduzca un preludio musical para los concursantes. Tan pronto como la música se detenga, los concursantes deben retomar la canción inmediatamente y. la letra no debe estar equivocada palabra por palabra. Da puntos extra. El equipo que gane al final, los miembros del equipo recibirán un premio.
Juego 3
El anfitrión dice una frase, ve quién puede reaccionar más rápido y la dice con fluidez al revés, diez frases en una frase, quién tiene la reacción más rápida. El equipo correcto para el nombre al revés ganará y obtendrá un hermoso premio
7. El costo es aproximadamente: 100-150 yuanes/persona, incluidos los gastos relacionados con el evento, pasteles de luna y otros artículos.
8. Planificación y ejecución:
Ejecución: Departamento de Administración y Departamento de Planificación colaboran en la implementación.
Departamento de Planificación
Empleado del año XX Festival del Medio Otoño Plan de planificación de actividades del equipo 2
Tema de actividad
Familia xx empresa personas con Tú mañana con compañeros
Objetivo de la actividad
1. Que los empleados se expresen plenamente y se reconozcan a sí mismos y al ambiente de la familia corporativa durante la actividad.
2. Realizar la interacción entre líderes y empleados, de modo que todos los niveles de las empresas se comuniquen bajo la misma plataforma.
3. El proceso de uso efectivo de las actividades y sus estrategias publicitarias, para que las operaciones inquebrantables, permitan a todos sentir el desarrollo y progreso de XX Company.
Al mismo tiempo, el packaging de la empresa xx promueve la formación y planificación de su imagen externa y cultura interna.
4. A través del show de vida de la empresa xx, las personas de la empresa xx pueden reconocerse y descubrirse a sí mismas, allanando el camino para la mejora futura del sistema de reconocimiento de comportamiento bi.
xx sede de la empresa y xxx empleados de la empresa
Hora del evento:
La tarde de x, mes x, 20xx
Lugar del evento:
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xxx Empresa Sede Comedor
Organizador
xxx Empresa
Contenido de la actividad
1 Colección de programas:
p>1. Cada departamento de la sede realizará al menos un programa; x empresa tendrá no menos de 3 programas
2. Complete la solicitud del programa antes. 11 en punto este jueves
3. El ensayo se realizará este viernes
4. Los solicitantes del programa deben traer sus propios instrumentos de acompañamiento o CD de audio
2. Gala del Festival del Medio Otoño 20xx
Distribución horaria principal:
1 vídeo promocional del Festival del Medio Otoño de música folk
Otro vídeo promocional corto como inicio de la fiesta
2 Discurso del líder
El anfitrión en el sitio presentará a los invitados e invitará al Sr. xx a dar un discurso a los empleados de la empresa xx e invitará a todos *** a elevar un brindis juntos
3. Realizar actividades seleccionadas por cada departamento (la disposición específica está por determinar)
4 xx Company Life Show
Descripción: Esta actividad está diseñado para que xx personas de la empresa se conozcan a sí mismos y la importancia de prestar atención a la apariencia y la apariencia durante la actuación. Hoy los empleados representan un departamento y en el futuro representarán la imagen de toda la empresa XX, para que los espectadores también puedan beneficiarse de ello. Las actividades son muy participativas y amenas.
Cada departamento selecciona a dos empleados como representantes de imagen de su propio departamento. El individuo prepara de 3 a 4 conjuntos de ropa de vida, un conjunto de ropa de verano, un conjunto de ropa informal, un conjunto de ropa de trabajo. y un conjunto de ropa diseñada y combinada por este departamento. Ven y participa en este show de vida de personas de xx empresa. Después del espectáculo, invitaremos al público a subir al escenario para comentar.
5 Juegos
La misma canción
Invitar a líderes y empleados *** a colaborar juntos en una canción. El número de líderes invitados es tres, y el número. de empleados es tres
Supongo, supongo, supongo, supongo
Invita a los empleados que salgan del escenario a subir al escenario para adivinar un elemento usando cinco preguntas, y el que adivine puede llévate el premio
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La configuración del premio puede ser (cd, pequeños electrodomésticos, las necesidades diarias pueden ser animales pequeños o personas, principalmente para mejorar el efecto de entretenimiento)
El juego necesita dos personas para completarlo, una persona le venda los ojos y la otra. Al final, guíalo para completar el viaje, coloca una serie de obstáculos en el escenario T y el equipo con el menor tiempo gana.
