¿Cómo capacitarse en habilidades de redacción de documentos oficiales?
La formación en habilidades de redacción de documentos oficiales debe explicarse deductivamente desde tres aspectos: clasificación de documentos oficiales, estudios comparativos verticales y estudios temáticos, y métodos y técnicas para mejorar el nivel de redacción de documentos oficiales. la elección del género, documento oficial Especificaciones básicas sobre formato y redacción de manuscritos, etc., y más énfasis en las habilidades de escritura en diferentes géneros.
1. Aprender por categoría
Aprender a redactar documentos oficiales consiste en imitar y estudiar los textos de documentos oficiales normativos existentes, para dominar básicamente las características de forma y contenido de los documentos oficiales. Clasifique y resuma documentos oficiales relevantes, como avisos, solicitudes de instrucciones, cartas, discursos, informes de investigación, etc., compare y estudie las similitudes y diferencias en su contenido, estilo, objetos, etc., para que pueda dominar el significado. de diversos documentos oficiales.
2. Estudio comparativo vertical
Es decir, organizar un mismo tipo de documentos oficiales (como planes e informes anuales de trabajo) de la unidad o departamento según orden cronológico, y comparativamente. aprender del contexto histórico, para comprender la regularidad del contenido en la redacción de documentos oficiales y la lógica del avance del trabajo.
3. Centrarse en los estudios temáticos
Es decir, clasificar e investigar los materiales de trabajo (incluidos borradores de discursos, informes de trabajo, informes de investigación, etc.) de los principales líderes y líderes. a cargo de una determinada unidad o departamento, analizar las ideas de trabajo, arreglos específicos y características de estilo de redacción de diferentes unidades y líderes para lograr el objetivo de fortalecer los documentos oficiales como cuerpo principal.
Información ampliada:
Notas sobre la capacitación en habilidades de redacción de documentos oficiales
Las buenas habilidades de redacción de documentos oficiales deben mejorarse escribiendo con frecuencia, escribiendo más y escribiendo con frecuencia. Redactar documentos oficiales es un proceso de construcción del marco del artículo y redacción de contenido relevante basado en el uso claro de diferentes formas y propósitos de documentos oficiales.
Escrito en torno a "lo que es", se utiliza a menudo en algunos materiales explicativos e informes de investigación. El propósito es explicar y aclarar los antecedentes, el significado, el propósito, etc. de un elemento o disposición de trabajo. Las principales dimensiones que es necesario captar para escribir bien "lo que es" incluyen: razones históricas, antecedentes internacionales, características de la época, fuentes teóricas, fundamentos prácticos, etc.
Escrito en torno a "qué hacer", se utiliza a menudo en algunos informes de trabajo, avisos y discursos de liderazgo, con el propósito de describir y aclarar el contenido específico de un acuerdo de trabajo. Las principales dimensiones que deben comprenderse al escribir "qué hacer" incluyen: espíritu XX, requisitos de los superiores, expectativas de las personas, situación laboral, características innovadoras, etc.
Escrito en torno a "cómo hacerlo", se utiliza a menudo en algunos discursos de liderazgo y esquemas de comunicación. El propósito es refinar y desglosar los pasos de implementación de un acuerdo de trabajo. Las principales dimensiones que deben comprenderse para escribir "cómo hacerlo" incluyen: movilización organizacional, descomposición de tareas, organización del tiempo, apoyo logístico, etc., que comúnmente se denominan "calendario", "hoja de ruta" y "tarea". libro".