6 Lotería y distribución de regalos
Predicción de efectos
En vista de que esta actividad es una actividad interna organizada por xx empresa durante la fiesta tradicional, es creativo e interactivo, siempre que se implemente correctamente, la implementación puede generar la participación activa de los empleados internos y cierta atención de las empresas externas. Se espera que el número real de participantes en el evento llegue a más de 600. , y habrá 5 informes en línea. Se espera que la cobertura de empleados de xx empresa alcance más de la mitad. Al mismo tiempo, este evento ayudará a promover la formación de una nueva cultura corporativa, mejorará la confianza de los empleados, mostrará una imagen cordial, unida y eficiente al mundo exterior y mejorará efectivamente su propia visibilidad y reputación.
Estrategia de comunicación con los medios
1. Dado que la edición de septiembre de "xx Company World" se entregó para impresión, los primeros informes utilizarán medios en línea, es decir, se publicará un boletín informativo. publicado en el centro de noticias de la página de inicio de xx Company.
2. Realice un seguimiento e informe después de la realización del evento y aproveche eficazmente las ventajas de "xx Company World" y la página de inicio de xx Company.
3. Una vez realizado el evento, envíe boletines en sitios web relevantes de la industria de la logística.
4. Publicar fotografías e informes relevantes en el comedor después del evento. Puede ser en forma de paneles publicitarios y carteles, y la transmisión en vivo puede usarse como material promocional para la futura imagen corporativa. También puedes subir un plan de actividades de celebración web.
Estrategia de comunicación en medios publicitarios
1. Enviar una carta (notificación de documento) a cada departamento con antelación para la parte de actuación programada.
2. Promoción de carteles antes del evento (puede utilizarse como guía temprana para la popularización de la cultura de los carteles).
3. Expresa en una frase "¿Qué quieres ver durante el Festival del Medio Otoño? Te esperan sorpresas. Configura un punto de mensaje, que puede servir como referencia antes de los programas". y se confirman proyecciones de películas, con el fin de racionalizar la expansión interna de la cultura corporativa.
Organizador Realizar la interacción entre la empresa y los empleados, estrechar las relaciones interpersonales internas y activar el cuerpo y la mente, para que los empleados puedan dedicarse al trabajo con más vitalidad, una actitud más optimista y una actitud más armoniosa. relación. Consolidar el ambiente de la cultura corporativa.
p> 20xx Noche de luna llena del Festival del Medio Otoño
IV Lugar de la actividad:
Yangjiaping, distrito de Jiulongpo
V. Personal de la actividad: p>
Todos los empleados de la empresa
6. Preparativos relacionados
Los departamentos de administración y recursos humanos se comunicarán con usted con anticipación para realizar los preparativos preliminares y organizar las actividades
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Cámara;
p>Prepare una libreta de direcciones de los empleados y asegúrese de comunicarse con todos los empleados durante el evento.
VII. Organización de la actividad
1. Cena: A. Shanghai Xiaonanguo
B. Hotel Shaoxing
2. Canto
3. Juego interactivo (se puede configurar como un juego en la mesa)
3.1 La gente flota en los ríos y lagos
Al principio, los dos. La gente gritaba al mismo tiempo: "La gente está flotando en los ríos y lagos". ¿Cómo no me van a apuñalar?" Luego hizo un gesto con los dedos y pudo decir de uno a cinco, y gritó: "¿Cuántos ( igual que el número de dedos), ¿te mataré a tajos?" Está estipulado que cinco grandes vencen a cuatro, cuatro grandes vencen a tres, tres grandes vencen a dos, dos grandes vencen a uno y un grande vence a cinco. Si no hay presión, continuará.
3.2, 007
Desde el principio una persona pronuncia "cero" y luego se refiere a una persona, esa persona luego pronuncia "cero" y luego se refiere a otra persona, y la tercera La persona pronuncia "qi" ", y luego señala a cualquier persona con los dedos en un gesto de disparo. La persona a la que le "dispararon" no hará ningún sonido ni se moverá, pero las dos personas a la izquierda y a la derecha de la persona que fue "disparado" emitirá sonidos de "ah" y levantará la mano en gesto de rendición. ¡El que comete el error bebe!
Es apto para que jueguen todos ya que no hay orden de turnos, pero uno de ellos puede ser señalado de repente, por lo que todo el proceso debe estar en un estado. de tensión, porque puede que seas el próximo!
3.3 Huerto, huerto, zoológico
Por ejemplo, la primera persona habla primero del zoológico, la segunda dice lo que hay. , y luego la siguiente persona habla del nombre de un animal. Quien no conteste o responda lentamente será castigado con una bebida. ¡¡¡Es muy divertido y tiene una atmósfera única!!!
3.4. Verdad o Reto:
Hay un software de entretenimiento en mi (xx) teléfono móvil llamado "Verdad o Reto". Los participantes se sientan juntos (en la mesa de la cena). toda la mesa La gente tira golpes para comparar ganar y perder (piedra, papel, tijera también funciona), y luego el perdedor sacude su teléfono. Si lo que se muestra en pantalla es cierto, tendrás que responder a todo lo que se diga, sin importar el tipo de confidencialidad (no puedes decir la verdad y serás castigado con 2 tragos).
La gran aventura es una gran aventura que se muestra en pantalla, por lo que debes realizarla sin importar cuáles sean los requisitos (si realmente no puedes hacerlo, te multarán con 3 bebidas).
8. Gastos de actividad
Estándares de presupuesto de comidas: control dentro de 6.000 yuanes; estándares de presupuesto de entretenimiento: control de consumo de paquetes de lujo dentro de 800 yuanes; control de consumo de paquetes presidenciales dentro de 1.500 yuanes. Plan de planificación de actividades del equipo del Festival del Medio Otoño para empleados 4
1. Propósito de la actividad:
Enriquecer la vida cultural y de entretenimiento de los empleados, mejorar la comunicación entre los empleados, aliviar la presión laboral y lograr el equilibrio entre trabajo y descanso. Potenciar la cohesión del equipo y reflejar el cuidado de la empresa por sus empleados.
2. Tema de la actividad:
¡Da la bienvenida al Día Nacional, celebra el Festival del Medio Otoño, relájate y disfruta de una alegría infinita!
3. Tiempo de actividad:
18 de septiembre de 20xx (sábado) de 8:00 a 14:00 a. m.
4. Ubicación de la actividad:
Parque de atracciones de esquí Guangming Farm Grass
5. Contenido de la actividad:
Competencia divertida, juego libre, almuerzo suntuoso
1) Proyectos específicos:
1. Competencia divertida:
a. "Formula Racing"
Reglas y requisitos del juego: Los grupos se dividen en rondas eliminatorias, se dividen en grupos de 4 personas, el primer y segundo lugar avanzan a la siguiente ronda, y los que queden. Los clasificados se dividen en grupos de 2 personas para PK. El ganador avanza para determinar el campeón, el subcampeón y el tercer finalista. Los premios se establecen de la siguiente manera:
Primer lugar: bono de 200 yuanes
Segundo lugar: bono de 100 yuanes
Tercer lugar: 1 caja de pasteles de luna p>
Reglas especiales: Para ser justos, el punto de partida de todos los miembros del equipo femenino se establece 10 metros por delante del punto de partida de los miembros del equipo masculino.
b. "Dobla el arco y dispara al águila grande"
Reglas y requisitos del juego: Evento de competición por equipos. Cada departamento selecciona tres equipos, cada uno con 5 equipos, y el equipo con la puntuación general más alta es el equipo campeón. El bono grupal es de 300 yuanes.
Reglas especiales: dado que el Departamento de Mantenimiento y el Departamento de Compras no tienen suficiente personal para formar un equipo, Lin xx, Wu xx y Guo xx fueron asignados a otros departamentos para participar. Los arreglos son los siguientes: Lin xx está asignado al Departamento de Finanzas, Wu xx está asignado al Departamento de Ingeniería y Guo xx está asignado al Departamento de Administración.
2. Actividades gratuitas:
Puedes elegir libremente esquí sobre césped, montaña rusa, puenting, pesca, lanzamiento de hachas y otros proyectos según tus propios intereses y aficiones, pero debes preste atención a la seguridad.
3. Almuerzo suntuoso y premios:
Disfrute del banquete. Antes de la comida, el gerente Wei entregará los premios a los ganadores del concurso.
2) Proceso de actividad:
3) Disposición del personal:
Árbitro de competición: Manager Wei
Registro de resultados de competición: Yu xx
Fotografía: Zhang xx
Director de actividad: Director Zeng, Luo xx
6. Cálido recordatorio:
1. Invite a todos a ser Asegúrate de prestar atención a la seguridad y elegir actividades según tu condición física.
2. Para pasar un buen rato, se solicita a todos que usen ropa deportiva y zapatillas de deporte el día del evento. Las empleadas no deben usar faldas.
3. Durante el evento, siga el comando unificado y coopere mucho, gracias
4. ¡Solicite al Departamento de Ingeniería, al Departamento de Finanzas y al Departamento de Administración que participen en el tiro con arco! antes de salir del trabajo el viernes. La lista de jugadores para la competición por equipos se enviará al Departamento de Administración.
5. Debido a la cancelación de la reunión ordinaria del sábado, organice el trabajo completado esta semana y el plan de trabajo para la próxima semana y preséntelo al jefe del departamento el próximo lunes.
Plan 5 de planificación de actividades del equipo del Festival del Medio Otoño del personal del Departamento de Administración
1. Antecedentes de la actividad
Cada año, el día 15 del octavo mes lunar, como En el tradicional Festival Chino del Medio Otoño. En este día, todos los chinos mirarán hacia la luna más brillante del año y expresarán sus pensamientos. El Festival de la Cosecha del Medio Otoño es también un festival en el que la gente anhela una vida mejor. Es un muy buen plan para que las empresas realicen actividades del Festival del Medio Otoño en este día. No solo promueve la cultura de la empresa, sino que también establece un futuro brillante para la empresa, fortalece las creencias de los empleados y mejora en gran medida el sentido de pertenencia de los empleados
2. Propósito de la actividad
1. Se acerca el Festival del Medio Otoño. Gracias a todos los empleados por su arduo trabajo.
2. Permitir que los empleados se reconozcan a sí mismos y su sentido de identidad con la familia xx durante las actividades.
3. Realizar la interacción entre líderes y empleados, permitiendo que trabajadores de todos los departamentos de la empresa se comuniquen y se reúnan en una misma plataforma.
4. Ampliar aún más la connotación de cultura corporativa y promover la unidad de su imagen externa y cultura interna.
3. Tiempo de actividad
La noche de x mes x es 18.30-20.30 (semana x) tentativamente (el Festival del Medio Otoño es x mes x y el tiempo de vacaciones es x mes xx mes x día).
4. Lugar del evento
Por determinar
5. Personal del evento
La empresa tiene alrededor de 50 empleados.
6. Contenido de la actividad
1. Felicitaciones de los líderes.
2.
3. Rendimiento del programa pequeño.
4. Adivina acertijos de linternas.
7. Proceso de la actividad
El diseño del lugar del hotel y las frutas, bebidas y refrigerios estarán listos antes del 1.18.00 y el personal estará listo.
2.18:00-18:30 Estarán presentes participantes e invitados especiales para gestionar asientos.
El 18.3.30, la anfitriona anunció el inicio de la fiesta. La anfitriona explicó brevemente el tema del evento e invitó al gerente general y al director ejecutivo de la empresa a pronunciar discursos.
4. El anfitrión anunció el inicio de la cena del Festival del Medio Otoño.
5. Se intercalan pequeños programas (canciones) elaborados por personal de la empresa con actuaciones.
6. Durante la cena, organice a los empleados y líderes para que jueguen pequeños juegos y adivinen acertijos de linternas según el ambiente del lugar.
8. Fondos de actividad
Total: x millones x yuanes.
9. Precauciones para las actividades
1. El personal de la actividad debe obedecer el despliegue del comandante en jefe y mantener abiertas las comunicaciones por teléfono móvil.
2. El personal del evento debe cumplir estrictamente con los arreglos del evento y completar las tareas laborales a tiempo.
3. Durante el evento, preste atención a mantener el orden en el lugar y garantizar la seguridad en el lugar.